Архив "Новости ФПУ" - стр.1 - Запорожский обком ПМГУ

Поиск
***** Профспілки - за єдину Україну, мир і злагоду в суспільстві, поліпшення добробуту людей! ***** Профсоюзы - за единую Украину, мир и согласие, улучшение благосотояния людей! ***** Запоріжжя - це Україна! ***** Запорожье - это Украина! *****

Перейти к контенту

Главное меню:

Архив "Новости ФПУ" - стр.1

Новости > Архив Новости ФПУ
12 апреля 2018 г.
Григорій Осовий: Кожне робоче місце в Україні має бути захищеним

Міністерство економічного розвитку і торгівлі України на виконання положень Генеральної угоди поінформувало СПО об’єднань профспілок про зміни антидемпінгових заходів щодо імпорту в Україну.
У листі повідомляється, що за результатами розгляду Міжвідомчою комісією з міжнародної торгівлі звіту та висновків Мінекономрозвитку стосовно антидемпінгових заходів щодо імпорту в Україну нітрату амонію (аміачної селітри) з Російської Федерації, зроблено висновок, що рівень застосованих антидемпінгових заходів є недостатнім.

Для захисту національних інтересів та запобігання демпінгового тиску Комісією схвалене рішення, спрямоване на зміну антидемпінгових заходів з метою усунення загроз їх обходження при постачанні мінеральних добрив в Україну. Зокрема визначено розмір ставки антидемпінгового мита:
- для вітчизняного експортера - на рівні 29,25 %,
- для інших експортерів та загалом для Російської Федерації – 42,96 %.
- Причина цього полягає у захисті національного товаровиробника, - прокоментував повідомлення Міністерства Голова СПО об’єднань профспілок, Голова ФПУ Григорій Осовий.

Він нагадав, що в Україні діють кілька заводів з випуску мінеральних та хімічних добрив для потреб агросектору. Однак, через низку притичин (однією з яких є вартість газу для вітчизняних виробників), остаточна ціна їхньої продукції є високою. За деякими даними у структурі вартості міндобрів складова енергоносіїв досягає 70%, тому українські аграрії для своїх потреб вимушені шукати більш дешеві добрива, які на ринку пропонують як сусідні Білорусь і РФ, так і країни Європи.

Така ситуація загрожує згортанням виробництва на вітчизняних хім.заводах, або навіть знищенням цілої галузі промисловості, що спричинить шкоду для нашої економіки, а також загрожує втратою десятків тисяч робочих місць. Як цьому запобігти, - неодноразово обговорювалось за участю народних депутатів України, обізнаних експертів та фахівців, неодноразово це питання розглядалось Національним комітетом промислового розвитку, до складу якого входить Голова ФПУ. У результаті було зроблено висновок щодо необхідності запровадження антидемпінгових мит для підвищення конкурентоспроможності українських виробників.

- Встановивши таки мита, ми «даємо ковток повітря» нашим національним підприємствам, - говорить Г.Осовий, - у хімічній галузі ми тим самим захищаємо понад 20 тис. робочих місць для працівників, зайнятих на виробництві хім.добрив. Профспілки вважають, що держава, а це й Антимонопольний комітет, і Мінекономрозвитку повинна чутливо реагувати на ринкову кон’юнктуру, і в тій чи інший мірі застосовувати заходи по захисту національного товаровиробника. Зберігаючи робочі місця, ми забезпечуємо сплату податків, єдиного соціального внеску та інших виплат до бюджету, чим створюється добробут громадян.

- Кожне робоче місце в Україні має бути захищеним і продуктивним, - переконаний лідер профспілок.
12 апреля 2018 г.
Заява профспілкової Сторони НТСЕР щодо
порушення трудових прав та прав профспілок

Профспілкова Сторона Національної тристоронньої соціально-економічної ради доводить іншим Сторонам Національної ради глибоке занепокоєння, що викликано погіршенням стану дотримання трудових прав та прав профспілок в Україні.

Про це свідчать результати профспілкового моніторингу. Лише в 2017 році 147481 працівник потерпали від порушень трудових прав. Громадськими інспекторами праці профспілок виявлено 30146 порушень законодавства про працю, зокрема з питань оплати праці –11764, зміни істотних умов праці – 3838, звільнення та переведення – 3806.

На жаль, вимушені констатувати, що інформування профспілками про факти порушень трудових прав працівників та прав профспілок органи державної влади, в т.ч. наділені повноваженнями нагляду і контролю, є малоефективними та не мають належної реакції. Натомість все більше посилюється тиск на профспілкові організації та їх лідерів.

Свідченням цього є запровадження фінансового контролю за діяльністю профспілок, ускладнення механізмів реєстрації профспілкових організацій, фактичне застосування подвійного оподаткування внесків членів профспілок.

