Архів "Головної сторінки" 2025 р.- стр. 2 - Запорожский обком ПМГУ

Ганна Зайцева живе в індустріальному місті Запоріжжі, от вже 15 років сумлінно працює у ПрАТ «Запоріжвогнетрив», стільки ж перебуває в лавах Профспілки металургів і гірників України. З 2019 року обирається головою цехкому управління технології та якості підприємства. Вона розповідає:

У складний воєнний час Профспілка металургів і гірників України продовжує вирішувати свої завдання щодо захисту прав та інтересів людей праці. Щоб робити це максимально ефективно, її лідери регулярно обговорюють нагальні питання та колегіально ухвалюють рішення, покликані підвищити нашу здатність адекватно відповідати на всі виклики сьогодення.

Ринок сталі України протягом I кварталу 2025 року показав різноспрямовані тенденції: виробництво основних видів продукції переважно зросло, внутрішнє споживання та імпорт також відновились, тоді як експорт продукції сповільнився.

За підсумками січня-березня металургійні підприємства збільшили виплавку чавуну на 7,2% порівняно з аналогічним періодом 2024 року – до 1,7 млн т. Випуск сталі зріс на 2,7% р./р., до 1,73 млн т, а металопрокату – на 3,4% р./р., до 1,43 млн т. Водночас, порівняно з попереднім кварталом виробництво чавуну скоротилось на 1,8%, а сталі та прокату зросло на 2,5% відповідно.

Спостерігається уповільнення виробничих показників, оскільки середній квартальний випуск чавуну минулого року склав 1,77 млн т, сталі – 1,89 млн т, а прокату – 1,55 млн т. Найбільш успішними для галузі у 2024 році були II та III квартали, коли виплавка чавуну та сталі була близька, або перевищувала до 2 млн т, а готової продукції – 1,7 млн т.

22 травня 2025р. в режимі відеоконференції відбулося розширене засідання Постійної комісії Центральної ради ПМГУ з внутрішньопрофспілкової роботи. Участь у заході взяли профспілкові фахівці з організаційної роботи, а також перший заступник голови Профспілки Валерій Гавриленко. Модератором виступив голова комісії Юрій Шапчіц.

Голова ПО ПМГУ «Запоріжсталь» Леонід Анісімов провів робочу нараду з очільниками цехових комітетів структурних підрозділів підприємства. Як розповів провідний спеціаліст з інформаційної роботи профкому Гліб Гончаров, на зустрічі була офіційно повідомлена приємна для працівників новина: про те, що 1 квітня 2025 року на «Запоріжсталі», як і на всіх підприємствах Групи Метінвест, підвищено оклади. Зростання становить до 20% залежно від категорії.

З 1 квітня компанія застосовує диференційований підхід до перегляду заробітних плат: посадові оклади залежно від категорії працівників зростуть до 20%. Найбільше підвищення отримають співробітники кваліфікованих гостродефіцитних професій. Водночас оклади лінійних керівників та адміністративно-управлінського персоналу збільшаться в середньому на 10%.

Профком ПО ПМГУ «Дніпроспецсталь» і адміністрація ПрАТ «ДНІПРОСПЕЦСТАЛЬ» спільно з Комунальним Некомерційним Підприємством «Запорізька обласна клінічна дитяча лікарня» Запорізької Обласної Ради розпочали співпрацю у рамках ІНІЦІАТИВИ«ЗДОРОВ’Я ПОРУЧ»

Жіноче здоров’я потребує особливої уваги та регулярного контролю.

В рамках реалізації проекту «МОБІЛЬНІ БРИГАДИ СЕКСУАЛЬНО – РЕПРОДУКТИВНОГО ЗДОРОВ`Я», за фінансування і підтримки Благодійної Організації «100% ЖИТТЯ» та Фонду народонаселення Організації Об’єднаних Націй (UNFPA).

Профспілкова робота – непроста і багатовекторна, і кожен її напрям потребує повсякчасної уваги. От і на порядку денному квітневої наради профспілкового активу ПО ПМГУ «Запоріжсталь» була ціла низка різнопланових питань.

В Україну прибув перший корабель для гірничо-металургійної групи «Метінвест» із коксівним вугіллям з власного підприємства групи в США - United Coal Company (UCC), яке допоможе забезпечити стабільну роботу металургійних комбінатів компанії після призупинення роботи Покровської вугільної групи.

Згідно з пресрелізом групи, балкер Bison привіз 80 тис. тонн вугілля.

З 2 по 4 квітня 2025 року у Миргороді відбулася засідання постійно діючої наради голів організацій Профспілки металургів і гірників України.

