Новости обкома - Запорожский обком ПМГУ

6 июля 2015 г.

Електронні сервіси ON-LINE Міністерства юстиції України

Міністерство юстиції України, на підставі Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо спрощення умов ведення бізнесу (дерегуляція)" № 191-VIII, запровадило он-лайн сервіс отримання відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців (далі - ЄДР). Скориставшись платіжною карткою міжнародних систем Visa/MasterCard, запитувач може сплатити за послугу та отримати інформацію з ЄДР. Плата за отримання відомостей з ЄДР спрямовується до Державного бюджету України.

Нижче приведено приклад безкоштовне надання відомостей про юридичну особу - Запорізьку обласну організацію профспілки металлургів та гірників України.

Відповідно до п. 2 наказу Міністерства юстиції України від 31.03.2015 № 466/5 "Про деякі питання надання відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців" виписки, витяги та довідки в паперовій та електронній формах відповідно до Закону України "Про електронні документи та електронний документообіг", мають однакову юридичну силу, автентичність цього документу може бути перевірена на сайті Міністерства юстиції України за адресою: https://usr.minjust.gov.ua/.

25 июня 2015 г.

Мінімальні зарплати та пенсії: піднімати чи ні?

«Дебати. PRO» Тема обговорення : «Чи потрібно і можливо зараз піднімати мінімальні зарплати та пенсії?»

Програма нового формату, частина Суспільного мовлення, яке зараз твориться на базі Першого Національного каналу. Щотижня вона виходить у прямому ефірі, де обговорюються актуальні суспільно-політичні проблеми.

Теми цих обговорень - питання, щодо яких у суспільстві нема однозначної відповіді. Те, що роз’єднує громаду на два протилежні табори. Мета обговорення - спільно дійти компромісу, виробити рішення, які б дозволили подивитися на проблему під новим кутом.

Учасники програми "Дебати. PRO" - представники законодавчої та виконавчої влади, політики та експерти. Втім, на відміну від інших ток-шоу, на рівних із ними тему обговорює аудиторія - прості люди, які розуміються на проблемі та переймаються нею. Також до обговорення залучаються блогери та користувачі соцмереж.

Це формат нової телевізійної дискусії - інтелектуальної, а не емоційної, побудованої на логіці та аргументах, а не на галасі та популістичннх гаслах.

Як повідомляє группа у Фейсбуці "ПрофЛідер": "В телепрограмі "Дебати PRO" в прямому ефірі пройшла дискусія про доцільність і можливість підвищення мінімальних зарплат і пенсій.
Не зважаючи та підкреслення ведучого його прихильності до капіталізму, студія зайняла послідовну позицію відстоювання не тільки необхідності, ай реальної можливості підвищення розмірів державних гарантій мінімальної зарплати та пенсії.

Профспілковий десант на передачі очолив Сергій Кондрюк - заступник голови ФПУ"

Відео запис програми

Слайдшоу учасників программи

25 июня 2015 г.

В Запорожье состоялось заседание областного трехстороннего социально-экономического Совета

Состоялось первое в этом году заседание Запорожского областного трехстороннего социально-экономического совета. Согласно регламенту работы областного социально-экономического совета, вел заседание председатель облгосадминистрации Григорий Самардак.

Среди рассматриваемых вопросов, основной вопрос  был предложен профсоюзной стороной – «О состоянии коллективно-договорных отношений и взаимодействии органов власти, работодателей, профсоюзов, как социальных партнеров в вопросах социально-экономической защиты наемных работников на предприятиях агропромышленного комплекса области».

В подготовленных материалах специалистами обкома профсоюза работников агропромышленного комплекса отмечено, что темпы роста заработной платы в сельском хозяйстве Запорожской области остаются низкими. Средняя заработная плата работников сельхозпредприятий области, начиная с 2008 года, отстает от показателей средней заработной платы по сельхозпредприятиям в Украине. Нарушаются нормы оплаты труда, установленные Отраслевым соглашением, занижается заработная плата специалистов, не соблюдаются междолжностные соотношения в оплате их труда.

Для ведения социального диалога в отрасли заключено «Соглашение о сотрудничестве между Департаментом агропромышленного развития облгосадминистрации, Областным советом сельхозтоваропроизводителей, Ассоциацией фермеров и частных землевладельцев и областной профсоюзной организацией работников АПК». Обкомом профсоюза работников агропромышленного комплекса ежегодно разрабатываются макеты коллективных договоров, тиражируются тексты Отраслевых соглашений, проводятся семинары по заключению колдоговоров, организации оплаты, охраны труда.

По инициативе профсоюза работников АПК зарегистрирован коллективный трудовой спор между наемными работниками и руководством ГП «Запорожский институт землеустройства». В настоящее время есть положительные изменения в разрешении требований трудового коллектива по погашению задолженности по заработной плате. Сумма в 1 млн. 081 тыс. грн, будет выплачена по решению Министерства финансов Украины.

