Новости ЗТМК - Запорожский обком ПМГУ

Поиск
***** Профспілки - за єдину Україну, мир і злагоду в суспільстві, поліпшення добробуту людей! ***** Профсоюзы - за единую Украину, мир и согласие, улучшение благосотояния людей! ***** Запоріжжя - це Україна! ***** Запорожье - это Украина! *****

Перейти к контенту

Главное меню:

Новости ЗТМК

Первички > ООО "ЗТМК"
23 ноября 2017 г.
Титаномагниевцы приняли участие в благотворительной акции
«Добро жменями. Запоріжжя»

Таким образом, положено начало экологическому проекту «Эко Украина - это я», цель которого - научить запорожцев сортировать мусор и выработать у них экологическое сознание.

Акция несёт в себе как экологическую, так и социальную пользу. Её суть — собрать как можно больше бывших в употреблении пластиковых крышек из-под одноразовой тары для переработки.
Сборы вторсырья планируют провести в три этапа. Первый из них прошёл 5 октября на территории Классического приватного университета. По словам организаторов — Запорожской молодёжной общественной организации «Небо без кордонів», ими собрано 238 кг пластика. Из них около 12 кг сдали работники ЗТМК.

Этого веса удалось достичь благодаря неравнодушному отношению сотрудников комбината к окружающей среде. На протяжении года в буфетах цехов все желающие могли оставить в специально предназначенных для этого коробках пластиковые крышки, которые по мере накопления собирались службой организации питания.

После приёма вторсырья на территории КПУ запорожские активисты отдали все крышки на переработку, а в июне следующего года они вместе с общественностью на открытом голосовании определят, как использовать вырученные от этого деньги.


23 ноября 2017 г.
Титаномагниевцы подарили коллегам настоящее шоу

Работники комбината приняли участие в корпоративном конкурсе мужества и стиля «Мистер ЗТМК — 2017».

На сцену Дворца культуры «Заводский» вышли пятеро смелых, решительных и обаятельных парней — раздельщик цеха №7 Александр Чугуев, инженер-технолог цеха №9 Алексей Сафонов, токарь цеха №10 Андрей Суровец, электромонтёр цеха №11 Сергей Куликов, инженер Центра информационно -вычислительного и программного обеспечения Ярослав Сиваш. Им предстояло принять участие в четырёх этапах конкурса, таких как «Мой талант», «Дефиле — мужская мода XX века», «Диалог о главном» и «Звёздное мгновение».

После приветствия участников, в ходе которого зрители узнали об их интересах, увлечениях и жизненных целях, наступило время первого испытания. Ребята уже не словами, а воочию показывали, в каком направлении они развиваются помимо профессионального и в каких образах видят себя. Александр побывал в роли эстрадного солиста, Алексей тоже спел песню, но уже авторскую, Ярослав показал себя как страстный танцор танго, а Андрей вместе с напарником впервые на ЗТМК представили жюри свои способности в восточных единоборствах. А ещё зрители увидели современный танец в исполнении Сергея.

Во время конкурса «Дефиле — мужская мода XX века» парни примерили на себя образы представителей хип-хоп культуры. Ребята относительно легко справились с заданием, ведь это молодёжное направление моды зародилось в среде рабочих. Добавив харизмы, они полностью сумели показать себя уверенными и стильными.

Последние два конкурса - «Диалог о главном» и «Звёздное мгновение» - шли параллельно. Пока один из участников отвечал на вопрос ведущего, декорации к выступлению другого готовились за занавесом. На этих этапах оценивались находчивость, артистизм и пластичность участников. Под популярные музыкальные хиты ребята показали зрителям настоящее шоу!

Также в перерывах между конкурсами зрители участвовали в беспроигрышной лотерее с небольшими сувенирами и наслаждались выступлениями творческих коллективов ДК «Заводский».

И вот пришло время огласить окончательные результаты. Для этого на сцену поднялись члены жюри под председательством директора комбината Владимира Сивака. Руководитель нашего предприятия, его заместитель (по управлению персоналом и социальному развитию) Людмила Василега, председатель профкома Людмила Логвинова, автор и ведущая программы «Respect TV» Наталья Сивак, директор Запорожского политехнического центра профессионально-технического образования, депутат городского совета Владимир Полухин, директор Дворца культуры «Заводский» Алла Кремез сделали свой нелёгкий выбор. После тёплых слов участникам и зрителям на плечи конкурсантов возложены ленты победителей в пяти номинациях. Так, Алексей Сафонов был признан Мистером Мужество, Сергей Кулик стал Мистером Стиль, титул «Мистер зрительских симпатий» завоевал Александр Чугуев, которого пришла поддержать дружная команда болельщиков. И вот настал самый волнующий момент. На сцену вышли Ярослав Сиваш и Андрей Суровец — кто же из них станет обладателем звёздного титула «Мистера ЗТМК — 2017»? Кстати, оба эти участника работают на комбинате менее шести месяцев. Небольшая интрига — и решение жюри оглашено: Ярослав в этот вечер оказался Вице-мистером ЗТМК, а главный приз от студии стильных праздников «25-й час», кубок из рук Мистера ЗТМК 2016 года — механика цеха №7 Евгения Черникова и громкие аплодисменты публики достались Андрею Суровецу.
Все участники конкурса награждены ценными подарками.



Профком комбината благодарит участников за сценическое мастерство, болельщиков — за активную поддержку коллег — конкурсантов, администрацию ДК «Заводский» - за уют и гостеприимство, а руководителей творческих коллективов этого Дворца культуры - за неоценимую помощь ребятам на репетициях.

27 октября 2017 г.
Титаномагниевцы подарили коллегам настоящее шоу

Работники комбината приняли участие в корпоративном конкурсе мужества и стиля «Мистер ЗТМК — 2017». На сцену Дворца культуры «Заводский» вышли пятеро смелых, решительных и обаятельных парней — раздельщик цеха №7 Александр Чугуев, инженер-технолог цеха №9 Алексей Сафонов, токарь цеха №10 Андрей Суровец, электромонтёр цеха №11 Сергей Куликов, инженер Центра информационно-вычислительного и программного обеспечения Ярослав Сиваш. Им предстояло принять участие в четырёх этапах конкурса, таких как «Мой талант», «Дефиле — мужская мода XX века», «Диалог о главном» и «Звёздное мгновение».



После приветствия участников, в ходе которого зрители узнали об их интересах, увлечениях и жизненных целях, наступило время первого испытания. Ребята уже не словами, а воочию показывали, в каком направлении они развиваются помимо профессионального и в каких образах видят себя. Александр побывал в роли эстрадного солиста, Алексей тоже спел песню, но уже авторскую, Ярослав показал себя как страстный танцор танго, а Андрей вместе с напарником впервые на ЗТМК представили жюри свои способности в восточных единоборствах. А ещё зрители увидели современный танец в исполнении Сергея.

Во время конкурса «Дефиле — мужская мода XX века» парни примерили на себя образы представителей хип-хоп культуры. Ребята относительно легко справились с заданием, ведь это молодёжное направление моды зародилось в среде рабочих. Добавив харизмы, они полностью сумели показать себя уверенными и стильными.

Последние два конкурса - «Диалог о главном» и «Звёздное мгновение» - шли параллельно. Пока один из участников отвечал на вопрос ведущего, декорации к выступлению другого готовились за занавесом. На этих этапах оценивались находчивость, артистизм и пластичность участников. Под популярные музыкальные хиты ребята показали зрителям настоящее шоу!

Также в перерывах между конкурсами зрители участвовали в беспроигрышной лотерее с небольшими сувенирами и наслаждались выступлениями творческих коллективов ДК «Заводский».



И вот пришло время огласить окончательные результаты. Для этого на сцену поднялись члены жюри под председательством директора комбината Владимира Сивака. Руководитель нашего предприятия, его заместитель (по управлению персоналом и социальному развитию) Людмила Василега, председатель профкома Людмила Логвинова, автор и ведущая программы «Respect TV» Наталья Сивак, директор Запорожского политехнического центра профессионально-технического образования, депутат городского совета Владимир Полухин, директор Дворца культуры «Заводский» Алла Кремез сделали свой нелёгкий выбор. После тёплых слов участникам и зрителям на плечи конкурсантов возложены ленты победителей в пяти номинациях. Так, Алексей Сафонов был признан Мистером Мужество, Сергей Кулик стал Мистером Стиль, титул «Мистер зрительских симпатий» завоевал Александр Чугуев, которого пришла поддержать дружная команда болельщиков. И вот настал самый волнующий момент. На сцену вышли Ярослав Сиваш и Андрей Суровец — кто же из них станет обладателем звёздного титула «Мистера ЗТМК — 2017»? Кстати, оба эти участника работают на комбинате менее шести месяцев. Небольшая интрига — и решение жюри оглашено: Ярослав в этот вечер оказался Вице-мистером ЗТМК, а главный приз от студии стильных праздников «25-й час», кубок из рук Мистера ЗТМК 2016 года — механика цеха №7 Евгения Черникова и громкие аплодисменты публики достались Андрею.



Все участники конкурса награждены ценными подарками. Профком комбината благодарит участников за сценическое мастерство, болельщиков — за активную поддержку коллег — конкурсантов, администрацию ДК «Заводский» - за уют и гостеприимство, а руководителей творческих коллективов этого Дворца культуры - за неоценимую помощь ребятам на репетициях.

19 октября 2017 г.
Администрация и профком комбината
поздравили участников антитеррористической операции

День защитника Украины - это один из самых молодых праздников в календаре нашего государства. Он был установлен Президентом Украины всего три года тому назад. Вместе с тем одновременно был отменён указ 2009 года, согласно которому 23 февраля в нашем государстве отмечался День защитника Отечества.

14 октября — это ещё один повод для чествования мужества и героизма защитников независимости и территориальной целостности Украины, военных традиций и побед украинского народа, содействия дальнейшему укреплению патриотического духа в обществе.

С 2015 года 14 октября в нашем государстве объявлено нерабочим днём.



На комбинате трудится 42 человека, имеющих статус участника боевых действий в антитеррористической операции на востоке нашего государства. Они есть почти в каждом структурном подразделении ЗТМК. Например, в цехе №7 работает 16 таких человек, в цехе №10 — десять, в цехе №2 — шестеро, в службе охраны — четверо, в управлении комбината — двое, в цехах №№9, 11, 12, 13 — по одному человеку.

Профком комбината выделил из профбюджета денежное поощрение, которое защитникам Украины — членам Профсоюза в торжественной обстановке лично вручил директор ЗТМК Владимир Сивак. Ребята поблагодарили руководителя нашего предприятия и профсоюзный комитет за внимание к ним. По словам председателя профкома нашего предприятия Людмилы Логвиновой, такие выплаты участникам боевых действий в АТО к 14 октября будут ежегодными.

И мы в свою очередь говорим спасибо вам, наши мужчины, за горячую любовь к нашей Родине, её свободолюбивому народу.

11 октября 2017 г.
Праздник радости и надежды

При всесторонней поддержке Запорожского титано-магниевого комбината в Запорожье, на территории Центрального парка культуры и отдыха «Дубовая роща», впервые прошёл благотворительный региональный фестиваль «Мама+Я». Участники этого проекта - дети, лишённые родительской опеки: воспитанники приютов, детских домов, интернатов, приёмных семей и детских домов семейного типа. В организации фестиваля приняли активное участие и другие предприятия Запорожского региона.

Имея успешный десятилетний опыт проведения подобного проекта в Днепре и Днепропетровской области, команда организаторов решила сделать праздник и для детей из соседнего региона. Это предложение одобрили власти Запорожья и Запорожской области. Подготовка и реализация такого проекта требует огромных ресурсов, времени, финансирования, поддержки волонтеров. Осознавая актуальность проблемы детей, которым нужны мамы и папы, все желающие принимают участие в этом благородном деле.

Фестиваль ещё раз призвал всех людей доброй воли к выполнению общей задачи - поддержать детей, лишённых родительской опеки, дать им возможность проявить свои таланты в творчестве, в прикладном искусстве и получить бесценную возможность общения с внешним миром, понять, что они не отделены от социума, а получают поддержку и любовь окружающих.

Первый заместитель городского головы Запорожья Сергей Мешок, руководитель благотворительного фонда «Мама+Я» Наталья Сивак поприветствовали ребят и торжественно открыли фестиваль. А после начался концерт маленьких «звёздочек» - талантливых исполнителей. Мероприятие разделили на три блока: в первых двух показали свои таланты дети из нашего города, в третьем выступили воспитанники интернатов Запорожской области.

На фестивале всегда присутствуют профессиональные артисты, певцы, спортсмены, представители творческой интеллигенции. А ещё к мероприятию присоединились волонтёры, которые помогли сделать детям добрый и светлый праздник. Среди них были и работники ЗТМК. На аллее мастер-классов ребята изготавливали поделки в технике оригами из цветной бумаги, разрисовывали яркими красками пластиковые тарелки, делали мягкие игрушки, лепили фигурки из теста, расписывали печенье пищевыми красками. На импровизированной спортивной площадке дети участвовали в весёлых эстафетах, на несколько минут ощутили себя туристами и освоили азы циркового жанра.

Также ребята участвовали в конкурсе прикладного искусства, попробовали кондитерские изделия на аллее сладостей, с интересом рассматривали технику запорожских экстренных служб, в том числе коммунальной специальной военизированной аварийно-спасательной службы «Кобра»... Но главное действо развернулось на сцене, где мальчишки и девчонки лично и в составе творческих коллективов боролись за первенство в вокале, хореографии, игре на музыкальных инструментах, декламировании стихов. Все маленькие участники получили памятные подарки, а призами — телефонами, планшетами, ноутбуками - награждены ребята - победители, которых определило компетентное жюри. Лучшим коллективам вручили бытовую технику.

Никто не остался без памятных сюрпризов - подарков, сладостей и хорошего настроения, которым в тот день была полна вся Дубовая роща. Кроме того, социальным учреждениям и детским домам семейного типа предоставлена гуманитарная помощь.
А в прошлую пятницу в конференц-зале Дома общественных организаций подведены итоги благотворительного регионального фестиваля «Мама+Я» и прошло чествование волонтёров — работников комбината, принявших участие в этом мероприятии.

Как отмечает руководитель одноимённого благотворительного фонда Наталья Сивак, наши сотрудники приняли самое активное участие в проекте. Без всесторонней поддержки Запорожского титано-магниевого комбината его вряд ли бы реализовали в нашем регионе.

Первый опыт проведения в Запорожье фестиваля для детей, лишённых родительской опеки, оказался успешным, в первую очередь, благодаря неравнодушным людям – волонтерам, которые оказали всестороннюю помощь и поддержку организаторам. Добрые дела, которые совершались и совершаются бескорыстно, поощрены благодарностью руководителя благотворительного фонда.

Награждение добровольцев ЗТМК совместно с Натальей Сивак провели директор комбината Владимир Сивак и председатель профкома Людмила Логвинова. Всего дипломы за участие получили свыше 80-ти работников различных структурных подразделений нашего предприятия. А активным помощникам в организации фестиваля — представителям администрации, профкома комбината, Запорожского обкома Профсоюза и другим волонтёрам вручены грамоты от митрополита Запорожского и Мелитопольского Луки.

Этот фестиваль не стал разовой акцией, его проведение в Запорожье планируется и в следующем году.
4 октября 2017 г.
ЗТМК - Итоги выполнения колдоговора за первое полугодие:
работа администрации и профкома признана удовлетворительной

Под председательством Людмилы Логвиновой прошло расширенное заседание профкома комбината, на котором подвели итоги выполнения разделов коллективного договора за первую половину 2017 года. В этом мероприятии приняли участие заместитель директора технического (по производству) Александр Гойденко, начальник технического отдела технического управления Александр Осипенко, заместитель директора (по управлению персоналом и социальному развитию) Людмила Василега, исполняющий обязанности начальника отдела охраны труда Иван Кравцов, члены профкома комбината и приглашённые.



Людмила Василега, выступив с информацией от комиссии по проверке выполнения коллективного договора, отметила, что все пункты этого документа, в основном, выполнены. Подробнее о выполнении пунктов отчитались в своих выступлениях представители администрации комбината.

Так, отвечая на вопрос развития производства, Александр Осипенко указал, что комбинат будет продолжать выпуск титановой губки наряду с шлаком титановым и тетрахлоридом титана, чтобы в случае негативных тенденций на рынке по какому-либо из этих направлений можно было оперативно переориентироваться на производство другой продукции, выпускаемой ЗТМК. В этом наше предприятие выгодно отличается от других мировых производителей, технология которых ограничивается лишь выпуском титана. Кроме того, мы территориально близки к европейским потребителям, в отличие, например, от того же Китая, где сконцентрирована большая часть заводов по производству этого металла. У нас есть собственная электроэнергия и сырьё. Перспективным на текущем этапе развития рынка является производство крупных слитков и специалисты комбината уже работают в этом направлении.

В своей речи Александр Осипенко затронул перспективы модернизации оборудования. Так, один биполярный электролизёр не только сможет заменить три существующих, но и положительно повлияет на окружающую среду, а технические возможности печи - «четырёхтонника» можно увеличить. Но Александр говорил не только о планах на будущее. Из современных достижений тружеников комбината он выделил реализованный проект «Модернизированный солевой хлоратор СХ-1» повышенной производительности. Он полностью готов к работе, притом СХ-2 ещё не выработал свой ресурс.