У ході заходу було розглянуто ключові питання щодо захисту трудових прав працівників, розвитку профспілкового руху та вдосконалення умов праці у гірничо-металургійній галузі країни.

ГМК попри війну залишається ключовим сектором економіки України. Внесок галузей гірничо-металургійного комплексу, включно з ланцюжками постачань, у ВВП України збільшився до 7,2% у 2024-му (5,7% у 2023-му).

Об’єднання підприємств гірничо-металургійного комплексу «Укрметалургпром» висловило глибоке занепокоєння через затримку повернення експортного ПДВ компанії Ferrexpo (володіє Полтавським, Єристівським та Біланівським ГЗК). Ситуація не лише ставить під загрозу фінансову стабільність одного з найбільших виробників залізорудної продукції в Україні, але й створює ризики для всієї галузі та економіки країни.

Інфляція в єврозоні в березні 2025 року зросла на 2,2% у порівнянні з аналогічним місяцем 2024 року. Таким чином, показник сповільнив темпи росту порівняно з лютим, коли він становив +2,3% р./р. Про це свідчать попередні дані Євростату.

Під час Революції Гідності цей будинок на майдані Незалежності у столиці став справжнім притулком для майданівців. Тут ночували, лікувались, координували дії. Після підпалу в лютому 2014-го він вигорів ущент. Але профспілки не здались — за власні кошти, без підтримки держави, вони відновили цей дім, щоб продовжувати соціальну місію.

28 березня 2025 року у Дніпрі в режимі відеоконференції відбулося сумісне засідання Постійної комісії Центральної Ради ПМГУ з охорони праці та Технічної інспекції ПМГУ. Під час засідання були розглянуті ключові питання охорони праці на підприємствах гірничо-металургійному комплексу України за 2024 рік.

IndustriAll European Trade Union – федерація незалежних і демократичних профспілок, яка об’єднує 7 мільйонів працівників із 39 європейських країн, ініціювала кампанію «Good Industrial Jobs». Її мета – привернути увагу політиків, роботодавців і суспільства до проблем європейської промисловості та її працівників.

У межах цього проєкту в різних країнах Європи відбуваються масштабні акції, в яких активно беруть участь працівники гірничо-металургійного сектору.

13 березня у Києві у Будинку профспілок Федерація профспілок України спільно з Національною спілкою журналістів України провели всеукраїнський журналістський онлайн форум «Захист трудових прав в умовах воєнного стану».

4 березня 2025 року відбулася оперативна нарада з головами, заступниками голів та головними бухгалтерами ПО ПМГУ Запорізької обласної організації ПМГУ.

Міністерство соціальної політики надало інформацію щодо фактичного розміру прожиткового мінімуму на одну особу (у цінах січня 2025 р.), а також для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення. Показник розрахований відповідно до статті 5 Закону України «Про прожитковий мінімум».

На спільному засіданні адміністрації ПрАТ «Запоріжвогнетрив» та первинної організації ПМГУ було підбито підсумки виконання Колективного договору за 2024 рік. Про це повідомила голова ПО ПМГУ Запоріжвогнетрив Олена Логунова.

Центральна рада Профспілки отримала звернення голови первинної організаціі ПМГУ ПрАТ «Полтавський ГЗК» Дмитра Вінівітіна, в якому висловлюється категорична незгода з ініціативою АТ «Укрзалізниця» щодо підвищення тарифів на вантажні перевезення на 37% і міститься прохання звернутися до органів державної влади та профільних відомств із вимогою переглянути це рішення.

Як залучати людей до лав Профспілки? Чим їх заохочувати, щоб вони відчували себе не просто працівниками підприємств ГМК, але й частиною профспілкової родини? Нащо мотивувати тих, хто вже є членами ПМГУ, та підвищувати кваліфікацію діючого профактиву? Чому імідж Профспілки має значення? Як – і хто – може зробити цей імідж позитивним та до чого тут інформація?

На розширеній нараді профспілкового комітету ПО ПМГУ «Запоріжсталь» підбито підсумки виконання Колективного договору за 2024 рік та ухвалено рішення про продовження його дії на 2025 рік.

Директор з персоналу Максим Педь наголосив, що попри воєнний стан і складну економічну ситуацію, завдяки злагодженій роботі трудового колективу вдалося частково виконати зобов’язання за Колективним договором.

25 лютого відбулося засідання президії Центральної ради Профспілки металургів і гірників України. У ході його роботи було розглянуто низку важливих питань, що стосуються діяльності Профспілки та соціального захисту працівників галузі.