Требования председателя облгосадминистрации Григория Самардака к представителям социального диалога были созвучны с требованиями профсоюзов – погашение задолженности по заработной плате, прекращение выплат заработной платы в конвертах. - Для нас, как и для любого государства, детенизация экономики– это вопрос №1. Допустимая норма экономики в тени – до 30%. Если же эта цифра больше 60%, то страна является «больной», ведь в ее составе функционирует еще одно государство, которое уничтожает бюджет.

Очень активно в прениях выступили представители работодателей, фермеров,   которые приводили яркие примеры проблем в законодательстве,  ухудшающих условия развития  АПК в нашем государстве. Было предложено народному депутату Украины, председателю областной федерации работодателей Петру Ванату выступить с соответствующей законодательной инициативой.

Вторым вопросом слушали представителей работодателей – «О формировании и подготовке трудового потенциала области в соответствии с потребностями работодателей».

По итогам обсуждения участники совещания утвердили план работы Запорожского областного трехстороннего социально-экономического совета на 2 полугодие 2015 года.

Принятым решением социально-экономического совета, в частности, предусмотрено усиление контроля со стороны руководителей районов, профсоюзов и объединений   сельхозтоваропроизводителей по повышению уровня оплаты труда, охраны труда и предоставление законодательных предложений народным депутатам Украины относительно надлежащего образования и трудоустройства молодежи, а также изменений в Налоговый кодекс Украины.
   

Тамара Белескова – зав.отделом социально-экономической
защиты прав и интересов трудящихся
Запорожского облсовпрофа

11 июня 2015 г.

ГОВОРЯТЬ УЧАСНИКИ АКЦІЇ. Юрій Шапчиц: «Наша власть работает сегодня в режиме монолога»

У своєму виступі на акції протесту під стінами Будинку Уряду 27 травня 2015 р. заступник голови Запорізького обкому профспілки металургів і гірників Юрій Шапчиц закликав владу «заканчивать с политическими играми, а заниматься экономикой»:

«Уважаемый коллеги! В очередной раз мы собрались под этими стенами не просто так. Мы хотим, чтобы нас не просто слушали, а чтобы нас услышали. У нас в стране отсутствует социальный диалог. Наша власть работает сегодня в режиме монолога. Мы проезжали Запорожскую, Днепропетровскую, Харьковскую, Полтавскую, Киевскую области. Какая красота, какая богатейшая страна у нас! Разве может в такой богатейшей стране минимальная зарплата быть равной  55 долларам? Это позор! Позор даже не стране, а власти!

Сегодня даже Министерство соцполитики говорит о том, что фактический прожиточный минимум составляет более 2 тыс. грн., но никто не собирается его повышать, никто нас не слышит. Неужели когда представители Министерства внутренних дел, которые здесь присутствуют, и сегодня они получают зарплату 4 тыс.грн., если завтра станут получать зарплату 10 тыс. грн, не станут тратить её на те товары, которые они раньше не могли себе позволить? Эти деньги вернутся в экономику, это всё через налоги вернётся в бюджет. А ситуация с пенсиями для работающих пенсионеров – это же позорное явление! металлурги и горняки зарабатывали эту пенсию кровью и потом, по другому я сказать не могу. И работает пенсионер сегодня не от хорошей жизни, а потому что надо помогать детям и внукам. а у работающих пенсионеров нагло забрали 15% пенсии. Есть ли такое в Европе? Нет такого в Европе!

И ещё хочется сказать власти, что она совершенно забыла о промышленности. Металлургия на сегодняшний день – это 22% ВВП, это 40% валютных поступлений в страну. Ломать – не строить. Чем же платить зарплату бюджетникам, если уничтожить нашу отрасль? Поэтому надо заканчивать с политическими играми, а заниматься экономикой».

ІАЦ

Фотозвіт з акції протесту перед Кабінетом Міністрів України запорізької делегації ПМГУ
(фото Гліба Гончарова)

20 мая 2015 г.

ИНФОРМАЦИЯ
об итогах конкурса  «Информация. Знание. Действие» на лучшее освещение в СМИ деятельности Профсоюза металлургов и горняков Украины и его организационных звеньев в 2014 году

Центральный комитет профсоюза металлургов и горняков Украины подвел итоги конкурса «Информация. Знание. Действие»,  победителями которого  в ряде номинаций стали представители Запорожской областной организации ПМГУ.

19 мая  2015 г. в малом зале Запорожской областного совета  профсоюзов во время проведения совещания председателей профкомов первичных организаций ПМГУ победителям конкурса были вручены награды.

Так в номинации «Лучшая профсоюзная рубрика в газете предприятия» победителями стали редакции:

- информационного бюллетеня «Вестник профсоюза» профкома ОАО «Запорожсталь» за рубрику «Трудовая слава «Запорожстали» (председатель профкома Л.А.Анисимов, редактор А.Ф.Чехарин, ответственный за выпуск инструктор по информационной работе профкома Г.В.Гончаров);
- газеты «Рабочее слово» ЧАО «Запорожский железорудный комбинат» за рубрику «В профсоюзе» (председатель профкома А.С.Григорчук, редактор Е.Г. Машталяр).