Кроме того, руководитель технического отдела затронул вопрос адаптации вновь принятых сотрудников на их рабочих местах. Бывает, что те люди, которые недавно влились в наш коллектив и работают печевыми, плавильщиками, боятся нормального технологического процесса литья расплава и отходят от печи. Задача опытных работников в этом — научить вновь принятых не бояться стандартных ситуаций, обучить их безопасным приёмам работы, которыми они пользуются сами. Ведь ветераны производства являются непосредственными коллегами новичков, и лишь теорией здесь не обойтись.

Отвечая на вопрос о том, сложно ли на текущем этапе запустить другие новые электролизёры, Александр Осипенко ответил, что в первую очередь стоит задача выработать ресурс работающего оборудования, поскольку существуют проблемы с финансированием. Вместе с тем, проектно-конструкторский отдел разрабатывает проект пуска простаивающей электролизной линии. В новых электролизёрах планируется использовать дешёвое и эффективное сырьё.

Александр Гойденко сообщил, что за последние месяцы на ЗТМК не только увеличился уровень производства титановой губки, а и улучшилась реализация этой продукции. Обычно представители потребителя забирают её со склада в течение двух-трёх дней. Но потребность в продукции сейчас выше, чем возможности её производства. Анализ реализации очищенного тетрахлорида титана показал, что он в плане продаж является альтернативой титановому шлаку и пользуется большим спросом. В перспективе предусматривается создание на ЗТМК участка производства титановых порошков производительностью 60-100 тонн в месяц. Эта продукция используется в выпуске сварочной проволоки.

Как отмечает заместитель директора технического, в нынешнее время увеличивается количество объективных причин для выполнения производственного плана, ведь  администрацией комбината выполняются взятые ранее обязательства по капитальным ремонтам объектов предприятия. Так, в ремонте находятся два корпуса участка плавки сырья и шихты цеха №2, там же проходит капремонт руднотермической печи №1, а на участке электролиза магния цеха №7 полностью перекрывают фонарь. Проводятся плановые ремонты печей совмещённого процесса восстановления и сепарации, печей сепарации, печей восстановления, печей разогрева, электролизеров, печей СМТ. Продолжаются работы по капремонту миксера шламоэлектролитной смеси №2. В этом году планируется приобрести самосвал КрАЗ и две больших электротележки, что позволит заменить отработавшие свой срок тракторы и автомобиль ЗИЛ, осуществляющие технологические перевозки.

Александр Гойденко уверен, что нужно удержать объём производства 750 тонн титана губчатого в месяц и не опускать планку ниже 700 тонн, сохранив тем самым стабильность в работе предприятия.

По вопросу ремонта автодорог заместитель директора технического указал, что к зиме планируется устранить выбоину около УПСШ и сделать нормальное покрытие дороги между котельной цеха №12 и вторым корпусом цеха №10.

Людмила Василега, говоря об обеспечении занятости и гарантий работникам, отмечает, что в первом полугодии 2017 года трудоустроены 336 соискателей, вместе с тем уволены 372 работника. Поэтому комбинат продолжает проводить активное сотрудничество со службой занятости в подборе и обучении кандидатов на трудоустройство. Представители ЗТМК провели 11 встреч с соискателями на ярмарках вакансий в областном, городском и районных центрах занятости Запорожской области, обучают лиц, состоящих на учете в центре занятости, с дальнейшим трудоустройством по профессиям формовщика и токаря.

В течении первого полугодия 2017 года, отмечает Людмила Викторовна, на комбинате обучены 925 человек, из них большинство составляют рабочие; в учебных центрах Украины обучились 120 человек (в основном это были руководители, специалисты и служащие). Десять работников ЗТМК обучаются за счет нашего предприятия второй профессии «машинист крана» в Запорожском учебно-курсовом комбинате. Кроме того, сотрудники интересуются фондами корпоративной библиотеки, пополнившейся новыми книгами по целеполаганию, тайм-менеджменту, лидерству. В целях построения единой системы развития профессионально-деловых и личностных характеристик работников комбината, повышения уровня их компетентности продолжена работа по выдаче индивидуальных планов развития. Проводятся мониторинги качества организации практик на комбинате, организации и проведения обучения, деятельности отдела кадров и подготовки кадров.

Говоря о размере тарифной ставки рабочего первого разряда с нормальными условиями труда промышленной группы, Людмила Василега указала, что с 1 июня он составил 171,8% к прожиточному минимуму. По сравнению с январем 2017 года этот показатель увеличился на 38,4%. Положительным является превышение в промышленной группе на 71,8% (требуемых профсоюзами Украины) размера тарифной ставки рабочего первого разряда с нормальными условиями труда над прожиточным минимумом, утвержденным Законом Украины «О государственном бюджете». Показатель размера заработной платы (без премии) неквалифицированного работника с нормальными условиями труда за полное отработанное время улучшился сравнительно с двумя предыдущими годами.

Людмила Викторовна отметила ещё два положительных фактора работы комбината в отчётном периоде — это повышение средней зарплаты в июне 2017 года на 29,2% (по сравнению с январем того же года) и снижение (сравнительно с соответствующим периодом прошлого года) на 7,1% привлечения сотрудников к работе в выходные, праздничные дни и сверхурочное время, а также отсутствие графиков сменности с неполным рабочим временем.

Отчитываясь в выполнении раздела колдоговора, регламентирующего условия охраны и безопасности труда, Иван Кравцов указал, что подразделениями ЗТМК на первое полугодие 2017 года внесены четыре мероприятия в колдоговор, направленных на достижение установленных норм охраны труда, предупреждение производственного травматизма и улучшение условий труда на рабочих местах. Три из них полностью выполнены. Так, в цехе №9 в помещении рукомойников санузла корпуса №3 появился электрорукосушитель, цех №11 установил защитные экраны от воздействия электрической дуги в РП-1,6 кВ, в цехе №12 заменена оконная рама помещения машинистов насосной станции второго подъёма. Мероприятие по приобретению воздушно-тепловых завес для создания благоприятных условий раздельщикам участка обработки титановой губки в корпусе №3 цехом №7 и управлением снабжения выполнено частично, сроки его окончательного выполнения перенесены на более позднее время.

Говоря о затратах на финансирование мероприятий по охране труда в первом полугодии 2017 года, Иван Кравцов указывает, что они составили 3 % от фонда оплаты труда за первое полугодие прошлого года (согласно статьи 19 Закона Украины «Об охране труда», затраты на охрану труда должны составлять не менее 0,5 % от фонда оплаты труда за предыдущий период).

Исполняющий обязанности руководителя ООТ отмечает, что в течение шести месяцев 2017 года на комбинате произошло три несчастных случая (за аналогичный период прошлого года — два случая), зарегистрирована одна производственная травма, расследованы 117 случаев непроизводственного травматизма.

После отчётов о спортивной и молодёжной работе Людмила Логвинова рассказала о выполнении пунктов раздела «Социальные льготы и гарантии, социальное страхование, организация оздоровления и отдыха трудящихся». Она сообщила, что в отчетном периоде администрация комбината своевременно перечисляла профкому средства по фонду 0,5% на культурно-массовую, физкультурную работу и оздоровление. Основная часть денежных средств израсходована на оздоровление трудящихся и их детей.

Так, с мая нынешнего года работники нашего предприятия продолжили оздоравливаться в санатории-профилактории ЗТМК. Там отдохнули 260 человек, в том числе 26 ветеранов и девять детей работников комбината. Выполняя обязательства коллективного договора 2017 года, в каждый заезд в санаторий-профилакторий для Совета ветеранов ЗТМК выделяются две путевки, а при возможности - и больше. Летом на базе отдыха «Энергодар» в пгт Кирилловка отдохнули 300 работников комбината и 159 их детей. Во время оздоровительного сезона в лагере «Звездный» г. Сумы отдохнули 89 детей, 13 из них - бесплатно.

Председатель профсоюзного комитета проинформировала, что на расчетный счет профкома ежемесячно перечисляются денежные средства для выплат пенсионерам и ветеранам труда, состоящим на учете в ветеранской организации ЗТМК. Своевременно выделялись деньги на спортивно-массовую деятельность и на работу Совета молодежи.

В 2017 году средства, перечисленные профкому на проведение его организационно-уставной деятельности, были израсходованы на денежные выплаты особо нуждающимся работникам комбината по их заявлениям; денежные выплаты сотрудникам, воспитывающим детей-инвалидов; денежные выплаты донорам, сдавшим кровь потерпевшим на производстве или тяжелобольным работникам ЗТМК; денежные выплаты близким родственникам умерших пенсионеров, состоявших на учете в Совете ветеранов предприятия, для организации похорон, если они не воспользовались услугами комбината.

В конце каждого выступления руководители ответили на вопросы присутствующих.

По итогам расширенного заседания принято постановление, согласно которому работа администрации и профсоюзного комитета ЗТМК по выполнению мероприятий коллективного договора за первое полугодие 2017 года признана удовлетворительной, а также утверждён акт комиссии по проверке выполнения коллективного договора за указанный период.

12 сентября 2017 г.

Подарили детям праздник

Ко Дню знаний, 1 сентября воспитанники детского отделения Кировского дома инвалидов вновь встречали дорогих гостей — титаномагниевцев.
Печевой цеха №7 Игорь Лозицкий и плавильщик цеха №9 Олег Гирджюс вместе с председателем профкома комбината Людмилой Логвиновой привезли с собой много полезных интересных вещей от неравнодушных коллег. Среди этой гуманитарной помощи были канцелярские принадлежности и развивающие игры, которые обязательно пригодится ребятам в учёбе и досуге. Радость праздника дети ощутили вместе со вкусом сладкого фруктового сока, переданного нашим предприятием, кроме того, малыши были рады подаренным ярким игрушкам.



Титаномагниевцы поздравили детей с праздником, пожелали им узнать ещё много интересного об окружающем мире, быть прилежными в учёбе и пригласили в парк «Дубовая роща» на благотворительный фестиваль «Мама + Я», который пройдёт в Запорожье 25 сентября 2017 г.



Администрация Кировского дома инвалидов благодарит сотрудников комбината за посильную помощь, которую они постоянно оказывают воспитанникам.

12 сентября 2017 г.

В добрый путь!

Заместитель директора (по управлению персоналом и социальному развитию) Людмила Василега и председатель профкома комбината Людмила Логвинова вместе с представителями других предприятий приняли участие в торжественной линейке, посвящённой началу учебного года в Запорожском политехническом центре профессионально-технического образования.



Несмотря на непрекращающийся дождь, значительно добавивший прохлады улице, праздник Первого звонка удался! День знаний пришли отметить как первокурсники, так и те, для кого политехцентр стал вторым родным домом. Уже в самом начале мероприятия Заслуженный работник Украины - директор ЗПЦПТО Владимир Полухин пожелал всем им стать дружной семьёй. И старшие ребята вместе с преподавателями обязательно помогут своим младшим товарищам, которые только-только переступят порог этого учебного заведения, адаптироваться в новом коллективе и станут их надёжными друзьями. Впереди у этих ребят первые годы, в которые они полной грудью будут дышать воздухом свободы, начнут принимать самостоятельные решения и видеть перспективы. Ощущение полноты собственных сил и расширение возможностей обязательно сделают их счастливыми, главное — правильно их использовать. Вместе с тем, руководитель центра предупредил, что годы учёбы лёгкими не будут. Однако грамотные прилежные ребята справятся с любыми задачами, и может, даже прославят родной коллектив на олимпиадах, конкурсах профмастерства, в сценических выступлениях, спорте, а потом — и на своих рабочих местах.

- Идите к своей мечте, достигайте целей и будьте профессионалами в своём деле! - посоветовал первокурсникам Владимир Полухин.



Гости вручили администрации политехцентра подарки, которые обязательно пригодятся ребятам в учёбе. Среди них — мультимедийная доска, сварочный аппарат. А наш комбинат подарил преподавателям и учащимся персональный компьютер. Вручая сертификат на это оборудование и приветственный адрес директору центра с началом нового учебного года, Людмила Василега пожелала ребятам успехов в освоении знаний, уверенности в себе, новых интересных идей, приятного общения в кругу единомышленников. Также много тёплых слов сказали учащимся директор научно-методического центра профтехобразования в Запорожской области Александр Паржницкий, заместитель председателя районной администрации Запорожского городского совета по Заводскому району Наталия Печонкина.



Праздник Первого звонка продолжился небольшой концертной программой, подготовленной творческим активом училища. Звучали украинские песни, пары кружились в вальсе. Своеобразной «визитной карточкой» политехцентра стало выступление его выпускника Сергея Соловьёва, которого хорошо знают не только педагоги ЗПЦПТО, а и титаномагниевцы, ведь он был в цехе №7 учеником электромонтёра. Напомним, что Сергей — это талантливый вокалист, лауреат международных конкурсов. Интересно, что его младший брат Данил остановил свой выбор на том же самом учебном заведении. В исполнении Сергея прозвучали несколько популярных песен и благодарности: педагогическому коллективу центра — за помощь в становлении его как специалиста, первокурсникам — за их правильный выбор.



После вручения самым юным учащимся символического ключа знаний и звона колокольчика, знаменующего собой начало нового, 2017-2018 учебного года, ребята, осыпаемые золотистым конфетти, отправились на свой первый урок.

Мы присоединяемся ко всем тёплым пожеланиям и ждём учащихся политехцентра на практике в цехах, а его выпускников — как полноправных членов трудового коллектива титаномагниевцев.

- Наше предприятие много лет сотрудничает с ЗПЦПТО. Привыкли называть это учебное заведение училищем №23, - комментирует Людмила Василега. - Традиционно комбинат принимает учащихся на производственную практику и мы всегда рады видеть выпускников этого учебного заведения: сварщиков, электромонтеров, машинистов крана, контролеров ОТК, лаборантов и представителей других профессий на рабочих местах в подразделениях ЗТМК. Мы вместе проводим культурно-массовые и спортивные мероприятия, конкурсы профмастерства. Не стал исключением и праздник 1 сентября.

А заместитель начальника отдела кадров и подготовки кадров Светлана Борисенко поздравила с Днём знаний педагогов и учащихся Запорожского профессионального лицея автотранспорта. От имени директора комбината Владимира Сивака она вручила директору этого учебного заведения Николаю Рыженьких приветственный адрес и цветы.

4 сентября 2017 г.

Герой труда Владимир Богма отметил 80-летний юбилей

Заместитель директора (по охране труда и окружающей среды) Игорь Матвеев, профсоюзный лидер комбината Людмила Логвинова, представители Совета ветеранов ЗТМК — заместитель председателя Виктор Машко и председатель ревизионной комиссии Владимир Самохин — поздравили с 80-летием бывшего работника комбината, ушедшего на заслуженный отдых — Владимира Яковлевича Богму.



Владимир Яковлевич — это легендарная личность. Его имя широко известно среди ветеранов нашего предприятия, ведь он — один из шестерых Героев Социалистического Труда, которых воспитал комбинат. Это почётное звание в прежние годы было одной из высших степеней отличия.



Владимир Богма пришёл на наше предприятие молодым специалистом в 1959 году и посвятил ему 49 лет своей жизни. Работая по профессиям аппаратчика, печевого, бригадира печевых цеха №2, своим упорством, достижением поставленных целей он показал достойный пример товарищам и за это время подготовил несколько поколений рабочих.

Но не только добросовестным повседневным трудом Владимир Яковлевич заслужил себе высокое имя. Активно участвуя в рационализаторском движении, занимаясь наставничеством, он беспокоился о настоящем и будущем комбината. Возглавляемый им коллектив неоднократно завоёвывал призовые места в трудовых соревнованиях. Всё это неудивительно, ведь он не только постоянно стремился к улучшениям производственных, технологических процессов, придерживается в жизни таких принципов как чувство долга, высокой ответственности, а и воспитал в этом духе своих коллег.



Многолетняя плодотворная деятельность Владимира Богмы на благо комбината и Родины справедливо отмечена правительством. Помимо присвоенного ему в 1986 году звания Героя Соцтруда, он Заслуженный металлург Украины и Заслуженный работник ЗТМК, награждён двумя орденами Ленина, орденом Трудового Красного Знамени, медалями «За доблестный труд», «За труд и доблесть».

В день юбилея гости от лица администрации, профкома и всего трудового коллектива нашего предприятия вручили Владимиру Яковлевичу приветственный адрес. Имениннику выразили глубокую признательность за многолетний безупречный труд, пожелали ему сохранить на долгие годы молодость души и заинтересованность в достижении намеченных целей, крепкого здоровья, счастья, семейного благополучия и успехов во всех делах.

4 сентября 2017 г.

Титаномагниевцы почтили героизм зенитчиков

Заместитель директора (по управлению персоналом и социальному развитию) Людмила Василега, председатель профкома комбината Людмила Логвинова, актив Совета ветеранов ЗТМК и молодёжные лидеры цехов №10 и №12 — шлифовщик Елена Рочева и мастер Егор Буря — приняли участие в торжественном собрании, посвящённом 76-й годовщине начала героической обороны Запорожья от нацистских оккупантов в годы II Мировой войны, прошедшем во Дворце культуры Запорожского трансформаторного завода.