Крім того, український працівник у багатьох сферах діяльності позбавлений конституційного права на страйк, тобто законного механізму відстояти свої права та інтереси. Незважаючи на рішення Європейського суду з прав людини, держава Україна продовжує ігнорувати цивілізований діалог. Навпаки, намагається на рівні Мінсоцполітики та Мінфіну дискримінувати та позбавити основоположного права на ведення колективних переговорів працівників бюджетної сфери.

Підрив матеріальної бази профспілок, яка використовується як навчальні центри, оздоровчі заклади та профспілкові осередки, призводить до позбавлення мільйонів працюючих громадян можливості підвищення кваліфікації, отримання пільгового лікування, юридичної допомоги. Натомість профспілкові працівники ганебно виселяються з профцентрів, які десятиліттями утримувались за профспілкові внески.
Профспілки обурені, що  звернення до правоохоронних органів про напади на мирні зібрання профспілок й застосування фізичної сили до лідерів не мають належної реакції, а таким випадкам не надається належної правової оцінки.

Враховуючи зазначене, профспілкова Сторона Національної тристоронньої соціально-економічної ради заявляє, що такі факти несуть загрозу існуванню соціального діалогу на тристоронній основі, в т.ч. Національної ради. Тому профспілки наполягають, що питання, зазначені в Заяві, мають бути розглянуті на засіданні Національної тристоронньої соціально-економічної ради.
Схвалено на засіданні профспілкової сторони НТСЕР 5 квітня 2018 року

Співголова НТСЕР від
профспілкової Сторони                                                              Г.В.Осовий

12 апреля 2018 г.
НІ – спробам підпорядкувати національний
профспілковий рух політичним інтересам

Останнім часом у засобах масової інформації, Інформаційних агенціях та на телеканалах почастішали випадки негативної подачі інформації, проведення брудних інформаційних кампаній щодо найчисельнішого профспілкового об’єднання країни – Федерації профспілок України.

І це не вперше, коли окремі політикани намагаються спаплюжити імідж та підірвати єдність профспілкового руху, нав’язати суспільству неправдиву і спотворену інформацію про профспілки, внести розбрат, знизити силу консолідованого спротиву профоб’єднання, що захищає права майже 6 млн. працівників.

Характерно, що такі звинувачення проти профспілок та їх керівників з’являються в публічному просторі саме в періоди зростання активності профспілкових дій, коли президія ФПУ прийняла рішення про проведення  Всеукраїнської акції протесту профспілок у м. Києві та на місцях, висунувши вимоги до органів державної влади і бізнес-структур щодо припинення наступу на  трудові і соціальні права громадян, зниження непосильних цін і тарифів, невідкладного погашення боргу із заробітної плати, покращення безпеки і охорони праці на робочих місцях.

При прийнятті Державного бюджету на 2018 рік профспілки вимагають від Уряду і народних депутатів встановити гарантований державою мінімум оплати праці не нижче 4 тис. грн., значно підвищити посадові оклади і ставки працівників бюджетної сфери, забезпечити належне фінансування  вугледобувних підприємств, працівників лісового господарства, геологів. При проведенні медичної реформи виконати конституційний обов’язок держави щодо безоплатності і якості медичних послуг.
Федерація профспілок України заявляє рішучий протест інформаційним інсинуаціям у ЗМІ і наголошує, що  подібні нападки не змусять ФПУ звернути з курсу боротьби за трудові та соціальні права працівників. І для цього профспілки будуть використовувати всі законні засоби і повноваження.
Марні потуги тих, хто намагається підпорядкувати та поставити під контроль національний профспілковий рух політичним інтересам.
30 марта 2018 г.
Засідання ФПУ. Бути в авангарді боротьби
за права та інтереси людини праці



Які виклики стоять зараз перед профспілками щодо виконання головного їх завдання - ефективного забезпечення соціально-економічного захисту працівників, розвитку соціального діалогу та профспілкового руху? Що потрібно зробити, щоб найбільш активно та надійно захистити принцип соціальної справедливості? На ці та інші актуальні запитання шукали та знаходили відповіді учасники четвертого засідання Ради Федерації профспілок України, що відбулося 29 березня у Києві.



Вів засідання Голова СПО об’єднань профспілок, Голова ФПУ Григорій Осовий.
В заході взяли участь заступники Голови ФПУ Євген Драп’ятий, Володимир Саєнко та Олександр Шубін, Представник ФПУ у Верховної Раді України Сергій Каплін, Держсекретар Мінсоцполітики України Віктор Іванкевич, Національний координатор МОП в Україні Сергій Савчук.  