В номинации «Лучший очерк о профсоюзном лидере» победителем признана Е.Г. Машталяр за очерк «Учусь в процессе работы» и другие, размещенные в газете «Рабочее слово» ЧАО «ЗЖРК».

В номинации «Лучший очерк о профсоюзном активисте» за очерк «С удовольствием делится опытом» в газете «Вестник комбината» ООО «Запорожский титано-магниевый комбинат» победил К.А.Белый корреспондент газеты.

Победителем за лучшую журналистскую работу по освещению переговорного процесса по заключению коллективного договора признан             Г.В. Гончаров за статью «Особенности колдоговорной кампании 2014 года» в «Вестнике профсоюза» профкома ОАО «Запорожсталь».
За активное сотрудничество с журналом «Ваше доверие» награжден П.В.Писарев заведующий информационно-аналитическим отделом Запорожского обкома профсоюза.

В номинации «Лучший радиосюжет о Профсоюзе» победителем признана Ю.О.Туник - редактор радио ОАО «Запорожсталь».

За активное творческое сотрудничество газеты с профкомом предприятия специальные призы вручены редакторам газет:

«Рабочее слово» ЧАО «Запорожский железорудный комбинат» - Е.Г.Машталяр; «Вестник комбината» ООО «Запорожский титано-магниевый комбинат» - Н.Г. Зворыгиной.

За эффективное сотрудничество профсоюзного комитета с различными СМИ специальные приз вручен председателю профкома ОАО «Запорожсталь» Л.А.Анисимову.

Победителями за лучшую журналистскую работу по освещению отчетно-выборного процесса в первичных и территориальных организациях  признаны редакторы газет:

- «Феросплавник» ПАО «Запорожский завод ферросплавов» Н.Д.Пилия;
- «Электрометаллург» ПАО «Днепроспецсталь» Д.А.Кусий.

26 февраля 2015 г.

СОСТОЯЛСЯ II ПЛЕНУМ ЗАПОРОЖСКОГО ОБКОМА ПМГУ

19 февраля 2015 года в малом зале Запорожского областного совета профсоюзов был проведен второй пленум Запорожского обкома профсоюза металлургов и горняков Украины. В его работе приняли участие 48 членов областного комитета, члены контрольно-ревизионной комиссии областной организации профсоюза, председатели профсоюзных комитетов первичных организаций, не являющиеся членами обкома, а также первый заместитель председателя ЦК ПМГУ С.П. Комышев.

                    Пленум рассмотрел следующие вопросы:

1. Об основных направлениях деятельности Запорожской областной организации профсоюза металлургов и горняков Украины на период 2015-2019 годы.
2. О постоянных комиссиях Запорожского областного комитета профсоюза металлургов и горняков Украины.
3. О плане основных мероприятий Запорожского областного комитета профсоюза металлургов и горняков Украины на 2015 год.
4. Об итогах обучения профсоюзного актива и профсоюзных работников в 2014 году и плане обучения на 2015 год.
5. О плане мероприятий Запорожского обкома профсоюза металлургов и горняков Украины по выполнению критических замечаний и предложений высказанных на XV отчетно-выборной конференции Запорожской областной организации профсоюза металлургов и горняков Украины.
6. Об исполнении сметы за 2014 год и проекте сметы доходов и расходов на 2015 год Запорожской областной организации ПМГУ и Запорожского областного комитета ПМГУ.
7. Разное.

Учитывая, что в конце октября текущего года будет проведена XXV Запорожская областная межсоюзная конференция профсоюзов, пленум поручил президиуму обкома избрать делегатов конференции, и выдвинуть кандидатуры для избрания на конференции в состав Запорожского облсовпрофа и КРК.

29 апреля 2015 года  в г. Днепропетровске будет проводиться VI съезд профсоюза металлургов и горняков Украины, поэтому на  пленуме был рассмотрен вопрос о кандидатуре председателя ЦК ПМГУ, который будет избран на VI съезде. В выступлениях Седова В.Н. – председателя Запорожского областного комитета профсоюза металлургов и горняков Украины, а так же представителей  первичных организаций металлургов и горняков Украины: ОАО «ЗМК «Запорожсталь», ПАО «Запорожский завод ферросплавов», ПАО «Днепроспецсталь», ЧАО «Запорожский железорудный комбинат», была предложена одна кандидатура  Комышева Сергея Петровича – первого заместителя председателя ЦК ПМГУ. Члены областного комитета профсоюза единогласно приняли  решение выдвинуть кандидатуру Комышева Сергея Петровича для избрания на VI съезде профсоюза металлургов и горняков Украины  председателем ЦК ПМГУ.

25 декабря 2014 г.