Вместе с титаномагниевцами почтить память героев обороны Запорожья, участников эвакуации города пришли другие ветераны войны, труда и воинской службы, представители городской власти, трудовая и студенческая молодёжь.



Место проведения мероприятия организаторы выбрали не случайно. Дело в том, что именно здесь в 1941 году находились позиции 3-й батареи 16-го зенитного артиллерийского полка. В честь подвига её военнослужащих, проявленного при защите Запорожья и плотины Днепрогэса, около ДК «ЗТЗ» установлен памятный знак. Именно эти зенитчики первыми встали на защиту нашего города и целый день сдерживали атаки гитлеровцев, давая возможность эвакуироваться промышленным предприятиям и мирному населению.



Председатель совета Запорожской городской организации ветеранов Украины Виктор Короленко в своей речи напомнил собравшимся об основных событиях этой кровавой обороны и указал на то, что мужество защитников Запорожья является примером для нынешнего поколения, а городской голова Владимир Буряк после приветствия собравшихся и слов благодарности воинам, оборонявшим подступы к Запорожью, вручил Памятные знаки представителям молодёжных организаций предприятий и вузов, эвакуированных в годы войны вглубь страны как своеобразное свидетельство преемственности поколений. Говоря о прошлом и настоящем, мэр провёл параллель между героизмом бойцов, защищавших наш город, и ребят, которые участвуют в антитеррористической операции на Донбассе.



О суровых годах войны рассказал командир правопреемницы 16-го зенитного артиллерийского полка — 100-й зенитно-ракетной бригады, полковник Виктор Петрушин, а ветеран предприятия «Мотор Сич» Любовь Евдокимова поделилась воспоминаниями о жизни в эвакуации.



Завершилось мероприятие концертом — реквиемом. Память погибших почтили минутой молчания, а к памятнику в честь личного состава 3-й зенитно-артиллерийской батареи возложили букеты цветов, в том числе от тружеников и ветеранов ЗТМК.

4 сентября 2017 г.

Работники комбината преодолевали препятствия,
соревновались в конкурсах и отдыхали на природе

На острове Хортица состоялся туристический слёт работников нашего предприятия, проведённый в рамках XVII Спартакиады ЗТМК.



После установки бивуаков, показа трассы и официального открытия соревнований сотрудники комбината начали свои состязания с туристической полосы препятствий. Каждая команда в составе пяти человек, из которых по условиям обязательно должна была быть как минимум одна женщина, стартовала в заранее установленной палатке. Первой на пути участников была переправа по типу «маятник». Далее следовал спортивный подъём-спуск по наклонной местности. Здесь титаномагниевцы должны были чётко следить за тем, чтобы их товарищи освобождали участки верёвочных «перил» — только тогда ими может воспользоваться следующий член команды. Каждый относился к выполнению этого задания с максимальной сосредоточенностью и серьёзностью. Затем спортсмены покоряли навесную переправу через условную пропасть или стремительную реку.



За ней следовало новое препятствия — переход по бревну и кочкам, а за ним - переправа по параллельным перилам. В результате наши спортсмены не только зарядились позитивом на целый день, но и получили множество полезных наставлений от опытных туристов — представителей турклуба «Горизонт», которые были судьями соревнований. После финиша последней команды они тоже решили испытать себя, и справились с поставленной задачей ничуть не хуже лидеров этого конкурса — а ими были спортсмены цеха №7, допустившие ошибки лишь на препятствии «спортивный подъем-спуск». И, кроме того, они быстрее всех пришли к финишу! Однако заметим, что не скорость, а правильность прохождения всех этапов сыграла решающую роль в распределении мест среди всех команд.



После перерыва оргкомитет в составе заместителя директора (по управлению персоналом и социальному развитию) Людмилы Василеги, председателя профкома Людмилы Логвиновой, председателя спортклуба Сергея Стороженко вместе с гостями соревнований и судейской коллегией провели смотр — конкурс бивуаков, фотогазет и продегустировали туристские обеды. Многие оригинально презентовали свои бивуаки, некоторые команды даже приготовили небольшие костюмированные театральные сценки. Лучше всех в этом плане оказался цех №7. По мнению жюри, самую красивую и насыщенную фотогазету подготовили сотрудники цеха №2, а отменный обед оказался у туристов сборной цехов №17;23;37;9;13. Нужно сказать, что в этом году условия его приготовления отличались: первое блюдо оставалось на выбор участников, а основой второго была крупа, предоставленная оргкомитетом. Судьи обращали внимание и на другие ингредиенты, из которых можно приготовить обед в полевых условиях.



Затем — снова небольшой перерыв на отдых, и после этого дан старт самому жаркому и азартному конкурсу разжигания костра. Кто же быстрее всех вскипятит воду в консервной банке? Лучше всех в этом преуспела команда цеха №2. Всего 4 минуты 11 секунд понадобилось ей для того, чтобы заставить воду бурлить!



А вечером все собрались на открытую площадку послушать туристские песни, заблаговременно подготовленные и отрепетированные нашими самодеятельными артистами. Для максимальной объективности в жюри пригласили бардов — профессионалов. Победителем в этом конкурсе стала сборная цехов №17;23;37;9;13.



И вот настал самый волнительный и ответственный момент — подсчёт балов и оглашение итогов турслёта. Из всех восьми команд третье место заняли победители прошлого года — работники цеха №10, вторыми в рейтинге оказались сотрудники цеха №7, а абсолютное первенство добыла сборная цехов №17;23;37;9;13. Им торжественно вручили переходящий кубок.



Спортивный клуб благодарит работников комбината за участие и помощь в организации туристического слета. К сожалению, требования по количеству делегатов не выполнили команды цехов №2 и №11, они же участвовали не во всех конкурсах. Пожелаем руководителям этих подразделений, предцехкомам, физоргам, ответственным по работе с молодёжью и остальным сотрудникам указанных цехов более ответственно относиться к таким мероприятиям, которые сплачивают коллектив, развивают навыки командной работы и пропагандируют активный отдых.



До встречи на турслёте в следующем году!

14 июня 2017 г.

Работа профкома комбината признана удовлетворительной

На отчётной конференции профкома комбината титаномагниевцы повели откровенный разговор о социальных, производственных проблемах и их решении.

В своём докладе председатель профкома ЗТМК Людмила Логвинова кратко охарактеризовала ситуацию в политической и экономической жизни страны и металлургическом секторе в частности. Ситуация осложняется оттоком рабочей силы за границу по причине низкого качества рабочих мест и уровня заработной платы. На многих предприятиях отмечается критическая нехватка квалифицированных инженерных и рабочих кадров, а на нашем комбинате эта проблема стоит особенно остро, отметила Людмила Владимировна.



По ее мнению, актуализировалась проблема соответствующей финансовой мотивации работников. Необходимо разработать и внедрить отраслевые стандарты в оплате труда, модернизировать устаревшую тарифную сетку для исключения уравниловки между категориями работников. Решение правительства о повышении минимальной зарплаты по факту привело к тому, что мы не только не получили повышения минимального стандарта оплаты, а наоборот, лишились жесткой законодательной нормы. Базой расчета остался тариф первого разряда - все те же 1600 гривен. Только теперь это прожиточный минимум. Именно низкий уровень заработной платы на нашем предприятии является главной причиной выхода из рядов ПМГУ. А между тем вопрос повышения заработной платы всегда являлся самым главным в переговорах профкома с администрацией комбината.

Профсоюзный лидер ЗТМК напомнила, что благодаря конструктивной позиции профкома в переговорах с администрацией в марте нынешнего года увеличены тарифы (оклады) работникам цехов основного и вспомогательного производства: рабочим - на 10%, руководителям, специалистам и техническим служащим - на 5%, печевым цеха №7 и токарям цеха №10 - на 15%. Но и это решение не может остановить сотрудников, покидающих комбинат. Обидно, что уходят способные, квалифицированные рабочие, инженерно-технические работники, проработавшие здесь не один год. Найти хорошую замену им нынче весьма непросто.



Сейчас поставлена задача увеличения объема производства титана губчатого в связи с появлением реальных потребителей продукции комбината, подписаны хорошие контракты. За этим последует увеличение премии и заработной платы, но достичь этих объемов пока не удается из-за недоштата персонала.



С целью недопущения ухудшения социальных льгот для работников комбината в условиях тяжелого финансового положения предприятия, политических интриг, отказа Фонда госимущества Украины утверждать программу реконструкции предприятия, в течение двух последних лет проводится лонгирование коллективного договора. Своей главной задачей профком видит сохранение действующих социальных льгот на предприятии. В нынешнем году это удалось, несмотря на финансовые трудности в работе ЗТМК. Кроме того, получилось вернуть долгожданный отдых работников на Азовском побережье.



Как показали отчетные собрания в профгруппах и в цеховых профсоюзных организациях, не все работники комбината знают и понимают, чем занимается Профсоюз. Серьезным недостатком в работе цехкомов в отчетном периоде является слабая информированность членов ПМГУ. Наглядный тому пример – замалчивание борьбы профсоюза за восстановление льгот для работников профессий по Спискам №1 и №2 и против повышения тарифов на коммунальные услуги. Поэтому профактиву предстоит подумать, как сделать работу цехкомов более открытой и информативной. Это необходимо для укрепления имиджа, авторитета и доверия к профсоюзной организации.



По убеждению Людмилы Логвиновой, работа по выполнению обязательств коллективного договора на предприятии должна быть обоюдной. Профсоюзный комитет обоснованно требует у администрации социальных гарантий, улучшения условий труда, повышения заработной платы. Но не стоит забывать, что и трудовой коллектив обязан обеспечить все, что необходимо для выполнения производственных заданий, не допускать случаев травматизма, нарушений дисциплины, воровства, появления на рабочих местах в состоянии алкогольного опьянения.



Затронув все аспекты деятельности профсоюзной организации комбината, в заключение своего выступления Людмила Владимировна поблагодарила всех работников профкома, профактив, членов ПМГУ, руководителей и специалистов всех уровней за нелегкий труд в кризисных условиях, за понимание и поддержку, за преданность ПМГУ. Каким быть Профсоюзу и профкому завтра, как усилить его роль на предприятии – зависит только от всех нас, поскольку Профсоюз - это коллегиальный орган, он силен людьми, которые в нем состоят. Двери профкома всегда открыты для любого члена Профсоюза, для любой инициативы.



В выступлениях профсоюзных лидеров цехов №№ 2, 7, 10, 12 — Виталия Бескороваева, Сергея Соловьёва, Ларисы Леготиной и Геннадия Кочева чётко звучала фраза - «требуем увеличения зарплаты». И здесь проблема не только в том, что из-за повышения цен, а также тарифов на газ, электроэнергию, коммунальные услуги средств в домашнем бюджете практически не остаётся. В этой связи не менее остро стоит вопрос мотивации персонала, стремления к профессиональному росту. Он вызван дисбалансом в оплате труда квалифицированного и менее квалифицированного работника - об этом говорят раздельщики цеха №7, лаборанты цеха №17 и другие титаномагниевцы. После принятия изменений в трудовое законодательство работа этих специалистов, ответственных за качество продукции, теперь оценивается очень низко. Трудящиеся надеются, что администрация комбината примет действенные меры по устранению этих недостатков. Не менее остро стоят вопросы недоштата, снижение уровня членства в Профсоюзе: кроме низкого уровня заработной платы, этому способствовало уменьшение социального пакета, работа по графику сокращённой рабочей недели во второй половине 2016 года и другие причины. Снижение численности работников на комбинате приводит к возрастающей нагрузке на каждого сотрудника, при том, что объём работ необходимо выполнить полностью.



В обсуждении докладов выступающие отметили позитивные моменты. Так, в цехах выполняются производственные планы, проводятся текущие ремонты. Однако без нового оборудования высокие ступени на мировом рынке титана занять невозможно. Больших вложений требуют ремонты производственных зданий, необходимо увеличение объёма капитальных ремонтов. Чтобы снизить уровень заболеваемости работников, нужно решить вопрос с обеспечением обогрева некоторых помещений. Социальный пакет сохранён, но вместе с тем следует расширить штат поликлиники комбината, включить в коллективный договор выплаты при уходе на пенсию.

Все выступающие предложили признать работу профкома комбината удовлетворительной и утвердить акт контрольно-ревизионной комиссии.

Заслушав и обсудив отчетный доклад о работе профсоюзного комитета ООО «ЗТМК» с октября 2014 года по 26 апреля 2017 года, отчетная профсоюзная конференция комбината в своём постановлении признала работу профкома ЗТМК удовлетворительной и утвердила отчет контрольно-ревизионной комиссии.

Среди главных задач трудового коллектива комбината, профкомов указаны такие, как: продолжение дальнейшей стабилизации производства, его развитие с целью увеличения объемов выпуска титана губчатого, повышение качества продукции, снижение затрат в себестоимости продукции, выполнение всех контрактов и на этой основе увеличение уровня заработной платы всех работников; повышение дисциплины и личной ответственности каждого трудящегося за конечные результаты производства, за соблюдение требований внутреннего трудового распорядка. Также было принято решение продолжить совершенствование системы информирования членов Профсоюза, профсоюзного актива, используя и пропагандируя различные методы и формы коммуникаций.
14 июня 2017 г.

Клавдия Снитко — Вице-Мисс Заводчанка

Во Дворце культуры «Заводский» прошёл ежегодный конкурс «Мисс Заводчанка», в котором приняли участие прекрасные представительницы трудовой молодёжи промышленных предприятий Заводского района.

Претендентками на звание лучшей умницы и красавицы были работницы ЗТМК, комбината «Запорожсталь», заводов «Днепроспецсталь», «Запорожкокс» и «Запорожогнеупор». От нашего предприятия в этом ярком шоу участвовала обладательница титула Мисс ЗТМК - 2017 — раздельщица цеха №7 Клавдия Снитко.



Эта девушка вместе с другими конкурсантками удивила зрителей своей грациозностью в конкурсе «Общая хореография», танцуя танго с веером; улыбкой и красотой, дефилируя в украинском народном платье и собственноручно сделанном венке; находчивостью в ответе на вопрос ведущего и артистизмом в конкурсе «Клип».



В итоге члены жюри — председатель районной администрации Запорожского городского совета по Заводскому району Андрей Баев, молодёжный мэр Запорожья Сергей Ильченко, директор ДК «Заводский» Алла Кремез, представители предприятий — участников конкурса огласили победителей и призёров. Нужно сказать, что проигравших в этом шоу не было — все участницы получили подарки от районной администрации Запорожского городского совета по Заводскому району и спонсоров.



В этом году Клавдия Снитко завоевала титул Вице-Мисс Заводчанки, уступив диадему абсолютной победительницы работнице «Запорожстали» Елене Беслик. Помимо цветов и сувениров, которым рада каждая девушка, она получила специальный приз — подарочный сертификат «Экскурсия по Украине» от турагентства.



Клавдия благодарит профком комбината и Совет молодёжи за помощь в решении организационных вопросов, хореографов и постановщиков Дворца культуры — за ценные советы, которыми они делились при подготовке к конкурсу, а также болельщиков — коллег, друзей, близких — за поддержку.
31 марта 2017 г.

По итогам выполнения колдоговора 2016 года
работа администрации и профкома признана удовлетворительной
а его действие пролонгировано на текущий год

Работа администрации и профкома признана удовлетворительной, а его действие пролонгировано на текущий год - такие решения приняты на расширенном заседании профсоюзного комитета комбината под председательством Людмилы Логвиновой.

В мероприятии приняли участие заместитель директора (по экономике и финансам) Тарас Редько, исполняющий обязанности заместителя директора (по производству) Александр Гойденко, заместитель директора (по охране труда и окружающей среды) Игорь Матвеев, заместитель директора (по управлению персоналом и социальному развитию) Людмила Василега, члены профкома комбината, а также приглашённые работники. На заседании присутствовал главный правовой инспектор труда ПМГУ по Запорожской области Виктор Щербак.



Первым выступил Тарас Редько с отчётом по экономической деятельности предприятия. Он указал, что несмотря на уменьшение объёмов производства титановой губки в 2016 году, отток персонала и снижение конкурентоспособности продукции, администрация и трудовой коллектив выполнили главную задачу, сохранив наше предприятие и уникальное для Украины производство. Ситуация была крайне сложной, но тем не менее зарплата работникам выплачивалась вовремя и в полном объёме, сохранены объекты социальной сферы. С первыми позитивными изменениями на мировом рынке титана произошёл переход с четырёх- на пятидневную рабочую неделю, появилась возможность небольшого увеличения заработной платы. С мая прошлого года наше предприятие оплачивает потреблённую электроэнергию в полном объеме потребления, поэтому в этот период возможности по поддержанию объектов соцсферы были значительно ограничены. Однако, в результате напряжённых переговоров между администрацией и профкомом комбината, на 2017 год финансирование удалось сохранить в том же объёме, что и прежде. Во втором полугодии планируется повышение объёмов производства, что должно стать основой для обеспечения полноценного финансирования запланированных социальных инициатив.