З доповіддю «Про виконання рішень VII З’їзду ФПУ щодо організаційного і фінансового зміцнення Федерації профспілок України, її членських організацій задля посилення ефективності дій на захист прав членів профспілок» виступив Голова ФПУ Григорій Осовий.



Профспілковий лідер проінформував присутніх про те, що вдалося  зробити за період після форуму ФПУ.

Зокрема він зазначив:
- «По-перше, нарешті подолано 16-річний спротив різних урядів і ми домоглися об’єктивного визначення прожиткового мінімуму, який є базовим соціальним стандартом для розрахунків зарплати, пенсій, стипендій та соціальних допомог.
- По-друге, вперше в сучасній історії у 2017 році розмір мінімальної зарплати 3200 гривень було встановлено на рівні фактично визначеного прожиткового мінімуму.  Цьогоріч мінімалку встановлено 3723 гривні, однак ми конче маємо домогтися її підвищення до 4100 грн., тобто - до рівня фактичного прожиткового мінімуму.
- По-третє, відновлення другий рік поспіль економічного зростання, хоча й невеликого, та активність профспілок у колективних переговорах дали імпульс до динамічного зростання середньомісячної зарплати (проти 2015 року майже на 70%.), що дозволило зменшити на 15% кількість працюючих «бідняків» із зарплатою нижче прожиткового мінімуму. Водночас на чверть стало більше високооплачуваних працівників  із зарплатою понад 10 тис. гривень».



Вирішено ще одне питання: з 1 жовтня 2017 року, як того вимагали понад 2 млн. членів профспілок – працюючих пенсіонерів, скасовано оподаткування пенсій. Для всіх інших проведено осучаснення пенсій та запроваджено сталий механізм їх індексації. Відновлено також право на пільгове пенсійне забезпечення для кількох десятків тисяч працівників, які працюють у шкідливих і важких умовах праці, що було однією з основних вимог всеукраїнських акцій протесту. Збільшено розмір страхових виплат потерпілим на виробництві. Робота у цьому напрямку продовжується: на черзі запровадженняпрофесійних пенсійних систем другого рівня та додаткове збільшення пенсій для осіб, які мають великий трудовий стаж, проте мали низький заробіток.

Голова ФПУ проінформував також про інші досягнення профспілок. При цьому він наголосив:
- Багато чого з наміченого поки не вдалося досягти. Це, перш за все, забезпечення сталої роботи ізбереження робочих місць. Структурні реформи у галузях та надто повільні темпи економічного зростання залишають без роботи понад 1,7 млн. працівників і ще  сотні тисяч   зайняті неповний робочий день.



Державні органи і роботодавці не справляються з проблемою зростання заборгованості із зарплати. Залишаються дискримінаційними умови оплати праці в бюджетних організаціях. Незважаючи на зусилля і вимоги профспілок, не відновлено санаторно-курортне лікування працівників та їх дітей, а також студентської молоді.

Правда, реформований Фонд соціального страхування значно збільшив на цей рік фінансування відновлювального лікування в реабілітаційних відділеннях, і цим працівникам треба скористатися.Масово порушуються трудові права працівників, посилюється наступ й на профспілкові права, не досягнуто жодних поступок з боку влади на профспілкові вимоги щодо зупинення зростання цін і тарифів, які з’їдають ріст зарплат та пенсій. Все це вимагає від ФПУ і членських організацій посилення свого потенціалу впливу на події, виклики та загрози, мобілізації ресурсів і консолідації дій на захист прав та інтересів спілчан.

Тому не випадково VII-й  з’їзд виділив у Стратегії діяльності окремий розділ «Сильні профспілки – ефективний захист» та поставив перед нами відповідні завдання.



Григорій Осовий окреслив головні завдання, які зараз стоять перед ФПУ, її членськими організаціями.
Заслухав та обговорив доповідь Голови ФПУ, Рада Федерації профспілок України зазначила, що для дієвого профспілкового реагування на зміни, що відбуваються в умовах реформ та соціально-економічної трансформації суспільства, нагальним завданням ФПУ, її членських організацій є їхорганізаційне та фінансове зміцнення з метою посилення ефективності дій профспілок, консолідації профспілкового руху, збереження його єдності.

Реформування країни та триваюча війна на Сході України спричинили значні економічні і соціальні проблеми. Реалії у багатьох випадках не відповідають очікуванню, а рівень життя переважної частини громадян не покращився, що відображається як на суспільних настроях загалом, так і на громадських організаціях, зокрема профспілках.