Запорізькі профспілки на акції

Запорізька обласна рада профспілок провела 22 грудня 2014 р. на площі Фестивальній біля будівлі Запорізької обласної державної адміністрації мітинг представників профспілок, трудових колективів проти пропозицій Уряду до законопроектів, реалізація яких приведе до значного обмеження соціальних прав громадян, гарантованих Конституцією України, у якому прийняли участь майже 700 членів профспілок.

Мітинг відкрив голова Запорізької обласної ради профспілок Віктор Сластьон. У своєму виступі він наголосив, що запоріжці від влади чекають не розмов про реформи, а реальних кроків в економіці, по зупиненню падіння виробництва, забезпеченню конституційних гарантій працівникам та належного рівня соціального захисту ветеранів та молоді. Профспілки категорично не сприймають ініціативи Уряду щодо звуження соціальних прав трудівників, відсутністю ролі та соціальної відповідальності бізнесу за наповнення бюджету, забезпечення зайнятості населення.

В своїх промовах виступаючі на мітингу представники галузевих профспілок та ветерани вимагали не допустити тотального наступу на права працюючих, вжити заходів по легалізації тіньового бізнесу, боротьбі з ухиленням від сплати податків, розвитку внутрішнього ринку, викорінення бідності серед працюючих, доведення рівня заробітної плати до європейських стандартів.

Заяву Запорізької обласної ради профспілок і резолюцію мітингу передано до Запорізької облдержадміністрації.

Запорізька обласна рада профспілок

22 декабря 2014 г.

XV отчетно-выборная конференция Запорожской областной организации ПМГУ

В  пятницу,  19  декабря 2014 года во Дворце культуры Металлургов состоялась XV отчётно-выборная конференция Запорожской областной организации Профсоюза металлургов и горняков Украины.

Выступая с отчетным докладом, председатель обкома Валерий Седов, не только подвел итоги работы за прошедшие пять лет, но и говорил о дне сегодняшнем, о дне будущем: "Горно-металлургический комплекс Украины является фундаментом экономики нашей страны, – отметил профсоюзный лидер. – Отрасль является основным донором госбюджета, занимает свыше 30% в товарной структуре экспорта и обеспечивает более 40% поступлений иностранной валюты. На предприятиях ГМК трудится около 450 тысяч человек. Многие из предприятий являются градообразующими и от их успешной производственно-экономической  деятельности  напрямую  зависит благополучие тех населенных пунктов, в которых они находятся. На металлургическую промышленность опираются и для нее работают энергетика, машиностроение, металлообработка, строительство, банковская сфера, многие бюджетные и непромышленные  организации  и  учреждения. Не будет преувеличением сказать, что ГМК является системообразующей отраслью украинской экономики и всего украинского общества.

В настоящее время общая загрузка производственных мощностей ГМК Украины не превышает 70% и продолжает сокращаться. Многие металлургические предприятия работают сегодня на пределах рентабельности, остановились или находятся на грани остановки производства. Конечно,  первопричиной  этого  являются  военные действия в Донбассе. Но есть и несколько другие объяснения. Все они в той либо иной мере связаны с отсутствием в Украине продуманной и эффективной государственной стратегии развития ГМК. Развитие важнейшей отрасли экономики фактически пущено на самотек. Говоря о работе предприятий ГМК Запорожской области, докладчик отметил, что они, в основном, работают стабильно, некоторым удалось нарастить производственные показатели. Такие предприятия, как «Запорожсталь» сумели переориентироваться и перестроиться под жесткие условия, которые диктует нам реальная жизнь.

Большое внимание докладчик уделил работе профсоюза  по  социально-экономической  защите интересов работающих членов профсоюза. Он отметил, одним из главных показателей является уровень оплаты труда. В этом плане положительную динамику по росту средней заработной платы с 2009 года по настоящий период показывают такие предприятия, как "Запорожсталь", "Титано-магниевый  комбинат",  "ЗЖРК",  заводы  "Днепроспецсталь",  "Укрграфит",  "Запорожкокс",  "Запорожогнеупор" и другие. Одним из важных факторов социальной политики является эффективность действующих коллективных  договоров,  и  тот  социальный  пакет, который в них заложен, а если говорить другими словами, то сумма средств израсходованных на мероприятия, не предусмотренные законодательством. В этом выделяется коллективный договор "Запорожстали", который является лучшим в отрасли. Так, в 2013 году абсолютная величина соцпакета, заложенного в колдоговор составила 77961,1 тыс. грн.

Далее  докладчик  говорил  о  том,  какое  внимание профсоюз уделяет вопросам соблюдения собственниками  предприятий  Законодательства о труде, обеспечению ими безопасных и здоровых условий труда, сохранению жизни и здоровья трудящихся, о том какое внимание профсоюз уделяет спорту, культурно-массовой работе, оздоровлению и отдыху трудящихся и членов их семей.

Завершая  свое  выступление,  председатель обкома сказал, что только активность профсоюзного актива, принципиальность, небезразличная позиция и поддержка действий профсоюза, позволит обеспечить эффективную защищённость людей труда и выйти на достойный уровень заработной платы.