Заместитель директора напомнил, что администрация и профком ЗТМК с другими предприятиями ГМК Украины в прошлом году направили совместное письмо в адрес Президента Украины, Премьер-министра Украины, Кабинета Министров Украины, НКРЭКУ, а также народным депутатам Украины. В нём выражена обеспокоенность постоянно повышающейся стоимостью энергоносителя. В связи с этим предцехком цеха №17 Нина Бабина поинтересовалась, как правительство решает наболевший вопрос относительно выделения комбинату экономически обоснованного тарифа на электроэнергию. Тарас Редько сказал, что на письма, отправленные Президенту Украины и КМУ, конкретный ответ пока не получен, поэтому работа в данном направлении продолжается. Готовятся другие письма, аналитика, но окончательное слово останется за государством. Следовало бы обратить внимание, что такой тариф для предприятий очень важен в период сложной финансово-экономической ситуации с последующим спадом производства. Проблема его получения нашим комбинатом назрела уже давно, а в нынешнее время для ЗТМК он крайне актуален!

Александр Гойденко, выступая с отчётом по производственной деятельности и развитию производства, указал, что трудовой коллектив информировался об основных показателях экономического развития и мерах, которые предпринимаются для их достижения. Он сообщил, что за счёт совершенствования технологических процессов и оборудования увеличился выпуск титановой губки, отвечающей повышенным требованиям Потребителя по сортности. Так, была усовершенствована методика комплектования партий титана губчатого, на участок обработки титановой губки цеха №7 установлен усреднитель, проведён ряд других мероприятий. Из 39-ти запланированных в 2016 году капремонтов выполнено 35 и четыре были переходящими на текущий год. С повышением объёмов производства титана губчатого планируется, что себестоимость продукции снизится, увеличится её конкурентоспособность, следовательно, поступят дополнительные финансовые средства. Также с участием профкома идёт совершенствование системы материального стимулирования работников в целях повышения производительности труда, качества продукции, рационального и бережного использования оборудования, материальных и производственных ресурсов. Администрация обеспечила условия для развития технического творчества сотрудников путём проведения конкурсов на лучшее техническое предложение. Работники своевременно и в полном объёме обеспечивались сырьём, материалами, инструментами, средствами индивидуальной защиты. Технические службы комбината работали в тесной связи с управлением снабжения, решали вопросы по обеспечению работников специфическими инструментами, своевременно реагировали на замечания по поставкам средств индивидуальной защиты.

Александр Гойденко основными проблемами на нынешнем этапе считает набор и обучение персонала, чтобы качественно и в полном объёме выполнять производственные планы.

Профсоюзный лидер цеха №2 Виталий Бескороваев задал и.о. заместителя директора вопрос о том, когда планируется реконструкция устаревшего оборудования. Александр Гойденко ответил, что все капремонты ведутся в соответствии с утверждённым планом при условии обеспечения их необходимым финансированием. По причине сложной финансово-экономической ситуации, сейчас проводятся неотложные мероприятия из этой программы. В планах среди масштабных работ — капитальный ремонт первой руднотермической печи цеха №2, 11-ти электролизёров участка электролиза магния цеха №7.

Игорь Матвеев, отчитываясь по выполнению раздела, регламентирующего условия охраны и безопасности труда, указал, что после выявления в ходе комплексных обследований отклонений разрабатываются мероприятия по максимальному устранению замечаний. Особое внимание заместитель директора обращает на трудовую дисциплину, неукоснительное соблюдение работниками правил охраны труда. В пример он привёл политику охраны труда на предприятиях одной из крупнейших украинских промышленных групп, а также зарубежный опыт. Как правило, малейшие отступления от требований охраны труда там влекут за собой жёсткие санкции для нарушителя и его руководителей. Игорь Матвеев отметил, что на нашем предприятии внедрилась практика письменно информировать родственников работника, сознательно допустившего грубое отступление от правил охраны труда. В этих письмах содержится предупреждение, что если нарушитель будет продолжать действовать подобным образом, он может травмироваться или погибнуть.

Отвечая на вопрос по обеспечению газированной водой работников, Игорь Владимирович напомнил, что она выдаётся трудящимся комбината в соответствии с требованиями нормативных документов. Впрочем, повода для беспокойства у других сотрудников нет, поскольку на территории предприятия работает установка доочистки питьевой воды. По результатам регулярных анализов доочищенная вода, производимая этой установкой, имеет отменное качество, даже конкурирует с одной из известных торговых марок. Мощности установки сейчас превосходят потребности комбината, поэтому проблем с питьевым режимом по-прежнему нет. Из приятных новостей ещё можно выделить то, что аккумуляторщики цеха №16 в нынешнем году будут обеспечены спецпитанием — пектином, который требуется им согласно условий труда.

Инженер-лаборант цеха №17 Светлана Бугай обратилась к Игорю Матвееву с просьбой решить проблему наличия на складе рабочих курток и халатов отдельных размеров. Он, в свою очередь, предложил руководителям своевременно информировать отдел охраны труда о таких замечаниях. Дальше этот вопрос будет решаться со специалистами управления снабжения.
Людмила Василега в своём отчёте указала, что существующая смета на социальную сферу администрацией и профкомом комбината сохранена практически полностью. В том числе не сокращены дотации на содержание профилактория и службы организации питания. Путём проведения встреч с представителями Центра занятости, училищ, в том числе и на Днях открытых дверей в учебных заведениях, размещения объявлений ведётся работа по укомплектованию подразделений ЗТМК работниками согласно заявок цехов. Этот вопрос стоит очень остро, поскольку в течение прошлого года с комбината уволилось людей больше, нежели было принято. Особенно администрацию и профком волнует проблема увольнения людей с менее чем трёхмесячным стажем, полученным на нашем предприятии.

Заместитель директора проинформировала, что в 2016 году в обучение было вовлечено 2669 работников комбината. С целью повышения компетентности персонала, влияющего на качество, введена новая форма обучения — курсы технического минимума для мастеров основных производственных участков цехов №№ 2, 7, 9 и контролёров ОТК. Организовано обучение руководителей структурных подразделений по программам «Основы экономики», «Требования системы менеджмента качества». Также в 2016 году проводились экспресс-семинары, семинары по обмену знаниями по итогам внешнего обучения, курсы по психолого-педагогическому минимуму, занятия «Школы мастеров» и «Школы лидерства». В целях эффективного обеспечения адаптации вновь принятых работников, с апреля прошлого года проводятся семинары «Вводного курса информирования». Для повышения уровня управленческих знаний и навыков создана корпоративная библиотека. Специалисты комбината принимали участие в мероприятиях по привлечению молодёжи к трудоустройству на комбинате.

Перейдя к рассмотрению итогов выполнения пунктов раздела по оплате и нормированию труда, Людмила Василега указала, что в декабре прошлого года размер тарифной ставки рабочего первого разряда с нормальными условиями труда увеличился на 9,4%. Положительным моментом работы администрации и профкома является превышение более 5% (требуемых профсоюзами Украины) размера такой тарифной ставки над минимальной заработной платой, утверждённой Законом Украины «О государственном бюджете». Размер заработной платы неквалифицированного работника с нормальными условиями труда за полное отработанное время составляет 142,5% прожиточного минимума, установленного в 1600 гривен. Минимальные межквалификационные соотношения при шестиразрядной тарифной сетке, кроме работников приостановленного производства Северодонецкого химико-металлургического цеха, соблюдаются. Однако из-за введения «четырёхдневки» с оплатой пропорционально отработанному времени размер средней заработной платы сотрудников в отчётном периоде уменьшился на 1,4%, конкретно по декабрю — на 3,7%.

Людмила Викторовна отмечает, что в данное время очень актуальны вопросы эффективного использования рабочего времени и качества продукции.

Заместитель директора сообщила, что работникам комбината сохранена материальная помощь на оздоровление при уходе в ежегодный отпуск. Однако если сотрудник необоснованно отказывается от оздоровления в санатории-профилактории, предписанного ему по акту медицинского обследования, он может быть лишён такой денежной выплаты.

Как отмечает Людмила Василега, количество грубых нарушений трудовой дисциплины в прошлом году, по сравнению с 2015 годом, уменьшилось. Отдельно она остановилась на анализе нарушений в использовании рабочего времени и табельном учёте, предупредив о том, что в октябре нынешнего года планируется проведение двухнедельной проверки комбината инспекцией по труду. Все руководители, табельщики, нормировщики и другие работники, связанные с организацией и нормированием труда, должны ответственно относиться к вопросам ведения документации, поскольку размер штрафов за нарушения с января значительно увеличен и уже есть случаи их наложения на другие предприятия.

Присутствующие обратили внимание на то, что уже назрела необходимость повышения заработной платы минимум на 30%, хотя наиболее острые моменты в этом плане администрацией устраняются.

Также Людмила Викторовна напомнила собравшимся, что в этом году медосмотр работников будут проводить специалисты учебно-научного медицинского центра «Университетская клиника» Запорожского государственного медицинского университета. Это одно из лучших медучреждений нашего города, её врачи всегда настроены на объективный и качественный медосмотр. Однако такой тщательности в работе медкомиссии бояться не стоит. Если выявленные ограничения будут не столь существенны, работнику дадут шесть месяцев, чтобы поправить своё здоровье путём приёма назначенных лекарств и оздоровления в профилактории комбината.

После отчётов о молодёжной и спортивной работе Людмила Логвинова информировала собравшихся о выполнении пунктов раздела «Социальные льготы и гарантии, социальное страхование, организация оздоровления и отдыха трудящихся». Она указала, что в отчётном периоде администрация комбината своевременно перечисляла профкому средства на культурно-массовую, физкультурную работу и оздоровление. Основная часть этих денежных средств израсходована на оздоровление трудящихся и их детей в санатории-профилактории и лагере «Звездный». Кроме того, средства выделялись на мероприятия Совета молодёжи и спортклуба комбината, в полном объёме выполняются обязательства администрации перед Советом ветеранов. Все заявления в профком ЗТМК и цехи с просьбой об оказании помощи были рассмотрены.

Людмила Владимировна сообщила, что перевозки трудящихся в отдалённые районы города осуществляются регулярно. С начала марта по просьбам работников введён рейс автобуса от комбината до торгового центра «Украина», следующий через Павло-Кичкас, с отправлением в 23:25. Вместе с тем комбинат отказался от услуг «ночного» трамвая «Запорожэлектротранса», поскольку он курсировал нестабильно.

Также приятным моментом является то, что в этом году титаномагниевцы вновь смогут отдохнуть на море по льготной стоимости — их гостеприимно встретит база отдыха «Энергодар»,  предлагающая приемлемые цены и качество услуг.

По итогам расширенного заседания профсоюзного комитета комбината присутствующие признали работу администрации и профкома по выполнению колдоговора удовлетворительной. Акт комиссии — утверждён. Действующий коллективный договор был пролонгирован на 2017 год.

31 марта 2017 г.

Праздник талантов и красоты

С наступлением весны, с первыми тёплыми лучиками солнца наши девушки и женщины снова расцветают. Поэтому время проведения конкурса «Мисс ЗТМК — 2017» администрация и профком выбрали не случайно. В нынешнем году за этот высокий титул во Дворце культуры «Заводский» боролись шесть работниц нашего предприятия: раздельщик цеха №7 Клавдия Снитко, кладовщик цеха №10 Элла Долгова, инженер-энергетик цеха №11 Екатерина Бортник, официант службы организации питания Евгения Носова, экономист отдела планирования и бюджетирования Виктория Буря, инженер по техническому надзору бюро технического содержания зданий и сооружений Валентина Драгомерецкая.





Ведущие представили наших девушек болельщикам, рассказали об их интересах, мечтах и жизненных ценностях. И сразу же наступило время первого конкурса, во время которого наши участницы по полной проявили свою грациозность — «Общая хореография». Все шесть девушек продемонстрировали зрителям общую танцевальную композицию в спортивном стиле. И со своей задачей они справились превосходно!





Во время конкурса «Дефиле» участницы предстали перед зрителями в неожиданно красивых, женственных образах древнегреческих богинь. Утончённые движения на сцене, яркие оригинальные костюмы добавили красок в выступление наших девчонок. Они составили достойную конкуренцию образам красоты Афины, Артемиды, Гестии, Персефоны и других женских божеств древнегреческого пантеона, которым прежде возносили почести. И это правда: наши красивые и решительные девушки — не только замечательные работницы, коллеги, подруги, но и хранительницы домашнего очага как жёны и матери.





А затем настал черёд конкурсов «Диалог о главном» и «Звёздное мгновение», в ходе которых конкурсантки ответили на вопросы ведущих, а также показали музыкально-танцевальную композицию. В каждом номере чувствовалась свежесть идей и тщательная проработка — как со стороны участницы конкурса, так и танцевальных коллективов ДК «Заводский». Девушки хорошо сыграли свои роли и показали публике шесть замечательных сценок. Конец каждого выступления сопровождался аплодисментами зала.





Членам жюри под председательством директора комбината Владимира Сивака было нелегко определить лучшую из лучших. Тем не менее, руководитель ЗТМК вместе с автором и ведущей телепрограммы «Respect TV» Натальей Сивак, заместителем директора (по управлению персоналом и социальному развитию) Людмилой Василегой, председателем профкома Людмилой Логвиновой и директором ДК «Заводский» Аллой Кремез сделали свой нелёгкий выбор. И это действительно так, потому что к высокому титулу стремилась каждая девушка.





После оглашения итоговых баллов ведущие приступили к церемонии награждения. Титул «Мисс Грация» завоевала Валентина Драгомерецкая, Мисс Артистичность прошлого года Виктория Буря добыла в нынешнем ещё один титул - «Мисс Очарование», а Мисс Артистичностью - 2017 признали Екатерину Бортник. Дружная команда болельщиков пришла поддержать Евгению Носову, и она добыла титул «Мисс Зрительских симпатий». А затем наступила главная интрига вечера, ведь на сцене появились претендентки, которые в эту минуту были ближе всех к заветному титулу. Судя по голосам болельщиков, силы у этих девчонок были равны. И вот на их плечи после слов Владимира и Натальи Сивак возлагаются ленты... Вице-Мисс стала Элла Долгова, а настоящей изюминкой конкурса оказалась Клавдия Снитко, которая в этом году получила право отстаивать честь комбината на конкурсе «Мисс Заводчанка». Диадема Мисс ЗТМК — у неё! Цветы, призы и ценные подарки вручили каждой девушке, а награждение Вице-Мисс и Мисс ЗТМК провёл лично директор комбината.





Второй конкурс «Мисс ЗТМК» оставил после себя только приятные впечатления. Администрация и профком комбината благодарят режиссёров-постановщиков и хореографов ДК «Заводский» за хорошую подготовку наших участниц к мероприятию, девушки говорят тёплые слова болельщикам за поддержку, а зрители признательны им за приятные эмоции, подаренные во время выступлений.

На апрель запланировано проведение конкурса «Мисс Заводчанка — 2017».

14 марта 2017 г.

Март на комбинате встретили звездопадом талантов

С наступлением весны постепенно уходят в прошлое холода, на деревьях, земле появляются первые листики и травинки. Вся природа обновляется, как бы вдыхая в нас новую жизнь. И в эти дни так хочется поделиться с коллегами своими творческими достижениями!

Именно поэтому для одарённых работников комбината, неравнодушных к искусству, на ЗТМК в начале марта проводится целый ряд мероприятий. Уже седьмой год подряд артисты нашего предприятия участвуют в смотре-конкурсе художественной самодеятельности. Мастера народного творчества ежегодно делятся с другими титаномагниевцами своими творческими достижениями на выставке, организуемой в холле управления комбината. Эти мероприятия и сейчас проходят в рамках VII Смотра самодеятельного искусства работников ООО «ЗТМК».



В нынешнем году своими вокальными, танцевальными, музыкальными номерами поделились 23 работника комбината. Главной темой большинства их выступлений был образ девушки, женщины. И неслучайно, ведь гала-концерт «О чём думается весной?» проходил в канун Международного женского дня 8 Марта!



Открыл это яркое мероприятие первый заместитель директора ЗТМК Александр Павлов. От имени руководителя комбината Владимира Сивака и себя лично он поприветствовал всех женщин, собравшихся в зале, а также тех, которые сейчас находятся на рабочих местах. Александр Викторович пожелал зрителям удовольствия от концерта, а артистам — творческого вдохновения и максимальной самореализации на сцене.



В этом году праздник весны и красоты женщины встречали по-особому. Дело в том, что помимо выступлений артистов, мужчинам-зрителям самим предоставилась возможность составить поздравление для работниц комбината с наступающим праздником в стихах либо прозе, главное, чтобы оно было от души. А в завершение концерта зрители своими аплодисментами определили лучших, которых ведущие наградили небольшими памятными сувенирами.



Титаномагниевцы порадовали своих коллег исполнением стихотворений, частушек,  популярных и народных песен, игрой на музыкальных инструментах — фортепиано, свирели, губной гармонике, гитарах и бандуре. Незабываемого колорита добавило в мероприятие выступление духового оркестра подшефного ЗТМК 9-го полка оперативного назначения Национальной гвардии Украины.