За даними ОП «Укрметалургпром», у січні 2025 р. українськими металургійними підприємствами вироблено 480,2 тис т металопрокату (107,2% відносно аналогічного періоду 2024 р.), з яких, за інформацією Державної митної служби України, експортовано порядку 286,1 тис. т, або 59,6%. В січні 2024 р. частка експорту становила 88,4% (400,3 тис т при загальному виробництві металопрокату 453,0 тис т).

Верховна Рада розглядає законопроєкт №12462, який передбачає підвищення основних соціальних виплат у 2025 році.

Згідно зі Законом України від 24 березня 1995 року №108/95-ВР «Про оплату праці», працівник, який виконав повну місячну норму, має отримувати зарплату не менше 8 000 грн з 1 січня 2025 року. У разі, якщо виплата нижча за встановлений рівень, роботодавець зобов’язаний провести доплату до мінімальної зарплати. Якщо ж працівник відпрацював не повний місяць, оплата проводиться пропорційно фактично відпрацьованим годинам.

Макроекономічні індикатори української економіки у 2024 році показують зростання, проте позитивна динаміка сповільнюється. Приблизно з початку II кварталу минулого року повністю вичерпався ефект відновлення економіки після найтяжчого 2022-го і, як наслідок, низька база порівняння, яка у 2023-му забезпечувала рекордні показники економічного зростання.

Мінекономіки оцінює зростання української економіки 2024 року на рівні 3,6% р./р. Оцінку зростання було погіршено з 4% р./р., що було очікувано на тлі більш стриманих показників зростання реального ВВП у III кварталі, яке сповільнилося до 2% кв./кв.

У січні 2025 року українська економіка виросла на 1,5%. Драйверами зростання залишаються будівельна галузь, переробна промисловість, а також внутрішня торгівля, — повідомив Перший заступник Міністра економіки України Олексій Соболев.

Феросплавні підприємства України у 2024 році скоротили випуск продукції на 49,4% рік до року – до 108,2 тис. тонн. Про це повідомила Українська асоціація виробників феросплавів (УкрФА).

У січні 2025 року українські металургійні підприємства наростили випуск сталі та чавуну. Добове виробництво сталі сягнуло 19,7 тис. тонн, тоді як у грудні цей показник становив 17,6 тис. тонн. Це – найкращий результат із червня 2024 року, коли виплавка досягла 24,5 тис. тонн.

У січні загальний обсяг виробництва сталі зріс на 12% у порівнянні з груднем – до 611 тис. тонн. Випуск чавуну збільшився на 5% (до 595 тис. тонн). А ось виробництво прокату, навпаки, знизилося на 0,2%, склавши 480 тис. тонн.

Якщо порівнювати з січнем 2024 року, виробництво сталі зросло на 12,3%, чавуну – на 7,2%, прокату – на 6%.

Спілчани первинної організації ПМГУ на Запоріжвогнетрив завжди любили спорт. І зараз, попри всі труднощі, не припиняють тренуватися та успішно змагатися.

Як повідомляється на офіційній сторінці підприємства у Facebook, нещодавно команда тамтешніх спортактивістів переможно виступила у благодійному волейбольному турнірі на підтримку ЗСУ під символічною назвою «Ні війні!».

Згідно з проєктом бюджету, з 1 січня 2025 року мінімальна заробітна плата становитиме 8 000 гривень.

У пояснювальній записці зазначено, що цей рівень враховує суттєве підвищення, яке відбулося у 2024 році, коли «мінімалка» зросла на 16% порівняно з попереднім роком.

Українська металургія стикається з новими викликами у 2025 році, які можуть значно вплинути на обсяги виробництва та експорту сталі. Внутрішній ринок, що стагнує, у поєднанні зі складною ситуацією на зовнішніх ринках, ставить під сумнів здатність галузі утримувати навіть нинішні показники. Про це йдеться у статті GMK Center «Перспективи металургії України у 2025 році».

26 грудня 2024 року відбулося засідання Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів. Одним із питань, які розглядалися на засіданні, було доцільність включення до порядку денного Верховної Ради України проєкту Закону України «Про колективні трудові спори» (реєстр. № 12034, н.д. Третьякова Г. та інші)

26 грудня 2024 р. на засіданні СПО об’єднань профспілок основним було розглянуто питання щодо проєкту Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, розроблений Національною службою посередництва і примирення (далі – НСПП).

Згідно із Законом України «Про соціальний діалог в Україні», після погодження сторонами соціального діалогу на національному рівні, згаданий Порядок затверджується НСПП.