В  прениях  по  отчетному  докладу  выступили председатель профкома цеха холодной прокатки № 1 нашего комбината Сергей Безуменко, председатель профкома ПАО «Украинский графит» Константин Псюкалов, председатель комитета профсо-юза цеха № 3 завода ферросплавов Олег Ильин, заместитель начальника шахты Запорожского железорудного комбината Федор Сердюк, председатель комитета профсоюза завода полупроводников Елена Шетеля. Они говорили о том, что необходимо и дальше повышать активность профсоюза, его роль и значение в работе по защите прав металлургов и горняков на достойный труд и достойную заработную плату, высказали ряд предложений и критических замечаний.

Делегаты конференции избрали новый состав обкома профсоюза, который вновь возглавил Валерий Седов, а также делегатов на ХI съезд ПМГУ и кандидатов в члены Центрального Комитета.

Делегаты конференции приняли резолюцию, в которой говорится о том, что металлурги негативно  воспринимают,  утвержденную  Верховной Радой  Украины,  программу  деятельности  Кабинета Министров, выступают против антисоциальных предложений Министерства финансов, которыми предусматривается внесение антиконституционных изменений в законы, указы Президента и решения правительства.

Металлурги  и  горняки  заявили,  что  правительство предпринимает попытки переложить на плечи населения почти всю тяжесть экономических проблем.
Делегаты  конференции  обратились  с  требованием к Президенту, правительству и Верховной Раде Украины не принимать жизненно важные для страны решения, не обсудив их с профсоюзами, как социальными партнерами. При реформировании пенсионной системы не допускать повышения пенсионного возраста. Повышать социальные гарантии, а не заниматься их упразднением. Иначе это чревато социальным взрывом.

11 июля 2014 г.

Обратная связь с членами профсоюза

В адрес Запорожского обкома ПМГУ 9 июня 2014 г. пришло сообщение от посетителя веб-сайта!

Учитывая важность факта обращения и суть затрагиваемых вопросов нашим членом профсоюза, считаем необходимым разместить текст обращения и текст ответа Председателя Запорожского обкома ПМГУ Седова В.Н. (стиль обращения посетителя сайта  приводим без изменений).

ОБРАЩЕНИЕ - "Я являюсь членом профсоюзного комитета одного из цехов Укрграфита, присутствую на всех цеховых и заводских собраниях. Каждый день слышу жалобы рабочих на работу администрации на игнорирование КЗОТа. На вопрос к администрации по поводу улучшения условий и поднятие заработной платы в связи с инфляцией в Украине, они отвечают просто - генеральный детектор не дает денег и не хочет не кого слушать, на что со стороны рабочих звучат возмущения и бурные эмоции, при этом грозят выходом из профсоюза так как он нечего не делает с данной ситуацией. Я со своей стороны пытаюсь всячески отговорить их от этого предлагая альтернативные решения и подождать ещё немного до возможного улучшение. Прошло уже много времени за все время людей порадовали путевками на оздоровление в Геническ на базу "Эра" сроком на 8 дней по стоимости 520 и 680 гр с человека . при этом было приложено ряд ограничение в связи с которыми не все желающие могут взять путевку.Одним из пунктов которого есть - Работник отработавший не менее 5 лет на предприятии без нарушений. Когда рабочие просят о повешении заработной платы администрация говорит что не может так как если им нужно будет повысить зарплату они должны поднять цену на продукцию, а это повлечет за собой неконкурентоспособность на рынке. и предприятие не будет получать дохода, хотя все видят в каком размерах предприятие продает изделия каждый день. 3й год не платят выслугу лет обусловив это так - Если бы на протяжении года на предприятии не было бы нарушений в таком случаи завод выплатил бы работникам 13 зарплату.Профсоюз просто молчит на это заявление. У меня вопрос, как можно повлиять на администрацию со стороны буквы закона. или проще будет сформировать независимый профсоюз? (Прошу прощения за неточность высказывания, по необходимосте отвечу на любой вопрос,)"

ОТВЕТ  ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ЗАПОРОЖСКОГО ОБКОМА ПМГУ СЕДОВА В. Н.
"Егор, здравствуйте!

Областной комитет профсоюза благодарен Вам за активную жизненную позицию, за то, что Вам не безразлична судьба профсоюза металлургов и горняков. Постараюсь наиболее полно ответить на вопросы, озвученные в Вашем обращении. Сразу отмечу, что, к сожалению, работники недостаточно информированы о той работе, которая ведется профсоюзным комитетом предприятия для решения социальных вопросов. В частности, Вы подняли вопрос о необходимости повышения уровня заработной платы, проблему летнего оздоровления работников и членов их семей в текущем году, выполнение норм коллективного договора в части выплат вознаграждения за выслугу лет и о соблюдении работодателем законодательства о труде.