Лучших вокалистов определяли в музыкальном направлении. Оно всегда популярно у наших артистов, поэтому конкуренция между ними была достаточно большой: жюри пришлось выбрать лучшие номера из тех, которые представили мастер цеха №11 Сергей Набока, охранник службы безопасности Инна Глова, экономист цеха №16 Анна Леонова, лаборант цеха №17 Наталья Синько, раздельщик цеха №7 Оксана Курских, младшая медсестра санатория-профилактория Валентина Чирва. В этой номинации также показали свои таланты творческие дуэты: экономист Центра информационно-вычислительного и программного обеспечения Виктория Фёдорова выступила вместе с ведущим инженером отдела кадров и подготовки кадров Алексеем Пироженко, а редактор ответственный редакции газеты и радиогазеты Наталья Зворыгина подарила публике украинскую народную песню под аккомпанемент бандуры, на которой играла её дочь Александра. Изюминкой гала-концерта стала живая музыка свирели и гармоники от слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике цеха №2 Николая Юшкевича, а также фортепиано в исполнении жены плавильщика цеха №2 Виталия Бескороваева  Екатерины. Эта девушка написала не только песню, но и музыку к своим словам. Целых пять артистов в этом году показали себя в жанре гитарной лирики, поэтому для них была выделена особая номинация. Помощник директора Евгений Семечаевский, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике  цеха №14 Роман Шокарев, охранник службы безопасности Евгений Собко, ведущий экономист отдела планирования и бюджетирования Алексей Войтенко, раздельщик цеха №7 Александр Чугуев подарили женщинам чудесные композиции.





























Выступили и артисты оригинального жанра, среди которых были корреспондент редакции газеты и радиогазеты Кирилл Белый, аппаратчик цеха №20 Сергей Смоляров, оператор котельной цеха №12 Татьяна Разносилина, электромонтёр цеха №7 Александр Ромашов. Танцевальными номерами под современные песни приятно удивили публику электромонтёр службы безопасности Николай Зайцев и его партнёрша Дарья Кисиль, плавильщик цеха №2 Евгений Макеев, уборщица цеха №10 Анна Высоцкая с партнёром по танцу Михаилом Терещенко.















И вот наступило время награждения участников по результатам их выступлений на отборочном этапе смотра-конкурса. На сцену для оглашения победителей вышли члены жюри - председатель профкома комбината Людмила Логвинова и заместитель директора (по управлению персоналом и социальному развитию) Людмила Василега. Церемонию награждения грамотами ЗТМК провёл Александр Павлов.



По итогам смотра-конкурса художественной самодеятельности третье место разделили между собой Александр Чугуев, Виктория Фёдорова и Татьяна Разносилина, второе — получили Алексей Войтенко, Евгений Собко, Анна Леонова, Валентина Чирва, Александр Ромашов и Кирилл Белый. А первые места завоевали Евгений Семечаевский, Роман Шокарев, Екатерина Бескороваева и Сергей Смоляров. Титановым тенором комбината, без сомнений, был признан Сергей Набока, а гран-при жюри присудило Инне Глове. Остальные участники стали лауреатами конкурса.



Не остались без приятных сюрпризов ведущие — мастер цеха №12 Егор Буря и заместитель начальника службы организации питания Надежда Фёдорова, звукорежиссёр — электромонтёр цеха №7 Григорий Гуртовой, артист и помощник в организации конкурса — ведущий инженер отдела кадров и подготовки кадров Алексей Пироженко, а также гости гала-концерта титаномагниевцев — оркестр 9-го полка Нацгвардии. Их наградили грамотами за участие.

24 января 2017 г.

Заслуженные награды авторам — от профсоюзного комитета комбината

В профкоме нашего предприятия наградили победителей конкурса, проводимого редакцией газеты «Вісник комбінату».



В конкурсе приняли участие работники и ветераны ЗТМК, которые в течение 2016 года на страницах газеты комбината и в эфире радиогазеты «Титан» отображали различные аспекты производственной и личной жизни, рассказывали о передовиках производства, используя разнообразную палитру подачи материалов: очерки, зарисовки, репортажи, рассказы.

В этом году, как и в прошлом, активным автором стала табельщик — инспектор по кадрам цеха №16 Валентина Жулинская. И звание активиста не только в профсоюзной, но и в творческой жизни вполне себя оправдывает. Будучи неосвобождённым от основной работы профлидером, она нашла время, чтобы написать интересные материалы о работе тружеников участка автомобильного транспорта и железнодорожного участка к профессиональным праздникам, отметив лучших по профессии, составила зарисовки о трёх коллегах по цеху.



В номинации «Актуальная статья» победила инженер отдела охраны окружающей среды Елена Кличаная. Она осветила вопросы экологии, которые всегда актуальны на промышленных предприятиях, подготовив публикацию по благоустройству территории комбината работниками цехов и сдаче макулатуры подразделениями управления ЗТМК. Немаловажно, что Елена Алексеевна раскрыла значимость работы, проделанной сотрудниками нашего предприятия.

Участие титаномагниевцев в номинации «Зарисовка о товарище», как всегда, оказалось самым массовым. Обычно в ней работники пишут о своих коллегах к юбилейным датам, делая им тем самым приятный сюрприз. Конкурсной комиссии было сложно определить победителя, поскольку старались все. Поэтому решили наградить сразу двух человек - раздельщика цеха №7 Валентину Стешенко и машиниста-обходчика цеха №12 Ирину Цулину.

В номинации «Проба пера» участвуют сотрудники, которые впервые публикуются в газете «Вісник комбінату». Знакомьтесь с новым талантливым автором: по итогам 2016 года была награждена специалист отдела менеджмента качества и стандартизации Светлана Ткаченко, поделившаяся с читателями впечатлениями об участии в байдарочном походе по Днепру. Светлана - за активный отдых и здоровый образ жизни, что было ярко выражено в её материале. Желаем ей не останавливаться на одном очерке и продолжать радовать титаномагниевцев своими произведениями.

Одной из почётных является номинация «Рассказывают ветераны». Наши пенсионеры любят вспомнить былое о жизни комбината, военных годах и интересно преподнести это молодому поколению титаномагниевцев. Победителем в этой номинации стал ветеран Николай Мызь. Он рассказал о II Мировой войне на территории Запорожского края, первых послевоенных годах как очевидец и, кроме того, подготовил интересное выступление на эту тему перед учащимися Высшего индустриально-политехнического училища. В материале Николая Никитовича присутствует аналитическая составляющая, личное мнение автора о персоналиях и событиях, детализация некоторых жизненных фактов, что не позволяет оторваться от чтения его рассказа.

Профком комбината, редакция газеты и радиогазеты поздравляют победителей конкурса, желают им крепкого здоровья и новых творческих свершений.

24 января 2017 г.

В Новый год — с хорошим настроением

На зимних каникулах профком комбината вновь организовал для детей работников ЗТМК настоящий праздник.



Что может быть лучше для ребёнка, чем окунуться на пару часов в атмосферу сказки? Ведь там их ожидают весёлые хороводы у новогодних ёлок, интересные конкурсы, общение с добрым Дедом Морозом и Снегурочкой, фотографии на память с любимыми мультяшными героями и, конечно же, подарки!

Председатель профкома комбината Людмила Логвинова отмечает, что далеко не у каждого предприятия есть возможность закупать билеты для детей сразу в нескольких местах проведения новогодних мероприятий — обычно ограничиваются одним Дворцом культуры. Но профсоюзный комитет ЗТМК, кроме финансовой стороны вопроса, в полной мере учитывает и пожелания работников. Например, сотрудникам, живущим на Подпорожнянке, улице Скворцово и в окрестных сёлах накладно ездить со своими детьми в центр Запорожья. Поэтому они вместе со своими сверстниками могут провести первые дни наступившего года у себя в Заводском районе.

- Обычно на утренники ходят совсем маленькие дети, - говорит Людмила Логвинова. - В этом году мальчишки и девчонки посетили их во Дворцах культуры «Металлург» и «Заводский». А вот те, кто постарше — с удовольствием смотрят мультфильмы. Для таких ребят профком закупает билеты в кинотеатр им. Довженко. Приятно, что организаторы новогодних праздников творчески решают поставленную задачу — не только показывают зрителям мультик, но и организовывают флешмобы. Так было и в этот раз перед мультфильмом «Пой!», который вместе с детьми титаномагниевцев посмотрели сотни других мальчишек и девчонок.



А ещё для всех детей работников возрастом до четырнадцати лет согласно заявок цехов в декабре закуплены и выданы новогодние подарки. В их выборе профком опирался не только на стоимость, но и на качество продукта, подтверждённое соответствующими документами.

С Новым годом, наши маленькие друзья! Радуйте родителей своими новыми успехами, а наши профактивисты и в дальнейшем будут помогать семьям в организации вашего новогоднего досуга!

24 января 2017 г.

Веселые старты – семейный праздник

Сотрудники ЗТМК приняли участие в семейно-спортивном празднике «Папа, мама, я — спортивная семья».



На нашем комбинате уже стало доброй традицией проводить это мероприятие. И вот в субботу, 24 декабря 2016 г., все вновь собрались для того, чтобы получить заряд бодрости и поддержать те дружные семьи, которые рискнули принять участие в конкурсах. Ведь все мы знаем, что спорт — это жизнь! На наших глазах разыгрались спортивные баталии, семейные соревнования самых смелых и решительных, самых находчивых и весёлых. Атмосфера приближающихся новогодних праздников дополнялась тем, что одними из ведущих были сказочные персонажи.



Программу вела старший энергетик отдела главного энергетика Надежда Фёдорова, а ей помогали в этом Дед Мороз и Снегурочка. Муж экономиста Центра информационно-вычислительного и программного обеспечения Юлии Зериной Александр исполнил роль Дедушки Мороза, а его внучку прекрасно сыграла охранник службы безопасности Инна Глова. Зрители знают её ещё как способную вокалистку. Вот и в этот раз она порадовала публику исполнением новогодней песни.



Под звуки марша — гимна ЗТМК на старт весёлых эстафет вышли восемь команд, каждую из которых зрители встретили аплодисментами. К семьям обратился с приветственным словом председатель жюри - директор комбината Владимир Сивак. Он пожелал всем хорошего настроения, увлекательных соревнований, честной, справедливой борьбы и победы сильнейшим.





Поскольку семейно-спортивный праздник был посвящён, в первую очередь, детям, то именно они стали капитанами команд. Конечно, без подсказок взрослых в ходе конкурсов не обошлось, но и ребята тоже умело проявляли самостоятельность. Например, со своей первой почётной задачей произнесения девиза мальчишки и девчонки справились на все сто!



После выступления приглашённых гостей — гимнасток и разминки, которая полагается каждому спортсмену перед соревнованиями, семьи начали поединки за первенство. Участников ждали восемь весёлых конкурсов, в ходе которых дети и их родители показали уровень своей выносливости, ловкости, быстроты, координации и организованности.









По завершению первых четырёх эстафет и в ходе подведения итогов семьи смогли немного отдохнуть, а некоторые зрители тем временем приняли участие в конкурсах на призы от Деда Мороза. Отдельно играли по пять пап, мам и детей. Мужчины без помощи рук надували воздушные шарики, пока те не лопнут, женщины отгадывали загадки, а мальчишки и девчонки участвовали в «Весёлых танцах» - им нужно было под музыку бежать по часовой стрелке вокруг стульев, стоящих спинками к друг другу. Когда музыка прекращалась, ребёнок должен был успеть занять свободное сиденье. Кто не успел — выбывал из игры и на один стульчик становилось меньше. Так продолжалось до того момента, пока не остался один-единственный участник — победитель.



















К слову, все конкурсы были беспроигрышными: каждый зритель - участник получил в память о спортивном празднике небольшой сувенир.

И вот, подсчитав баллы, компетентное жюри подвело итоги. Владимир Сивак, заместитель директора (по управлению персоналом и социальному развитию) Людмила Василега, председатель профкома комбината Людмила Логвинова, председатель спортклуба Сергей Стороженко назвали победителей и призёров семейных спортивных соревнований нынешнего года. Третье место завоевала семья Новосёловых в составе плавильщика цеха №2 Андрея Новосёлова, его жены Оксаны и капитана команды — их сына Владимира. Вторую строку рейтинга заняла семья Головиных. Серебряные награды завоевали руководитель проектов отдела организации труда и заработной платы Роман Головин с женой Яной и капитаном команды — дочерью Евой. А первое место оказалось в руках семьи Санду. Лавры абсолютного первенства добыли слесарь цеха №12 Виталий Санду, его жена Светлана и капитан команды — сын Андрей. Всем победителям и призёрам вручены Почётные грамоты комбината и ценные подарки, в числе которых — сертификаты на покупки в магазине бытовой техники.



Не остались без приятных сюрпризов активные болельщики и другие участники соревнований. Грамоты и памятные сувениры получили семьи раздельщика цеха №7 Александра Чугуева, Ольги Бондарь и их дочери Оксаны; уборщицы цеха №10 Нели Колесник, её мужа Владимира и сына Ярослава; печевого цеха №2 Сергея Бугая, инженера-лаборанта цеха №17 Светланы Бугай и их дочери Марины; аппаратчика цеха №20 Виталия Каряки, его жены Инны Павлюченко и их дочери Маргариты. Также призы получила команда ведущего инженера отдела кадров и подготовки кадров Алексея Пироженко, табельщика отдела технического контроля Екатерины Тараненко и её дочери Лилии.



Жюри поблагодарило всех за участие в конкурсе - семьи за позитивные эмоции, азартное и зрелищное соперничество, волонтёров Совета молодёжи и ведущих - за помощь в проведении соревнований. После праздника для всех детей был организован сладкий стол.

Пусть же такие мероприятия и в дальнейшем помогают молодым семьям ближе узнать друг друга, объединяться, делать ещё один шаг навстречу взаимопониманию!

24 января 2017 г.

Именины комбината – повод удивлять и радовать

В конференц-зале Дома общественных организаций комбината 23 декабря 2016 г. состоялся концерт под названием «Новогодний фейерверк ЗТМК», посвящённый дню рождения нашего предприятия и наступающему Новому году.



Ещё за час до начала выступлений артистов титаномагниевцев ожидали сюрпризы. Работники службы организации питания открыли ярмарку мясных, рыбных блюд, солений, выпечки и кондитерских изделий цеха, а театр огня «HoF» под руководством плавильщика цеха №2 Евгения Макеева и его жены Анастасии подготовил яркое выступление перед Домом общественных организаций. Это было по-новогоднему феерично и красиво!





Традиционно открыл концерт гимн предприятия. Ведущие поприветствовали собравшихся, поздравили с праздником и объявили о начале торжественной части концерта, в ходе которой первые руководители ЗТМК и почётные гости сказали тёплые слова работникам, чьим трудом живёт комбинат — всем тем, кто несмотря ни на что умеет преодолевать трудности и достигать поставленных целей, кто работает на совесть и думает о будущем своего предприятия.





Вместе с директором комбината Владимиром Сиваком и председателем профкома Людмилой Логвиновой титаномагниевцев поздравили заместитель председателя районной администрации Запорожского городского совета по Заводскому району Наталия Печонкина, председатель Запорожского областного комитета Профсоюза Валерий Седов.









Также концерт посетили военнослужащие 9-го полка оперативного назначения Нацгвардии Украины. От имени этого подразделения офицер-психолог — капитан Владимир Гринченко поблагодарил трудовой коллектив комбината за сотрудничество, высокий профессионализм, неоценимую поддержку и вручил Владимиру Сиваку приветственный адрес.





В рамках празднования 81-й годовщины ЗТМК состоялись награждения лучших работников комбината. Так, грамоты Запорожского областного совета получили электросварщик цеха №10 Наталья Ковальчук и электромонтёр цеха №11 Владимир Кравченко, грамотами Запорожского городского совета награждены мастер цеха №7 Сергей Юрченко, лаборант цеха №17 Юлия Пилипенко и контролёр отдела технического контроля Наталия Иванова. Грамоты Заводской районной администрации вручены крановщику цеха №2 Елене Кузьменко, электромонтёрам цехов №7 и №9 Ивану Назаренко и Сергею Тестоедову. Благодарности Запорожской облгосадминистрации объявлены слесарям-ремонтникам цехов №2 и №7 Дмитрию Бондаренко и Владимиру Скорикову. Кроме того, 26 сотрудников получили Почётные грамоты комбината, а на Доску почёта занесены портреты двадцати лучших работников.





Не остались без наград и профактивисты ЗТМК. Нагрудным знаком Центрального комитета «За активную работу в профсоюзе металлургов и горняков Украины» награждена старшая медсестра санатория-профилактория Валентина Романиченко, грамоты Центрального комитета Профсоюза получили старший мастер участка очистных сооружений цеха №12 Геннадий Кочев, инженер-лаборант цеха №17 Светлана Бугай, председатель спортклуба Сергей Стороженко и корреспондент редакции газеты и радиогазеты Кирилл Белый. Грамоту Запорожского областного совета профсоюзов вручили подсобной рабочей цеха №7 Любови Лысенко. Почётной грамотой Запорожского обкома ПМГУ награждены машинист компрессорных установок цеха №7 Сергей Мельник, выливщик-заливщик цеха №16 Дмитрий Потапов, электрогазосварщик цеха №14 Руслан Ряжских, мастер цеха №2 Артём Мишенёв. 47 человек получили грамоты профкома нашего предприятия.

Награды титаномагниевцам вручили в конференц-зале, на оперативке в профкоме комбината и в трудовых коллективах цехов.











После поздравлений и награждений началась концертная программа, подготовленная артистами вокального, танцевального и инструментального жанра. Это был настоящий фейерверк звёзд. Изюминкой нынешнего концерта стало участие в нём обладателя Гран-при международного фестиваля «Творим чудеса вместе — 2012», серебряного призёра «Ukrainian Magic Convention» - известного иллюзиониста Артемия Щербакова, который показал несколько фокусов и особенно удивил публику иллюзионом левитации. Ассистентом в этом номере выступила юрисконсульт юридического отдела Анна Кравченко. Примечательно, что эта девушка отмечает день рождения тоже 23 декабря.