Порушуються конституційні права людини праці, скасовуються та обмежуються соціальні гарантії і стандарти, на багатьох підприємствах, у т.ч. транснаціональних кампаніях, відбувається пряме нехтування інтересами людини праці. Зруйновано соціальну систему оздоровлення та лікування працюючих та членів їхніх сімей. Ріст цін, зокрема на продукти харчування, товари першої необхідності нівелює зростання трудових доходів працюючих. Під гаслами реформ, оптимізації та реорганізації відбувається скорочення працюючих, ліквідація підприємств та профспілкових організацій. Водночас зберігається таке ганебне явище, як зростання заборгованості із виплати заробітної плати працівникам.



Результати правозахисної роботи профспілок свідчать, що у період після VІІ З’їзду відбулося порушення трудових прав майже 400 тис. працівників. Влада практично не реагує на колективні звернення та масові акції протесту працівників. За правозахисну діяльність та активні дії профспілкові організації останнім часом зазнають утисків своїх прав шляхом законодавчого та нормативного ускладнення їх діяльності, на профспілкових активістів чиниться тиск. У таких умовах у 2016–2017 рр. чисельність членів профспілок, що входять до складу ФПУ, скоротилася більше як на 700 тисяч осіб, і на 6,08 тис. менше стало первинних профспілкових організацій.

Перед Федерацією профспілок України, її членськими організаціями постало спільне завдання щодо організаційно-фінансового зміцнення, консолідації профспілкового руху, збереження його єдності та пошуку нових шляхів посилення ефективності діяльності профспілок.   

Враховуючи вищевикладене, Рада Федерації профспілок України прийняла відповідну Постанову.
Було також заслухано та обговорено питання «Про наступ на права профспілок, у тому числі майнові». З інформацією з цього питання виступили заступники Голови ФПУ Євген Драп'ятий та Володимир Саєнко.



Під час засідання Ради ФПУ обговорено інші актуальні питання, серед яких «Про затвердження звіту про виконання бюджету ФПУ за 2017 рік та бюджету ФПУ на 2018 рік», «Інформація про роботу Контрольно-ревізійної комісії у 2017 році», «Про Стратегію інформаційної діяльності ФПУ на 2018–2021 роки».



29 марта 2018 г.
Засідання президії ФПУ. Відповідати викликам часу, очікуванням людей праці

Четверте засідання Ради Федерації профспілок України відбудеться 29 березня ц.р. у Києві. Таке рішення, а також порядок денний цього засідання, затвердили члени Президії ФПУ, які зібралися 27 березня у столиці України.

Головував на засіданні Президії ФПУ Голова СПО обєднань профспілок, Голова ФПУ Григорій Осовий.  

Учасники заходу обговорили наступні питання: «Про проект постанови Ради ФПУ «Про виконання рішень VII З’їзду ФПУ щодо організаційного і фінансового зміцнення Федерації профспілок України, її членських організацій задля посилення ефективності дій на захист прав членів профспілок», «Про проект постанови Ради ФПУ «Про Стратегію інформаційної діяльності ФПУ на 2018–2021 роки», «Про проект постанови Ради ФПУ «Про наступ на права профспілок, у тому числі майнові», «Про проект постанови Ради ФПУ «Про виконання бюджету Федерації профспілок України за 2017 рік та бюджет ФПУ на 2018 рік» та інші питання.

Практично по всім темам, які мають бути розглянуті на засіданні Ради Федерації профспілок України, учасники заходу провели жваву, іноді дуже гостру, але ділову й конструктивну дискусію. Це, перш за все, стосувалося таких актуальних і важливих питань, як організаційне та фінансове зміцнення Федерації та її членських організацій, як всеукраїнських галузевих профорганізацій, так і територіальних профооб'єднань.

Члени Президії ФПУ, які представляють багатотисячні організації, виступили з низкою зауважень та пропозицій до документів, що були підготовлені робочими групами та комісіями з відповідних напрямів роботи.

Заслухавши та обговоривши запропоновані проекти постанов Ради ФПУ, члени Президії вирішили: по-перше, взяти їх за основу, по-друге, доручити редакційній комісії доопрацювати їх тексти згідно з зауваженнями та пропозиціями, що надійшли під час засідання Президії.

Відбулося засідання Постійної комісії Ради ФПУ з майнових питань 28 березня Президія Федерації профспілок  продовжить своє засідання та обговорить низку інших важливих питань.

Того ж дня відбудуться засідання Постійних комісій Ради ФПУ:
- з питань організаційної роботи та розвитку профспілкового руху;
- з питань виробничої політики та захисту економічних інтересів членів профспілок;
- з питань соціального захисту членів профспілок і соціального страхування;
- з питань охорони праці та здоров'я;  
- з питань правового захисту профспілок та їх організацій, членів профспілок; з питань рівності прав жінок і чоловіків.

Архив "Новости ФПУ"


Стр.1 Стр.2 Стр.3

 
Top
Copyright 2015. All rights reserved.
Назад к содержимому | Назад к главному меню