Головна - Запорожский обком ПМГУ

Голова ПО ПМГУ «Запоріжсталь» Леонід Анісімов провів робочу нараду з очільниками цехових комітетів структурних підрозділів підприємства. Як розповів провідний спеціаліст з інформаційної роботи профкому Гліб Гончаров, на зустрічі була офіційно повідомлена приємна для працівників новина: про те, що 1 квітня 2025 року на «Запоріжсталі», як і на всіх підприємствах Групи Метінвест, підвищено оклади. Зростання становить до 20% залежно від категорії.

З 1 квітня компанія застосовує диференційований підхід до перегляду заробітних плат: посадові оклади залежно від категорії працівників зростуть до 20%. Найбільше підвищення отримають співробітники кваліфікованих гостродефіцитних професій. Водночас оклади лінійних керівників та адміністративно-управлінського персоналу збільшаться в середньому на 10%.

Профком ПО ПМГУ «Дніпроспецсталь» і адміністрація ПрАТ «ДНІПРОСПЕЦСТАЛЬ» спільно з Комунальним Некомерційним Підприємством «Запорізька обласна клінічна дитяча лікарня» Запорізької Обласної Ради розпочали співпрацю у рамках ІНІЦІАТИВИ«ЗДОРОВ’Я ПОРУЧ»

Жіноче здоров’я потребує особливої уваги та регулярного контролю.

В рамках реалізації проекту «МОБІЛЬНІ БРИГАДИ СЕКСУАЛЬНО – РЕПРОДУКТИВНОГО ЗДОРОВ`Я», за фінансування і підтримки Благодійної Організації «100% ЖИТТЯ» та Фонду народонаселення Організації Об’єднаних Націй (UNFPA).

Профспілкова робота – непроста і багатовекторна, і кожен її напрям потребує повсякчасної уваги. От і на порядку денному квітневої наради профспілкового активу ПО ПМГУ «Запоріжсталь» була ціла низка різнопланових питань.

В Україну прибув перший корабель для гірничо-металургійної групи «Метінвест» із коксівним вугіллям з власного підприємства групи в США - United Coal Company (UCC), яке допоможе забезпечити стабільну роботу металургійних комбінатів компанії після призупинення роботи Покровської вугільної групи.

Згідно з пресрелізом групи, балкер Bison привіз 80 тис. тонн вугілля.

З 2 по 4 квітня 2025 року у Миргороді відбулася засідання постійно діючої наради голів організацій Профспілки металургів і гірників України.

У ході заходу було розглянуто ключові питання щодо захисту трудових прав працівників, розвитку профспілкового руху та вдосконалення умов праці у гірничо-металургійній галузі країни.

ГМК попри війну залишається ключовим сектором економіки України. Внесок галузей гірничо-металургійного комплексу, включно з ланцюжками постачань, у ВВП України збільшився до 7,2% у 2024-му (5,7% у 2023-му).

Об’єднання підприємств гірничо-металургійного комплексу «Укрметалургпром» висловило глибоке занепокоєння через затримку повернення експортного ПДВ компанії Ferrexpo (володіє Полтавським, Єристівським та Біланівським ГЗК). Ситуація не лише ставить під загрозу фінансову стабільність одного з найбільших виробників залізорудної продукції в Україні, але й створює ризики для всієї галузі та економіки країни.

Інфляція в єврозоні в березні 2025 року зросла на 2,2% у порівнянні з аналогічним місяцем 2024 року. Таким чином, показник сповільнив темпи росту порівняно з лютим, коли він становив +2,3% р./р. Про це свідчать попередні дані Євростату.

Під час Революції Гідності цей будинок на майдані Незалежності у столиці став справжнім притулком для майданівців. Тут ночували, лікувались, координували дії. Після підпалу в лютому 2014-го він вигорів ущент. Але профспілки не здались — за власні кошти, без підтримки держави, вони відновили цей дім, щоб продовжувати соціальну місію.

28 березня 2025 року у Дніпрі в режимі відеоконференції відбулося сумісне засідання Постійної комісії Центральної Ради ПМГУ з охорони праці та Технічної інспекції ПМГУ. Під час засідання були розглянуті ключові питання охорони праці на підприємствах гірничо-металургійному комплексу України за 2024 рік.

От вже багато років металурги «Запоріжсталі» дбайливо зберігають та підтримують зоокуток на території управління залізничного транспорту підприємства. Ця рекреаційна локація – улюблене місце відпочинку для працівників, де серед індустріального середовища можна на хвилину забути про виробничі питання та поринути у світ природи, важливий пункт всіх екскурсій комбінатом, символ турботи про довкілля та соціальної відповідальності.

IndustriAll European Trade Union – федерація незалежних і демократичних профспілок, яка об’єднує 7 мільйонів працівників із 39 європейських країн, ініціювала кампанію «Good Industrial Jobs». Її мета – привернути увагу політиків, роботодавців і суспільства до проблем європейської промисловості та її працівників.

У межах цього проєкту в різних країнах Європи відбуваються масштабні акції, в яких активно беруть участь працівники гірничо-металургійного сектору.

13 березня у Києві у Будинку профспілок Федерація профспілок України спільно з Національною спілкою журналістів України провели всеукраїнський журналістський онлайн форум «Захист трудових прав в умовах воєнного стану».

4 березня 2025 року відбулася оперативна нарада з головами, заступниками голів та головними бухгалтерами ПО ПМГУ Запорізької обласної організації ПМГУ.

Міністерство соціальної політики надало інформацію щодо фактичного розміру прожиткового мінімуму на одну особу (у цінах січня 2025 р.), а також для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення. Показник розрахований відповідно до статті 5 Закону України «Про прожитковий мінімум».

На спільному засіданні адміністрації ПрАТ «Запоріжвогнетрив» та первинної організації ПМГУ було підбито підсумки виконання Колективного договору за 2024 рік. Про це повідомила голова ПО ПМГУ Запоріжвогнетрив Олена Логунова.

Центральна рада Профспілки отримала звернення голови первинної організаціі ПМГУ ПрАТ «Полтавський ГЗК» Дмитра Вінівітіна, в якому висловлюється категорична незгода з ініціативою АТ «Укрзалізниця» щодо підвищення тарифів на вантажні перевезення на 37% і міститься прохання звернутися до органів державної влади та профільних відомств із вимогою переглянути це рішення.

Як залучати людей до лав Профспілки? Чим їх заохочувати, щоб вони відчували себе не просто працівниками підприємств ГМК, але й частиною профспілкової родини? Нащо мотивувати тих, хто вже є членами ПМГУ, та підвищувати кваліфікацію діючого профактиву? Чому імідж Профспілки має значення? Як – і хто – може зробити цей імідж позитивним та до чого тут інформація?

На розширеній нараді профспілкового комітету ПО ПМГУ «Запоріжсталь» підбито підсумки виконання Колективного договору за 2024 рік та ухвалено рішення про продовження його дії на 2025 рік.

Директор з персоналу Максим Педь наголосив, що попри воєнний стан і складну економічну ситуацію, завдяки злагодженій роботі трудового колективу вдалося частково виконати зобов’язання за Колективним договором.

25 лютого відбулося засідання президії Центральної ради Профспілки металургів і гірників України. У ході його роботи було розглянуто низку важливих питань, що стосуються діяльності Профспілки та соціального захисту працівників галузі.