В концерте принимали участие и зрители — среди них была разыграна лотерея. Каждый из четырёх счастливчиков, занявших определённые места в зале, получил небольшой подарок от ведущих в образах Деда Мороза и Снегурочки.

24 января 2017 г.

Подарили детям сказку



В канун новогодних праздников комбинат вновь посетила весёлая детвора. Ребят пригласили администрация и профком ЗТМК, организовавшие для малышей работников небольшой утренник по случаю празднования Дня святого Николая. Мероприятие прошло в большом обеденном зале, открывшемся в столовой №51 - этот пункт общепита находится на предзаводской территории.



Уже на пороге ребят и их родителей встречал коллектив арт-студии «Чёрная пантера» под руководством Игоря Губанова, который впервые встретился с детьми титаномагниевцев. Артисты поприветствовали каждого ребёнка и поделились со всеми маленькими гостями не только воздушными шариками, а и частичками позитива. Некоторые ребята сразу расселись за столы, на которых уже было вкусное угощение — фруктовое желе, яблоки, мандарины, кусочки торта, вафли в шоколаде и сок, также каждого ребёнка ожидали сладкие новогодние подарки.



А другие сразу же затеяли интересные подвижные игры. Но вот весёлые клоуны уже открывают утренник и приглашают к детям директора комбината Владимира Сивака. Руководитель нашего предприятия поинтересовался, что знают ребята о святителе Николае Чудотворце, поздравил детей с праздником и пожелал им хорошего досуга.



- «СПА-СИ-БО!» - слышны в ответ Владимиру Викторовичу звонкие детские голоса.



Сразу же после общего фото на память начались разнообразные конкурсы для детворы и цирковые выступления артистов, окунувшие малышей в мир шуток и розыгрышей. Завершил концертную программу, любимый сказочный персонаж - Дед Мороз. А затем ребятам раздали подарки, которые обязательно пригодятся им для воплощения своих творческих идей дома и в школе — альбомы, цветные карандаши, фломастеры и прочее. Маленькие гости остались очень довольны!



Мероприятие удалось на славу. Родители благодарят организаторов за талантливых актёров, чудесное детское меню и множество приятных сюрпризов для мальчишек и девчонок. Отдельное спасибо начальнику службы организации питания Валентине Стангрит, её коллективу за гостеприимство и создание благоприятных условий для проведения мероприятия.

20 октября 2016 г.

Рыболовный турнир вновь объединил работников нашего предприятия

Спортивный клуб комбината совместно с газетой «Рыбацкий вестник», Запорожским рыболовным клубом и Запорожской областной федерацией рыболовного спорта организовали рыболовный турнир среди работников ЗТМК.



Перед мероприятием оргкомитет предварительно поинтересовался мнением представителей команд и профессиональных рыболовов, какой водоём следует выбрать. Также учитывались и такие факторы как уровень зарыбленности прудов, разнообразие их ихтиофауны, отдаленность от областного центра и инфраструктура водоёмов. В этом отношении оптимальным оказался пруд «Новоивановский», расположенный в селе Новоивановка Ореховского района Запорожской области. В его водах обитает разнообразная рыба: карпы, белые амуры, толстолобики, караси, судаки, окуни, верховодки. Кроме того, этот пруд больше всего отвечает требованиям осеннего рыболовства и оборудован для комфортного отдыха после соревнований.



В этот раз участников ждал приятный сюрприз — каждый имел право забрать трофеи себе, так что некоторые рыбаки уехали домой с довольно хорошим уловом. Исключение составили разве что особи карпа менее 500 г - их после взвешивания отпустили обратно в водоём. Кстати, условия в этом году были жёстче. Кроме необходимости ловить рыбу одновременно одной донной или поплавочной удочкой с одинарным крючком, пять членов каждой команды были рассредоточены по берегу водоёма в соответствии с вытянутым жребием, занимая по одному месту в каждом из секторов. Всего в турнире участвовали десять команд, в их числе четыре сборных.



По сигналу старта соревнований все рыбаки забросили крючки с наживками в воду. Каждый выбрал индивидуальную тактику лова, и в течение пяти часов всем секторам сопутствовал успех — участники клали в садок то карася, то карпа. За ходом соревнований наблюдали опытные судьи, коллегию которых возглавил мастер спорта - чемпион Украины по ловле фидером Николай Солодовник.



После финиша лова рыбаки вернулись к месту высадки на водоём. В то время, пока судьи подводили итоги, участники соревнований отведали вкусной ухи и казацкого кулеша, приготовленных членами Общества охотников и рыболовов Ореховского района.



На построении председатель спортклуба комбината Сергей Стороженко поблагодарил всех за участие в турнире и честную борьбу. Наступало время огласить победителей, призёров соревнования, и слово было предоставлено главному судье. В командном зачёте Николай Солодовник отметил результаты рыболовов команды цеха №2 — у них третье место; сборная руководителей заняла второе место; а лавры абсолютного первенства добыла сборная цехов №17, 19, службы строительства, технического надзора и ремонтов, складского хозяйства, отдела технического контроля. Победители и призёры получили грамоты и денежные премии, а также ценные подарки. Компания «Flagman» предоставила всем участникам дисконтные карты и прикормки для ловли рыбы.



В личном зачёте рыбаки ЗТМК показали такие успехи. Третье место получил огнеупорщик цеха №7 Артём Шевченко — суммарный вес его улова составил 890 г; второе место добыл электромонтёр цеха №12 Андрей Кучугурный — его карп весом в 980 г был также признан самым крупным экземпляром рыбы; а первое место с суммарным весом в 1850 г улова оказалось у начальника управления транспорта Виктора Олицкого. Лучшие по итогам личного первенства награждены грамотами и ценными призами.

Табельщику ОТК Екатерине Тараненко были вручены призы за самый высокий результат по итогам лова среди женщин.



Все спортсмены, у которых нынешние соревнования отличились хорошим клёвом, вернулись домой с трофеями, памятными подарками от администрации и профкома, а также спонсоров турнира.

26 сентября 2016 г.

Яркий пример единства

В первую субботу сентября в санатории-профилактории ЗТМК было шумно и весело, а сама здравница пестрела разнообразными красками и улыбками детворы — ведь именно тогда Советом молодёжи при поддержке администрации и профкома комбината был организован День семьи. Подобное мероприятие уже третий год подряд проводится в излюбленном месте отдыха титаномагниевцев. И его масштабы растут — в начале этого месяца в нём приняли участие немногим более тридцати семей, а это - около сотни человек.



Почему же каждый раз интерес ко Дню семьи не ослабевает? Потому что ведущие ежегодно преподносят новые сюрпризы участникам — заводные игры, увлекательные конкурсы, хитроумные загадки. Стала традиционной встреча детей аниматорами, хорошо играющих роль их любимых героев мультфильмов — фиксиков, которые уже с первых секунд после приезда автобуса дарят не только воздушные шарики, но и хорошее настроение маленьким участникам. Некоторые ребята снова не пропустили возможность сфотографироваться рядом с этими красочными персонажами.



На торжественном построении со словами приветствия к молодым семьям обратились заместитель директора по управлению персоналом и социальному развитию Людмила Василега, главный ведущий спортивно-развлекательной программы Василий Бушаров. И через несколько минут был объявлен официальный старт соревнованиям.



На протяжении трёх часов участники показали, насколько их команды меткие, сильные, ловкие и находчивые. Работники комбината, их жёны, мужья и дети на клетчатой доске ставили мат в один ход, пытались спрятать участника так, чтобы его не нашла ведущая, угадывали мелодии и пели вместе песни, метали ядро, бросали сырые яйца — на дальность, меткость и аккуратность, стреляли по мишеням из рогатки. Очень интересно было наблюдать за конкурсами, в которых участвовали одновременно несколько членов команды или все её представители. Так, семьи играли в волейбол наполненными водой шариками, на перекрещенных палках переносили шары в корзину, на вытянутых верёвках несли к финишу стакан с водой и рисовали ручкой аббревиатуру «ZTMC» в сердечке, своим телом собирали на скотч конфеты, разбросанные по полу. В награду лучшие команды получили синие фишки.



Самые маленькие участники Дня семьи тоже не скучали: для них аниматоры - фиксики организовали развлекательную программу — преодоление несложных препятствий, весёлые игры и прочее.



После того, как все конкурсы остались позади, участников накормили вкусным обедом, и все вновь собрались на построение около первого корпуса профилактория. Директор комбината Владимир Сивак, председатель профкома Людмила Логвинова и главный ведущий поблагодарили все семьи за участие в спортивном празднике.



Всех ждали приятные сюрпризы. Дети получили памятные подарки — наборы фломастеров к новому учебному году, которые обязательно пригодятся им в школе, детском саду и дома, чтобы делать красочные рисунки. Лидерам в различных номинациях вручены Почётные грамоты и ценные призы, которые обязательно найдут применение в домашнем хозяйстве. В частности, самой активной была признана семья Рожковых, самой весёлой — семья Ждан, самой креативной — семья Иваничкиных, самой дружной — семья Михайловых.



Синие фишки, собранные во время праздника, все смогли обменять на вкусные сладости. А ещё ведущие отдали бонусные красные фишки тем командам, которые больше всего впечатлили их в спортивно-развлекательной программе. И по итогам подсчётов лучшей были признаны «Солнечные зайчики». Людмила Логвинова подарила этой команде флаеры для посещения боулинг-клуба по льготной стоимости.



Администрация и профком комбината, Совет молодёжи ЗТМК выражают большую благодарность главному врачу санатория-профилактория Валентине Крепчук за создание благоприятных условий для проведения мероприятия, начальнику службы организации питания Валентине Стангрит за вкусную еду, а также всем семьям, которые провели субботний день в здравнице комбината на берегу Днепра. Пусть лучшие и были выбраны, но победителями в тот день стали все. Мы, титаномагниевцы, ещё раз показали пример здорового образа жизни, единства нашего коллектива, и получили в подарок заряд бодрости, здоровья и прекрасного настроения.

2 сентября 2016 г.

Титаномагниевцы дружно отметили юбилей Независимости Украины



Работники и ветераны комбината вместе с представителями других предприятий, общественных организаций, руководителями области и города, военными, ветеранами АТО и волонтёрами приняли участие в шествии и митинге, посвящённом 25-й годовщине Независимости Украины. Всего в мероприятиях, организованных к этой знаменательной дате, приняли участие тысячи жителей Запорожья и гостей города.





Этот праздник объединил людей разных национальностей, возрастов и профессий. Сотрудники ЗТМК заблаговременно подготовились к нему, взяв с собой государственный флаг Украины и флаги комбината, пришли в национальной одежде. Некоторые девушки надели венки, украсив волосы цветами и пёстрыми лентами. В руках у многих были жёлтые и голубые шары, бумажные флажки. Титаномагниевцы приехали на мероприятие целыми семьями.





Шествие проводилось под патриотическую музыку и слова приветствий трудовым коллективам. Вместе с работниками в колонне шли помощник директора Евгений Семечаевский и председатель профкома Людмила Логвинова.







Маршрут движения участников митинга пролегал по проспекту Соборному. Он начался в районе фонтана Жизни на проспекте Маяковского, а завершился на площади Фестивальной, где сотрудники комбината просмотрели видеотрансляцию поздравительной речи Президента Петра Порошенко к народу Украины. Её вели с киевской площади Независимости. Ещё на митинге работники ЗТМК присоединились к общегосударственному флешмобу единовременного исполнения государственного гимна, ознакомились с образцами военной техники, изделиями мастеров декоративно-прикладного искусства.



В ходе торжественной части всех присутствующих поздравили с праздником  председатель Запорожской облгосадминистрации Константин Брыль, городской голова Запорожья Владимир Буряк, первый заместитель председателя Запорожского областного совета Егор Семенков.





После окончания митинга праздник продолжился парадом с участием военнослужащих 55-й отдельной артиллерийской бригады, подразделений Нацгвардии - 23-й бригады и 9-го полка. Также организаторы подготовили для гостей ещё несколько сюрпризов — праздничный концерт Запорожского академического симфонического оркестра областной филармонии, выступление творческих коллективов национально-культурных обществ Запорожской области. А вечером всех ожидал праздничный концерт с участием лауреатов телевизионных конкурсов и концертная программа Ольги Поляковой.






После завершения празднования Дня Независимости Украины здание областной государственной администрации озарилось новой, жёлто-голубой подсветкой по образцу государственного флага. Константин Брыль отмечает, что все работы на обновление здания были проведены благодаря социально активному бизнесу, без привлечения средств регионального или государственного бюджета.

29 августа 2016 г.

Вечная слава защитникам Запорожья!

Председатель профкома комбината Людмила Логвинова, начальник отдела корпоративной социальной ответственности Сергей Ковалёв и ветераны ЗТМК около Дворца культуры ПАО «Запорожтрансформатор» приняли участие в митинге, посвящённом 75-летию начала обороны Запорожья от нацистских оккупантов.



Со словами глубокой благодарности к ветеранам обратились городской голова Владимир Буряк, заместитель председателя Запорожского областного совета Владислав Марченко, заместитель военного комиссара Запорожской области - полковник Юрий Трофименко, председатель Совета Запорожской городской организации ветеранов Украины Виктор Короленко.



После обращений власти и общественности Владимир Буряк вручил представителям предприятий памятные знаки от Запорожского городского совета и городского совета ветеранов.



В память о подвиге героев минувшей войны Людмила Логвинова и Сергей Ковалёв вместе с представителями других предприятий и общественных организаций возложили цветы к памятнику личному составу 3-й батареи 16-го Краснознаменного зенитного артиллерийского полка. Именно здесь, ровно 75 лет тому назад, 18 августа 1941 года, они самоотверженно выполнили присягу и воинский долг при защите города Запорожья и плотины ДнепроГЭСа от нацистов ценой своих жизней. Вечная им слава!

29 июля 2016 г.

Умеем работать в команде и отдыхать!

На прошлых выходных администрация, профком, спортивный клуб комбината совместно с клубом экстремальных видов спорта «Горизонт» в рамках XVI Спартакиады ЗТМК организовал на острове Хортица туристический слёт работников нашего предприятия.

Проведение турслётов среди титаномагниевцев уже стало доброй традицией. Это прекрасная возможность не только показать свои способности на спортивной полосе, но и побывать на природе всем коллективом, спеть песни у костра, принять участие в увлекательных конкурсах. Но, наверное, и это не самое главное. Важно, что в ходе таких мероприятий укрепляются взаимоотношения среди коллег и семейные ценности, завязываются новые знакомства, раскрываются новые таланты.



Умение работать в команде явно проявилось в прохождении туристской полосы препятствий. Стартовали и финишировали участники в палатке, а дистанция, как обычно, состояла из семи основных этапов — «маятника», спортивного подъёма-спуска, навесной переправы, переправы по бревну, прохождения через кочки, по параллельным перилам и переноски «пострадавшего». Во время соревнований все участники по полной проявили свою выносливость, ловкость, скорость принятия решений и умение работать в команде. На большинстве этапов необходимо было правильно страховаться с помощью ремней и карабинов — ведь в реальных условиях верёвка спортивного подъёма-спуска будет лежать на крутых горных склонах, а под навесной переправой, параллельными перилами и бревном почти наверняка окажется глубокая яма или пропасть. То же самое препятствие подстерегает туристов и под «маятником», а переход по кочкам просто необходим для преодоления болот. В любой ситуации нужно быть готовым к переносу пострадавшего, которому как никогда в эти моменты будет важна крепость рук своих товарищей.

И пусть у каждой команды случались ошибки, которые добавляли к реальному времени прохождения дистанции штрафные секунды, каждый участник справился со своими задачами без недоразумений и травм. В упорной борьбе первое место взял цех №10 — его общее время с учётом штрафов составило 13 минут 18 секунд. По мнению титаномагниевцев, самым сложным этапом был подъём-спуск, а самыми лёгкими — перенос «пострадавшего», «кочки» и «бревно». Здесь участники совершили минимальное количество неправильных действий.



Через некоторое время члены оргкомитета, в который вошли заместитель директора по управлению персоналом и социальному развитию Людмила Василега, председатель профкома комбината Людмила Логвинова, председатель спортклуба Сергей Стороженко, вместе с главной судейской коллегией провели в каждом лагере смотр бивуаков, фотогазет и попробовали туристические обеды, приготовленные участниками. Кстати, в конкурсе туробеда оценивалось не столько кулинарное мастерство и изысканность, как соответствие условиям турслёта, то есть преимущество отдавалось походной еде — супам и кашам, приготовленных из консервов, сушёных овощей и прочего. В итоге, по совместному мнению оргкомитета и судей, лавры первенства оказались у кулинаров цеха №12, приготовивших вкуснейшую уху.



В конкурсе бивуака и фотогазеты не было равных у туристов сборной цехов №17, 19, 23, хозяйства складского, отдела технического контроля и спортивного клуба. Увлекательный рассказ контролёра ОТК Оксаны Андреевой о туристской жизни, сопровождающийся яркой фотопрезентацией на протянутой верёвке, а также нарисованная карта Украины, в различных уголках которой были члены команды, произвела наибольшее впечатление на строгих судей. К месту путешествия каждого тоже был приколот снимок. В самом лагере сборной оказалось очень уютно и приятно — вывешен тент, организовано место для костра и сбора мусора, территория была приведена в полный порядок.