С начала года профком вел постоянный диалог, переговоры, направленные на реализацию норм коллективного договора в части повышения уровня заработной платы, занятости, организации летнего оздоровления, доставки работников на работу. Рассматривались вопросы аттестации рабочих мест, выполнение мероприятий по охране труда (питьевой режим, работа вентиляции, оборудование мест для курения и др.). Состоялся ряд заседаний профкома. В итоге, в мае т.г. проведено заседание профкома с повесткой: «О ситуации, сложившейся на предприятии в связи со снижением социального пакета, предусмотренного коллективным договором». Были оформлены требования и направлены руководителю для принятия решений. Основными требованиями было повышение заработной платы с июля месяца т.г. на 15%, организация и финансирование летнего оздоровления, направлены письма о необходимости решения вопроса о выплате вознаграждения за выслугу лет. О напряженности переговоров свидетельствует и тот факт, что профкомом была заявлена готовность вступить в коллективный трудовой спор.

Ваше письмо послужило дополнительным поводом для моего личного участия в заседании профкома, рассматривающего результаты достигнутых договоренностей с администрацией.

Основой в реализации социальных вопросов, удовлетворении интересов работников является производство, его эффективность, рентабельность. К сожалению, общественно-политическая ситуация в стране усугубила и без того достаточно сложное финансово-экономическое положение предприятий.  Удовлетворить запросы коллектива возможно только через поиск внутренних резервов. Администрация предъявляет и свои требования к трудовому коллективу, указывая на нарушения работниками технологической, производственной дисциплины, приводящие к существенному снижению экономических показателей работы предприятия.

Не прекращается поиск возможных вариантов и источников для выплаты вознаграждения за выслугу лет. Поэтому профком вынужден во многих вопросах идти на компромисс. В частности, изыскав возможность частичной оплаты путевок за счет профсоюзных средств с целью удешевления их стоимости для работника. Следует признать, что отдых на Азовском море в комфортных условиях с полноценным трехразовым питанием стоимостью 65 гривен в сутки вполне достойный компромисс. Да, путевки, прежде всего, выдаются передовикам производства, членам профсоюза. Я думаю, это не требует пояснений. Условие по стажу работы отнюдь не является первостепенным и обязательным. Если Вас интересуют конкретные документы, переписка профкома с администрацией по злободневным вопросам, обращайтесь непосредственно в профком предприятия.  

Что касается соблюдения работодателем законодательства о труде, то ни одно решение, приказы по кадрам не принимаются без предварительных консультаций, ознакомления, а в случаях, предусмотренных законом, согласия профкома. У нас нет оснований говорить о системных нарушениях работодателем законодательства о труде на ПАО «Укрграфит». Но спорные вопросы могут возникать. Для их разрешения советуем обращаться за помощью в профком предприятия или к специалистам областного комитета ПМГУ."

15 апреля 2014 г.

В Запорожье состоялся этап III Всеукраинского смотра цеховой художественной самодеятельности
предприятий, организаций и учреждений горно-металлургического комплекса Украины

На основании постановления Центрального комитета профсоюза от 26 сентября 2013 года за № П-19/7 было принято решение о проведении III Всеукраинского смотра цеховой художественной самодеятельности предприятий, организаций и учреждений горно-металлургического комплекса Украины. Смотр проводился с целью:
- популяризации профсоюза металлургов и горняков Украины в трудовых коллективах;
- выявление талантливых исполнителей и коллективов художественной самодеятельности;
- развитие  национального и патриотического воспитания трудящихся и учащихся, популяризация многожанрового любительского искусства на предприятиях, организациях, учебных заведениях, в которых действуют первичные организации ПМГУ.

Проведение Смотра было призвано повысить эстетический и художественный уровень исполнительского мастерства и репертуара любительских коллективов и отдельных исполнителей, привлечь членов ПМГУ к содержательному, культурному досугу, усилить влияние народного творчества на воспитание трудящихся и членов их семей, способствовать дальнейшему развитию самодеятельного творчества.

Положением смотра  предусмотрено проведение 1 и 2 этапа конкурса цеховой самодеятельности в феврале и марте 2014 г. соответственно в трудовых коллективах, а также областях. Третий, заключительный тур в городе Запорожье проходил 9 апреля 2014 г. во Дворце культуры «Днепроспецсталь».

Выступления коллективов и отдельных исполнителей оценивалось по критериям:
Вокальный жанр:
                            1.Вокальные данные
                            2.Исполнительское мастерство.
                            3.Музыкальное сопровождение.
В инструментальном жанре:
                            1.Владение инструментом.
                            2.Техника исполнительского мастерства.
                            3.Музыкальное сопровождение.
В хореографическом жанре:
                            1.Техника исполнительского мастерства.
                           2.Постановка хореографических номеров.
                           3.Сценическая культура.
В оригинальном жанре:
                            1.Техника исполнительского мастерства,сложность номера.
                           2.Постановка номера.
                           3.Сценическая культура.
В жанре художественного слова:
                           1.Культура сценической речи.
                          2.Актерское мастерство.