Через час начался конкурс разжигания костра. Как и в прошлом году, он оказался самым волнующим и азартным. Десятки глаз болельщиков с интересом и нетерпением наблюдали за тем, насколько быстро на поверхности воды покажутся пузырьки её кипения. Нашим работникам был нипочём жар и дым от костра. Все боролись до последнего: подкладывали сухую траву и ветки в огонь, раздували угасающее пламя — словом, делали всё для того, чтобы как можно скорее достигнуть цели. И больше всех мастерство в разжигании костра проявилось у работников цеха №20 — всего три минуты 47 секунд понадобилось этой команде, чтобы вскипятить воду в консервной банке.



А последний конкурс был самым творческим — все команды собрались на открытой площадке и спели туристские песни под аккомпанемент гитар мастера цеха №10 Владислава Мищенко, а также экономиста отдела планирования и бюджетирования Алексея Войтенко. При подборе песни обязательным условием было её соответствие туристической тематике. По мнению судей, самым интересным и зрелищным оказалось выступление команды управления комбината.



По итогам спортивных соревнований и конкурсов среди девяти команд - участниц определены победители и призёры. Третье место завоевали сотрудники цеха №20, второе - получила сборная цехов №17, 19, 23, хозяйства складского, отдела технического контроля и спортивного клуба, а лавры абсолютного первенства оказались в руках работников цеха №10. Эти команды получили грамоты и денежные премии, а победители, кроме того, награждены переходящим кубком.

Спортивный клуб благодарит руководителей и рабочих ЗТМК, оказавших помощь в организации туристического слета, а также начальников цехов и предцехкомов за личное участие в турслёте и активную поддержку своих команд.

25 июля 2016 г.

В честь профессионального праздника

Титаномагниевцы чествовали своих передовиков

В актовом зале Дома общественных организаций ЗТМК состоялось торжественное мероприятие, посвященное Дню металлурга и горняка Украины. Работников комбината пришли поздравить почетные гости - председатель Запорожского облсовета Григорий Самардак, управляющий делами исполкома Запорожского городского совета Роман Омельянович, председатель районной администрации Запорожского городского Совета по Заводскому району Андрей Баев, заместитель председателя Запорожского обкома профсоюза металлургов и горняков Юрий Шапчиц, советник председателя Запорожской областной федерации работодателей Украины Станислав Остапенко.



Открыл мероприятие со словами приветствия металлургам директор комбината Владимир Сивак. Он напомнил, что в 2015 году ЗТМК отпраздновал свой 80-й юбилей, а в июне нынешнего года коллектив отметил ещё одну знаменательную дату – 60 лет со дня выпуска промышленного титана. Это было первое и уникальное в своем роде производство в бывшем СССР. И по сей день наш комбинат остаётся единственным в Украине предприятием, производящим титановую губку.

Несмотря на нынешнее тяжёлое время, ЗТМК работает над экспериментальными проектами. В частности, директор отметил, что на комбинате разработаны и внедряются наукоемкие, высокоэффективные технологии, введено в эксплуатацию уникальное оборудование. Так, в цехе №7 на участке электролиза магния введен в опытно-промышленную эксплуатацию электролизер нового биполярного типа, на участке обработки титана губчатого запущена установка усреднения партий титана губчатого. На участке ректификации цеха №2 разработана технология очистки технического тетрахлорида титана от ванадия углеводородным реагентом.

- В 2015 году, благодаря слаженной и эффективной работе трудового коллектива, наше предприятие успешно прошло сертификацию системы менеджмента качества на соответствие стандарту аэрокосмической отрасли EN 9100, что позволило ЗТМК выйти на рынок титана ответственного применения и авиационного назначения. Мы не имеем права сидеть, сложа руки, и  коллектив понимает, что создавать фундамент для будущего нужно уже сегодня, - отметил в своем выступлении Владимир Сивак.



Эстафету добрых пожеланий от руководителя комбината принял Григорий Самардак. Поздравляя с профессиональным праздником, он обратился к трудовому коллективу ЗТМК  с такими словами:

- Уважение к людям труда - традиция, которая передается запорожцами из поколения в поколение, и судьба многих запорожцев связана с металлургией. И, несмотря на сложный период, который переживает государство и экономика, предприятия металлургической отрасли Запорожской области продолжают выполнять свои бюджетные обязательства и активно участвуют в социальных программах региона. За вклад в экономику региона - огромная благодарность всему трудовому коллективу ЗТМК от депутатского корпуса Запорожского областного совета и запорожцев.

Руководитель облсовета вручил награды лучшим работникам комбината. За высокий профессионализм, весомый личный вклад в развитие титановой промышленности, многолетний добросовестный труд медали «За розвиток Запорізького краю» получили главный инженер ЗТМК Владимир Корольков и главный энергетик Олег Петрик. Почётными грамотами Запорожского областного совета  награждены  раздельщик цеха №7 Олег Ярошенко и заместитель начальника цеха №20 Михаил Стешенко. В трудовом коллективе цеха №2 эту грамоту также получил главный специалист Дмитрий Антонов. Почётную грамоту Запорожской областной государственной администрации вручили заместителю начальника цеха №7 Андрею Оверченко, благодарность от председателя Запорожской обладминистрации объявлена мастеру цеха №7 Анатолию Разинькову, слесарю-ремонтнику цеха №10 Виталию Борисенко и старшему мастеру цеха №9 Сергею Королеху.

За многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм, значительные успехи в выполнении производственных задач Почётные грамоты областного Совета  Федерации работодателей Украины получили мастер цеха №2 Евгений Смаль, мастер участка цеха №16 Алексей Бойко и главный технолог производственно-технологического отдела Андрей Антипов.



В своем приветственном слове Роман Омельянович  подчеркнул, что День металлурга для запорожцев  является одним из самых главных праздников.

- В нашем городе каждый восьмой его житель имеет отношение к металлургической промышленности, то есть практически в каждой семье знакомы с профессией металлурга не понаслышке. Меняются времена, но эта профессия остается такой же уважаемой и востребованной. В Запорожье так же производят металл целыми династиями.  И флагман титановой промышленности Украины – тому подтверждение.  Тут металлурги трудятся целыми семьями. Отцы приводят сюда на работу своих сыновей.  Желаю Запорожскому титано-магниевому комбинату оставаться таким же уникальным предприятием и в дальнейшем продолжать успешно выпускать продукцию, которую никто в Украине не производит, - подчеркнул Роман Анатольевич.

Роман Омельянович наградил Почетными грамотами исполкома Запорожского городского совета мастера цеха №2 Александра Козловского, слесаря-ремонтника цеха №12 Анатолия Абросимова, маляра цеха №23 Аллу Тимофееву. В цехе №7 эти награды также получили печевой Олег Макаренко и раздельщик Виктория Скорина, а в управлении транспорта — слесарь-электрик Кирилл Мацко. Грамоты Заводской районной администрации от Андрея Баева получили плавильщик цеха №2 Сергей Бойко, электромонтёра цеха №11 Светлана Мамасуева, слесарь цеха № 14 Александр Забора, лаборант цеха №17 Ирина Юкало, контролёр ОТК Ольга Шаповалова, печевой цеха №7 Андрей Скнар. В трудовых коллективах грамоты получили слесарь-инструментальщик цеха №10 Юрий Маляр, заместитель начальника хозяйства складского Инна Кишка, начальник бюро отдела главного энергетика Сергей Лучанинов и старший инспектор отдела кадров и подготовки кадров Виктория Лобач.



Затем перед титаномагниевцами выступил Юрий Шапчиц. После тёплых пожеланий металлургам он вручил награды лучшим профгрупоргам. Так, нагрудный Знак «За активную работу в профсоюзе металлургов и горняков Украины» получил тракторист автомобильного участка цеха №16 Виктор Жарына, а Почетные грамоты Центрального комитета Профсоюза - электролизник цеха №7 Алесандр Прилипко и разметчик цеха №10 Ирина Кияница. Немало наград вручили работникам и в трудовых коллективах. В цехе №2 Почётную грамоту ЦК ПМГУ получила старший табельщик Светлана Гайдаржийская, а в цехе №7 — печевой Сергей Капустян. Грамотой Запорожского областного совета профсоюзов награждён старший мастер цеха №12 Геннадий Кочев, а грамотами Запорожского областного комитета ПМГУ — плавильщик цеха №2 Виталий Бескороваев и лаборант цеха №17 Ирина Солдатова.



Кроме того, в трудовых коллективах вручили 23 грамоты ООО «ЗТМК» и 21 грамоту профкома комбината. На Доску почёта нашего предприятия занесены фотографии двадцати лучших работников. Их портреты и имена — на страницах 8-9 этого выпуска.



Церемония награждения завершилась праздничным концертом с участием весёлого трио казачков, которые подготовили для всех не только шутки-прибаутки, а и множество подарков, полезных в домашнем хозяйстве. Их получили победители викторин на знание украинских народных песен, а также те, кто помнил цены на продукты питания в советских магазинах. Несмотря на то, что с момента обретения Украиной Независимости прошло уже 25 лет, награды нашли своих обладателей. Памятные подарки вручены и участникам конкурса по удержанию на вытянутых вперёд руках 15-килограммовых блинов от штанги. Кроме того, все пришедшие на концерт получили по сладкому сюрпризу.



Свои номера титаномагниевцам подарили танцевальный коллектив «Fusion», дуэт скрипачек «Домино», пародисты в образах артистов Дзидзьо и Ольги Поляковой. Настоящим сюрпризом было выступление финалистов звёздного дуэта — участников проекта «Голос країни» Вадима Кочеткова и Александры Слюсаренко с авторской песней, а также победителя шоу «Х-фактор» Михаила Мостового. Чудеса акробатики показали чемпионы Украины по спортивной акробатике, серебряные призёры Чемпионата Европы, мастера спорта международного класса - гимнасты акробатического дуэта «Bionic Brothers». Позитивными эмоциями поделилась со зрителями команда КВН комбината. Выступление электромонтёра цеха №7 Глеба Говорухина, слесаря цеха №16 Евгения Черникова и лаборанта цеха №17 Ольги Марковой хорошо дополнило яркую атмосферу праздника.
22 июля 2016 г.

1956 год: ЕСТЬ ПЕРВЫЙ БЛОК ГУБЧАТОГО ТИТАНА!

29 июня наступил юбилейный, 60-й день рождения запорожского титана.

В 1956 году Днепровский титано-магниевый завод впервые в СССР начал промышленное производство этого металла. Решение о производстве титановой губки на базе Днепровского магниевого завода было принято в марте 1954 года. В 1955 году развернулось строительство производственных цехов. А 29 июня 1956 года страна получает первый отечественный промышленный титан.



Вот как описывает это радостное событие один из авторов книги «Путь к титану» Фёдор Никонович Козловский:
28 июня на третьей группе печей, которую обслуживают аппаратчики Русинов, Шпак и Борисовец, начали процесс сепарации – очистки губчатого титана. Он длился 28 часов. И хотя ничего внешне эффектного, зрелищного, запоминающегося для глаз не было, поскольку процесс сепарации, как и большинство других, проходит в закрытых стальных ретортах при глубоком вакууме, – десятки людей с неослабным вниманием следили за тем, а точнее, прислушивались к тому, что творилось за толстыми металлическими стенками загадочных аппаратов.

И вот по команде начальника цеха №3 Сергея Николаевича Сергинко кран медленно извлек раскаленную до красноты стальную реторту с титановой губкой из узкого колодца электропечи и в торжественной тишине медленно понес ее над притихшим цехом.

Есть первый блок губчатого титана!

Таким образом, страна получила запорожский титан. В этом была огромная заслуга всего коллектива рабочих, инженерно-технических работников, хозяйственников.



Сейчас участки бывшего цеха №3, в котором произошло это историческое событие, входят в состав цеха №7. От его стабильной и продуктивной работы напрямую зависит благосостояние всего трудового коллектива комбината. Эстафету поколений титанщиков достойно переняли начальник цеха Михаил Марченко, его заместители Анатолий Масленников и Андрей Оверченко, мастер Анатолий Разиньков, начальник огнеупорного участка Игорь Луценко, плавильщик Анатолий Иванов, печевой Владимир Антоненко, электромонтёр Сергей Резанов, электрогазосварщик Сергей Соловьёв, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике Раиса Порохня и многие другие. Это люди, которые на долгие годы связали свою судьбу с титано-магниевым производством. Внедрённые технические решения Валерия Мурашова, Константина Феофанова, Игоря Сашевского до сих пор применяются в технологии выпуска продукции комбината. В цехе №7 передают из поколения в поколение славный опыт умелых наставников - Заслуженных металлургов Украины Виктора Зароченцева и Анатолия Илюхина. Для работников, напрямую связавших свою судьбу с титаном и магнием, по-прежнему ценны советы ветеранов цеха - Анатолия Егорова, Александра Квашнина и других талантливых специалистов. Многие из этих бывших производственников посетили комбинат к его 80-летнему юбилею и остались неравнодушны к техническим, технологическим преобразованиям на предприятии.



По случаю 60-летия запорожского титана, 29 июня оперативное совещание у начальника цеха №7 Владимира Марченко началось с самого приятного — поздравлений и награждений.

Михаил Владимирович, открывая оперативку, по-дружески, с благодарностью сказал много приятных слов своим коллегам и вручил Почётные грамоты профкома комбината, а также денежные премии лучшим работникам - ветеранам.

За многолетний добросовестный труд, активное участие в общественной жизни награждены заместитель начальника цеха Анатолий Масленников, печевой Виктор Покало, раздельщики Людмила Гуцол и Виктор Чурсин, электрогазосварщик Юрий Горовый, инженер по организации и нормированию труда Елена Гаричкина. Награждённых чествовали руководители структурных подразделений цеха и заместитель председателя профкома Ирина Амельченкова.

На совещание пришёл и начальник цеха №20 Валерий Мурашов. Он поздравил с юбилеем коллектив титанщиков и магниевцев, которым когда-то руководил сам, и вручил Владимиру Марченко приветственный адрес.

Несмотря на временные трудности, администрация и профком ЗТМК желают коллективу комбината поддерживать и улучшать марку качества запорожского титана, а также успехов в освоении новых рынков сбыта этой перспективной продукции.

21 июня 2016 г.

В Международный день защиты детей лучшее — нашей детворе!

Администрация и профсоюзный комитет комбината, как и в прошлом году, пригласили детей титаномагниевцев, чтобы познакомить их с историей нашего предприятия и его предзаводской территорией.



В начале экскурсии председатель профкома ЗТМК Людмила Логвинова гостеприимно встретила и поприветствовала ребят, их родителей, пожелала малышам интересной экскурсии и приятного досуга. После общего фото на крыльце Дома общественных организаций Людмила Владимировна ушла проводить оперативное совещание предцехкомов, а ребята сразу же переместились на первую точку маршрута — историко-производственный музей.





Здесь его хозяйка — специалист отдела кадров и подготовки кадров Елена Шостак доступно и познавательно рассказала мальчишкам и девчонкам об основных событиях из жизни Запорожского титано-магниевого комбината — от его становления как Днепровского магниевого завода в 1935 году до недалёкого прошлого.



Ребята рассматривали портреты директоров и Героев Соцтруда, мундиры Героев Советского Союза, образцы продукции, макеты оборудования. Ребятам очень понравился зал сувениров, в котором выставлены подарки, полученные нашим предприятием к юбилеям, Дням металлурга и другим знаменательным событиям.









Маленькие экскурсанты приняли участие в викторине, по итогам которой самый внимательный слушатель получил приз.

Дальше путь гостей комбината лежал через аллею трудовых династий к информационному табло «Часы» и стелле, на которой указаны координаты ЗТМК. На гранитной табличке в начале аллеи дети любопытно искали и находили фамилии своих родителей. Они совершили для себя маленькое открытие — узнали, сколько лет трудятся на комбинате их семьи.



Большой интерес у ребят вызвали красочные фотографии под часовым табло — ведь на них запечатлены выдающиеся события, которые прошли на комбинате во второй половине прошлого года. Мальчишки и девчонки увидели, что за этот период произошло в производственной, молодёжной, спортивной и культурной жизни нашего предприятия. Елена Шостак рассказала ребятам, что ко Дню металлурга, эти фотографии будут заменены на другие, отображающие события текущего полугодия.



Следующей достопримечательностью предзаводской территории комбината был памятник магниевцам, павшим в годы Второй мировой войны. Его макет дети уже увидели в музее, а теперь этот мемориал предстал перед ними в натуральную величину. Там же, в музее, ребята видели фамилии работников ДМЗ, воевавших против нацистов и погибших в кровопролитных боях. Теперь малыши знают, каким конкретно людям посвящён этот памятник. Но не секрет, что этот небольшой список — всего лишь капля в море. А ещё ребята узнали, что ежегодно ко Дню Победы и Дню освобождения Запорожья представители администрации, профкома комбината, трудовых коллективов цехов участвуют в небольшом митинге-реквиеме и возлагают цветы к этому мемориалу.