Каждый из критериев оценивается отдельно по 5-бальной системе, с учетом десятичных знаков и выводится средний балл за номер. Оценки выступлений заносились в Оценочный лист. На основании этих оценок выводился средний бал за все выступления от региона. В отчетном концерте Запорожской областной  организации ПМГУ приняло участие более 200 членов ПМГУ.

ПРОГРАММА
творческого отчета
Запорожского областного комитета профсоюза металлургов и горняков Украины
«НАШИ ТАЛАНТЫ ТЕБЕ, ПМГУ»

ПРОЛОГ: «ОДА МЕТАЛЛУ» Исполняют: Олег КАДИКОВ - ветеран ПАО «Днепроспецсталь» Сводный танцевальный коллектив цехов и отделов ОАО «Запорожсталь». Постановка заслуженного работника культуры Украины Анны Кирейко-Ишмаметова. Вокальный ансамбль «Поющие сердца» ПАО «Днепроспецсталь». (Руководитель Татьяна Вакульская)

С.ГОРОДЕЦКИЙ   «РОДЕ МІЙ» Исполняет председатель  профкома ПАО «Запорожогнеупор» Гурский Валерий Иванович

А.КОСТЮК «МОЯ РІДНЯ» Исполняет хор санатория-профилактория, хор ветеранов ПАО «Днепроспецсталь» (руководитель А. Дерик) Хор ветеранов ОАО «Запорожогнеупор». (Руководитель Е.Гандюкова).

П.РЕБРО  ГУМОРЕСКА «ПИЛКА» Читает лаборант ЦИАПК ОАО «Запорожсталь» Ирина Чернакова

ХОРЕОГРАФИЧЕСКАЯ КАРТИНКА «ПІДКІВОЧКИ» Исполняет сводный танцювальный колектив цехов и отделов ПАО «Запорожогнеупор». (Постановка Анны Подоляк)
    
«ОЙ, ДО ЯРУ» (Укр.народная песня) Исполняет народный вокальный ансамбль «ГОРИЦВІТ» ОАО «Запорожсталь». ( Руководитель Евгений Киров)
  
УКРАИНСКАЯ ПОЛЬКА «ВИКРУТАСИ» Исполняет сводный танцевальный колектив ОАО «Запорожсталь». (Постановка Анны Кирейко-Ишмаметовой)

ВОКАЛЬНО-ХОРЕОГРАФИЧЕСКАЯ КОМПОЗИЦИЯ «РОЗА» Сводный коллектив цехов и отделов ПАО «Днепроспецсталь». (Постановка Ирины Зозули)

РОМАНС ИЗ К/Ф «ДНИ ТУРБИНЫХ» Музыка Вениамина БАСНЕРА, Слова Михаила МАТВЕЙЧУКА. Исполняет бухгалтер заводоуправления ПАО «Запорожкокс» Наталья Яковлева

СКРЯБИН К. «ВОЗЬМИ МОЁ СЕРДЦЕ» Исполняют: электросварщик НУРЛЫГАЕВ Ян, дежурный электрослесарь БОРИСЕНКО Иван, электрослесарь Чупета Евгений, ЗАО «Запорожский железорудный комбинат»

КОМПОЗИЦИЯ БАЛЬНЫХ ТАНЦЕВ Исполняют работников отделов и цехов ПАО «Запорожсталь». (Постановка Александра Щербаня)

«СОХРАНИ ЛЮБОВЬ» ВОКАЛЬНЫЙ ДУЭТ Олеся Кац, Егор Парфетов, ПАО «Днепроспецсталь»

«ТЕКИЛА» СОЛО НА САКСОФОНЕ  Сергей Богданов Инженер ПАО «Днепроспецсталь»

«ВОДОПАД» (из репертуара Гю.Лепса) Исполняет бригадир термического цеха ПАО «Днепроспецсталь» Игорь ДМИТРИЕВ

ХОРЕОГРАФИЧЕСКАЯ КАРТИНКА Исполняет стэп группа «TOP ART dance» Студентки металлургического колледжа ЗГИА

«АХ, ЭТА НОЧЬ!» (Из репертуара Н.Баскова) Исполняет слесарь-ремонтник ЦРМО-4 ОАО «Запорожсталь» Евгений Головицер

Финал  «С ПРОФСОЮЗОМ ПО ЖИЗНИ»
Исполняют: Игорь ДМИТРИЕВ, Валерий ПРИШЕЛЕНКО,  Евгений ЛОСЬ – ПАО «Днепроспецсталь»
Сводный танцевальный коллектив ПАО «Днепроспецсталь» Постановка Анны Рубанович
Хоры ветеранов ОАО «Запорожсталь», ПАО «Запорожогнеупор», ПАО «Днепроспецсталь»
Хор ветеранов и управления железнодорожного транспорта ОАО «Запорожсталь» (О.Чубарь и Т.Володькова)

Отчетный концерт прошел с большим успехом. Жюри, высказало положительную оценку и пообещало подвести итоги смотра в ближайшее время. На прощание было сделано групповое фото всех участников концерта с членами жюри.

Ермакова Н.И - главный специалист отдела организационной,  
внутрипрофсоюзной работы и гласности.

Фото Писарев П.В.

16 декабря 2013 г.

Мотивации членства в профсоюзе - особое внимание!

10 декабря 2013 г. состоялся VIII Пленум Запорожского областного комитета профсоюза трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности Украины.

В работе пленума принял участие первый заместитель председателя ЦК ПМГУ Комышев Сергей Петрович, а так же на пленуме присутствовали председатели профсоюзных комитетов не являющиеся членами обкома и профсоюзный актив.

Основной вопрос повестки дня: «Об усилении мотивации профсоюзного членства в ПМГУ», который приобретает все более важное значение.
        
Докладчик – председатель Запорожского областного комитета ПМГУ Седов Валерий Николаевич, в своём выступлении акцентировал внимание на основных мотивационных моментах профсоюзного членства, с которыми сталкиваются профкомы предприятий.

Запорожская областная организация ПМГУ на сегодняшний день состоит из 28 первичных организаций профсоюза. Ряд первичных организаций  имеют очень небольшое количество членов профсоюза. Сегодня идет реструктуризация на  некоторых предприятиях, из основных предприятий выделяются отдельные юридические лица, что так же отрицательно отображается на членстве в профсоюзе.  

На первый взгляд может показаться, что пока в Запорожской областной  профсоюзной организации вопрос мотивации не стоит остро, так как охват профсоюзным членством работающих достаточно высокий и составляет 95,4%, что выше чем в целом по ПМГУ, где он составляет 94,0%.  Но тем не менее, в последние годы значительно снижается количество членов во всем Профсоюзе металлургов и горняков Украины, в Запорожской областной организации и в большинстве первичек.   

Валерий Седов и выступающие коснулись острых и проблемных вопросов, в том числе – информационной работы, молодежной политики, охраны труда, роли профсоюзного лидера, стабильной работы и реструктуризации предприятий и т.д.

Социально-экономическая работа, которую регулярно проводят профсоюзные органы всех уровней, является фундаментом мотивации профсоюзного членства. Коллективный договор, стабильная и высокая заработная плата, социальный пакет, полная занятость – это положительные моменты, которые достигаются благодаря профсоюзу. И очень важно, чтобы информация об этом доходила до рядовых членов профсоюза. СМИ всегда являлись мощным оружием и их необходимо шире использовать для информирования членов профсоюза. Информированность рядовых членов профсоюза о решениях и действиях руководящих органов профсоюза, позиции профсоюза по тем или иным вопросам, немаловажная работа областного комитета. Поэтому областным комитетом создан сайт, на котором  размещается основная информация, с которой может ознакомиться любой член профсоюза.   
       
Рассматривая, на пленуме, вопрос об усилении мотивации профсоюзного членства, были отмечены важные направления работы - правовое обеспечение деятельности профсоюзных органов всех уровней, индивидуальная юридическая защита законных прав и интересов членов профсоюза.

Было отмечено, что огромную роль в вопросе мотивации играют личные качества профсоюзных лидеров и активистов.  Практика показывает, что такие понятия, как профессионализм, принципиальность, порядочность, чуткое отношение к людям, не пустой звук, а необходимое качество профсоюзного лидера, который находится на острие внимания как рядового члена профсоюза, так и работодателя.  

В заключение доклада Седов В.Н. сказал следующее – «Мы должны  использовать опыт, имеющийся не только в нашей областной организации, а и во всем Профсоюзе металлургов и горняков Украины, в международном профсоюзном движении, вместе определить те пути, которые помогут нам не потерять, а в некоторых организациях и восстановить доверие к профсоюзным органам, тем самым достичь главной цели – осознанного членства в профсоюзе».

В процессе обсуждения доклада выступили:

КРЕШТАЛЬ Виталий Викторович – заместитель председателя профкома ГП «Запорожский титано-магниевый комбинат».
ПСЮКАЛОВ Константин Георгиевич – заместитель председателя профкома на общественных началах ПАО «Украинский графит».
ПРИЙМЕНКО Юрий Федорович - заместитель председателя профкома ПАО «Запорожский завод ферросплавов».
ШЕТЕЛЯ Елена Владимировна – председатель профкома ОАО «Завод полупроводников».
КОМЫШЕВ Сергей Петрович – первый заместитель председателя ЦК ПМГУ.

В своем выступлении Сергей Комышев подчеркнул актуальность и важность вопроса мотивации профсоюзного членства, коснулся роли обучения профсоюзного актива, рассказал о ситуации в ФПУ, о подписании Генерального соглашения, а так же посоветовался с участниками пленума по ряду вопросов, касающихся организационной работы ЦК ПМГУ.

В завершении Пленума Седов В.Н. и Комышев С.П. выполнили приятную миссию по награждению профактива в честь 65-ти летия Запорожского облсовпрофа, а так же победителей и призеров по итогам XIII Рабочей спартакиады предприятий ГМК Запорожской области и по итогам детского оздоровления на предприятиях ГМК области в 2013 году.