В конце центральной аллеи маленькие гости обратили внимание на Доску почёта комбината, на которую дважды в год заносят портреты двадцати лучших работников. В то время, когда ребята ознакамливались с фотографиями людей, которыми гордится наше предприятие, Елена Шостак сообщила, что ко Дню металлурга эта экспозиция приобретёт новый вид, и, может быть, здесь уже были или когда-нибудь будут размещены фотографии их мам или пап. Как объяснили детям, быть на Доске почёта — это не только большая честь, но и высокая ответственность. Ведь люди, изображённые на снимках, подают позитивный пример другим работникам. Здесь появляются портреты активистов производственной и общественной жизни — высококвалифицированных, дисциплинированных и неравнодушных к судьбе ЗТМК сотрудников.



Несколько минут мальчишки и девчонки провели в здании проходной комбината. Они издали увидели промплощадку нашего предприятия, скрытую от посторонних глаз высоким ограждением. А ещё поприветствовали контролёров контрольно-пропускного пункта, через который их родители — титаномагниевцы идут к своим рабочим местам.



Завершилась экскурсия сладким столом в столовой службы организации питания. Повара и кондитеры приготовили настоящее угощение маленьким гостям — вкусное желе и кексы, разложили на столах свежую клубнику в корзинках, шоколадные батончики и конфеты, питательные соки. Ребята основательно подкрепили свои силы для новых весёлых приключений!









Полтора часа, проведённые на Запорожском титано-магниевом комбинате, для детей пролетели незаметно. До новых встреч, наши маленькие друзья!

21 июня 2016 г.

Любовь Белаш: «Стройте общественную работу, беспокоясь о настоящем и будущем комбината»

Профгрупорга участка обработки титановой губки — раздельщицу Любовь Белаш в коллективе ценят, любят и уважают. На нашем предприятии она трудится уже  32 года, и 18 лет из них занимается профсоюзной работой.



На УОТГ и днём и ночью кипит работа. Каждый занят на своём переделе ответственным делом — дробит, перебирает, затаривает губку для отправки потребителям. Любовь Георгиевна — из числа этих неутомимых тружеников, она работает с прессом НАО-242. Эта машина режет, будто нож масло, крупные блоки титана губчатого, которые потом отправляют на дробление. Условия труда непростые, но у Любови Белаш всегда хорошее настроение и желание работать. Она надёжный товарищ: может подменить раздельщика на любом переделе участка, поддерживает в коллективе интерес к общему делу и не даёт унывать другим.

Любовь Георгиевна неоднократно получала профсоюзными награды, и вот, на IV Пленуме Запорожской областной организации профсоюза, она получила одну из высоких Знаков Центрального комитета ПМГУ «За активную работу в профсоюзе металлургов и горняков Украины». И сегодня корреспондент редакции газеты «ВК» Кирилл Белый беседует с Любовью Белаш о том, какой вклад вносит она в профсоюзную жизнь цеха.

- Почему вы решили взять на себя общественную нагрузку профгрупорга? Что вас заинтересовало в этой работе?

- Забота о людях всегда была у меня на первом месте. За годы труда комбинат для меня стал вторым родным домом, и я убедилась, что здесь работает много трудолюбивых и талантливых людей, которые из поколения в поколение передают добрые традиции — быть лучшими в трудовых соревнованиях, культуре производства, общественной жизни. Сейчас у нас в цехе работает много молодёжи, и крайне важно привить им хорошее наследие. Ребят не только нужно учить тонкостям нашего производства, передавать им свой профессиональный опыт. Важно, чтобы они были неравнодушными, активными, целеустремлёнными, вели здоровый образ жизни. И, конечно, чтобы всегда шли на работу с хорошим настроением, трудились с удовольствием и радовались результатам своей деятельности. Мы, профгрупорги УОТГ, вместе с председателем профкома цеха Сергеем Соловьёвым прикладываем для этого все усилия: защищаем их законные права и интересы, решаем вопросы заработной платы и охраны труда, собираем заявления на оздоровление и отдых, распространяем билеты на новогодние представления для детей. Видеть счастливые лица коллег — это самая высокая награда для меня. Я люблю помогать другим, поэтому коллектив участка и доверил мне быть профгрупоргом.

- Сколько человек в вашей профгруппе и как строятся в ней взаимоотношения? Много ли работников вашей бригады являются членами Профсоюза?

- Наш коллектив большой: в моей смене 60 человек, и все они — члены ПМГУ. Чуть больше половины профгруппы составляют женщины, и у всех свои вопросы. Они не стесняются обратиться ко мне за советом, потому что мы доверяем друг другу. В ходе беседы я узнаю о причинах их проблем, в силу своих возможностей стараюсь помочь всем. Да и другие люди у нас в стороне не стоят — всегда подскажут, найдут правильное решение, какой бы сложной ни казалась ситуация. Радует, что в нашей бригаде дружные сотрудники. Всё это сказывается и на состоянии трудовой дисциплины — она всегда поддерживается на должном уровне.

А ещё я вместе с товарищами люблю поздравлять коллег с днём рождения. В эти дни мне особенно приятно говорить людям теплые слова, и они вполне заслуживают их. Для юбиляров, помимо этого, мы готовим подарки — женщинам обычно вручаем цветы, а мужчинам — коробки конфет. На информационной доске участка я каждый месяц размещаю списки именинников. Но настоящие друзья познаются не только в радости. Например, мне нравится дарить хорошее настроение заболевшим работникам. Бывает, навестишь в больнице, поинтересуешься самочувствием, передашь небольшой сувенир — и у человека уже сияют глаза, улыбка на лице. А затем он скорее поправляется и возвращается на работу, зная, что его там любят и ждут. Вы видите в этом примере, что плоды заботы и добра нужны не только конкретной личности, но и важны для всего предприятия?

-  Кто помогает вам в общественной работе?

- Мне нравится работать с командой профессионалов, и я не боюсь советоваться с опытными людьми. Именно такая у нас заместитель председателя профкома цеха Ирина Амельченкова. Она лидер по призванию и хорошая наставница в профсоюзной работе. Ирина Петровна умеет убеждать, всегда поддержит меня и поможет в решении наболевших вопросов. На проводимых ею совещаниях профгрупоргов я легко воспринимаю информацию и передаю её в ходе пятиминуток — уже на своём участке. Говорим о разном — о зарплате, о колдоговоре, о состоянии трудовой дисциплины на ЗТМК. Мы общаемся и делимся мнениями, делаем выводы и на их основе строим дальнейшую работу.
- Как вы участвуете в работе по защите прав и интересов трудящихся?

- Я от лица коллектива цеха №7 неоднократно выступала на конференциях по принятию коллективного договора. И наши слова услышаны. В прежние годы мы успешно добивались повышения заработной платы, спецодежды хорошего качества, улучшения бытовых условий. В этот коллективный договор профком цеха внёс предложение о продлении рейса «ночного» автобуса в Осипенковский микрорайон. Оно тоже было учтено. Для работников, проживающих на Павло-Кичкасе, по нашему требованию выделили дополнительный рейс трамвая маршрута №8 для трудящихся, работающих в ночную смену. Также мы обратили внимание администрации на состояние освещения между корпусами, необходимость ремонта тротуаров.

- По вашему мнению, работа профгрупорга сложна или нет?

- Работа действительно непростая. Нужно знать людей, их характер, учитывать душевное состояние.  Чтобы легко вести диалог, важен индивидуальный подход. Только тогда можно до конца понять сложившуюся проблему. Важно уметь слушать и слышать работников, знать их интересы, быть осведомлённым о том, чем живёт и дышит коллектив. Каждому сотруднику нужна проверенная и понятная информация — это предупреждает всяческие слухи. Поэтому профгрупоргу необходимо назубок знать действующий колдоговор, правила внутреннего трудового распорядка, чтобы суметь ответить на все опросы, разъяснить права сотрудников. Каждый рабочий день я стараюсь поговорить со всеми, донести необходимую информацию, рассказать о проблемах.

- Я знаю, что в цеховом комитете вы отвечаете за культурно-массовую работу. Чем можете поделиться?

- В основном, вопросы решаем в рабочем порядке, но не без сложностей: нужно не только проинформировать, но и уговорить или чем-то заинтересовать одарённого человека, чтобы он не стеснялся подарить своё выступление коллегам. И это получается, приятно, что со мной в бригаде работают талантливые люди. Одна из тех, кому я вначале неоднократно предлагала выступить на сцене - раздельщица Екатерина Шикиденко. Сейчас она постоянная участница конкурсов художественной самодеятельности и концертов, её восточные танцы добавляют красок в выступления артистов комбината. И в прикладном творчестве мои коллеги добиваются успехов. Например, на прошлой выставке работ было приятно видеть изделия крановщицы Марины Новиковой, занимающейся бисероплетением, и оригинальные куклы ручной работы раздельщицы Маргариты Скляр. Кроме того, многие работники нашей бригады принимают участие в спортивных соревнованиях. В легкоатлетическом кроссе выступает раздельщица Клавдия Снитко, выбивщик Юрий Чурсин — заядлый волейболист. Они защищают честь не только цеха, а и комбината на всеукраинских спартакиадах.

- Что вы пожелаете начинающим профгрупоргам?

- Инициативности, неравнодушия к проблемам и бедам людей. Будьте дружелюбными, думающими, занимайте активную жизненную позицию. Подавайте больше личных примеров — добросовестным отношением к работе и результативным участием в общественной жизни. Важно помнить, что мы, титаномагниевцы, всегда должны оставаться большой дружной семьёй. Поэтому надо думать не только о настоящем, а и о будущем комбината, видеть его перспективным предприятием, а также прилагать все усилия для того, чтобы он продолжил работу в нынешнее непростое время.

- Спасибо вам за интервью.



6 апреля 2016 г.

На комбинате дан официальный старт спортивным соревнованиям

Состоялось открытие XVI Спартакиады ЗТМК. В этом масштабном мероприятии приняли участие директор комбината Владимир Сивак, директор технический Игорь Сизиков, председатель профкома ЗТМК Людмила Логвинова, заместитель директора по управлению персоналом и социальному развитию Людмила Василега, главный механик Олег Лазакович, председатель спортивного клуба Сергей Стороженко. Также на соревнования прибыли спортсмены всех подразделений нашего предприятия, начальники цехов, председатели профкомов, физорги, ответственные по работе с молодёжью.



После шествия команд и сборных цехов, Владимир Сивак и Людмила Логвинова поприветствовали участников соревнований, пожелали спортсменам успехов в борьбе за первенство, а болельщикам — захватывающего и азартного зрелища. Кроме того, они вместе с Сергеем Стороженко наградили кубками и грамотами команды, занявшие призовые места по итогам XV Спартакиады ЗТМК. Сборная комбината - бронзовый призёр открытого чемпионата города Запорожья по парковому волейболу 2016 года - получила новые волейбольные мячи от администрации и профкома комбината. Они очень пригодятся нашим ребятам в дальнейших тренировках! А футболисты ЗТМК поощрены вступительным взносом для участия в играх Молодёжной футбольной лиги Запорожья.

На этом официальная часть была завершена и команды разошлись по местам проведения соревнований по армспорту, легкоатлетическому кроссу и настольному теннису.





Первыми подвели итоги соревнований по кроссу. Все спортсмены в этом виде спорта были разделены на шесть возрастных категорий. По итогам забегов на дистанции в 800 и 600 метров для мужчин и в 400 метров среди женщин, лучшими из лучших стали такие спортсмены:

• в категории от 18-ти до 28-ми лет — кровельщик цеха №23 Константин Кучай и экономист цеха №10 Галина Михеева;
• в категории от 28-ми до 35-ти лет — главный технолог проекта технического управления Сергей Аджеев и главный метролог - начальник лаборатории метрологии цеха №14 Оксана Бабий;
• в категории от 35-ти до 40-ка лет — инженер-технолог цеха №10 Руслан Хильченко и старший мастер отдела технического контроля Татьяна Круговая;
• в категории от 40-ка до 45-ти лет — плавильщик цеха №9 Михаил Кравченко и лаборант цеха №20 Юлия Красюк;
• в категории от 45-ти до 50-ти лет — главный инженер Владимир Корольков и старший кладовщик цеха №10 Ирина Марченко;
• в категории  от 50-ти лет и старше — начальник отдела технического контроля Сергей Яровиков и раздельщик цеха №7 Антонина Романова.

В командном зачёте третьей в рейтинге стала команда цеха №10, второе место завоевали представители управления комбината, а абсолютное первенство оказалось в руках сборной цехов №№17, 19, 23, 33, 37 и №53.







В армрестлинге участвовали силачи различных подразделений комбината. Напряжение мужских мускулов, уверенный взгляд, настроенность на борьбу — всё это видели и ощущали как спортсмены, так и болельщики. Победители в данном виде спорта определились по итогам нескольких туров. Вот обладатели призового первого места в личном зачёте в четырёх весовых категориях:

• в категории до 70-ти килограммов лучшим из лучших назван инженер-конструктор проектно-конструкторского отдела Евгений Смоляков;
• в категории до 80-ти килограммов отличных результатов добился главный технолог проекта технического управления Сергей Аджеев;
• в категории до 90-та килограммов первенство оказалось в руках у машиниста компрессорных установок цеха №7 Сергея Курко;
• в категории свыше 90-та килограммов лидером признан ещё один машинист компрессорных установок цеха №7 - Сергей Кулачек.

А в командном зачёте призёрами и победителями стали: работники управления комбината — третье место; сборная цехов №11 и №9 — второе и команда цеха №7 — первое место.





Последним состоялось награждение теннисистов комбината. Во время соревнований они по полной показали свою выносливость, внимание и меткость. В итоге команда цеха №7 заняла третью ступеньку пьедестала, на вторую взошла сборная цехов №11 и №9, а на вершине оказалась сборная цехов №№17, 19, 23, 33, 37 и №53. Вот имена победителей — обладателей первого места: инженер-лаборант Центральной лаборатории комбината Светлана Бугай, мастер отдела технического контроля Андрей Пестов и электромонтёр хозяйства складского Виктор Чесноков.



Администрация и профком комбината, спортивный клуб ЗТМК поздравляют победителей и призёров соревнований, желают им крепкого здоровья, успехов в производственной и спортивной жизни.

XVI Спартакиада нашего предприятия продолжается.

5 апреля 2016 г.

VI Смотр-конкурс художественной самодеятельности
подарил всем море радости и позитивных впечатлений!



VI Смотр-конкурс художественной самодеятельности ЗТМК завершился гала-концертом «Женщина. Весна. Любовь», который традиционно стал замечательным подарком всем труженицам нашего комбината к любимому празднику – Международному женскому дню. Событие собрало в концертном зале Дома общественных организаций настоящий аншлаг. А самодеятельные артисты - работники ЗТМК и гости концерта - подготовили женщинам множество выступлений. Артисты музыкального, танцевального и оригинального жанров постарались на славу! Всего в гала-концерте приняли участие около тридцати лучших исполнителей.



Главный инженер Владимир Корольков поздравил зрительниц от лица всех мужчин - работников комбината, в том числе от директора Владимира Сивака и от себя лично. И вот, после тёплых приветственных слов гала-концерт 2016 года был открыт!







Женщинам дарили песни, стихи, юмористические произведения и инструментальную музыку, танцевальные и акробатические номера. Как обычно, своими голосами зрителей порадовали вокалисты — неоднократные участники творческих конкурсов. В их числе работники цеха №7 — раздельщица Оксана Курских и электромонтёр Владислав Похилов, электрогазосварщик цеха №10 Александр Усенко, лаборант цеха №17 Наталья Синько, озеленитель цеха №19 Ирина Трюхало, инженер по организации и нормированию труда — экономист службы безопасности Виктория Фёдорова, инженер цеха №9 Алексей Сафонов, младшая медсестра санатория-профилактория Файле Чирва, старший кладовщик хозяйства складского Анна Леонова. Не хуже них пели и новые звёзды сцены ЗТМК — слесарь цеха №10 Сергей Кулик, монтёр пути управления транспорта Александр Громаковский, охранник службы безопасности Инна Глова, практикантка цеха №67 Кира Антонюк, мастер Запорожского высшего индустриально-политехнического училища Сергей Макаров. Хорошо справлялись с вокалом, а также игрой на гитаре охранник службы безопасности Евгений Собко и менеджер управления сбыта Дмитрий Брагинец.







Была и электронная музыка. Это направление зрителям представил опытный артист комбината - инженер-энергетик цеха №11 Руслан Цулин, не только сыгравший на электрогитаре, но и исполнивший композицию на английском языке. А машинист крана цеха №10 Светлана Тябина спела песню под живую музыку гармони. Слесарь цеха №2 Николай Юшкевич мастерски сыграл на свирели и прочёл своё стихотворение, посвящённое маме.







Замечательные авторские стихи также подарили женщинам оператор котельной цеха №12 Татьяна Разносилина, корреспондент редакции газеты и радиогазеты Кирилл Белый. Остроумные частушки собственного сочинения прозвучали от электромонтёров цеха №7 Александра Ромашова и Алексея Дидука, забавную байку рассказал присутствующим аппаратчик цеха №20 Сергей Смоляров. Приятно удивили яркими танцевальными номерами раздельщица цеха №7 Екатерина Шикиденко, ведущий экономист управления сбыта Ольга Сахно и столяр цеха №23 Виталий Тараненко. Вальс в исполнении контролёра отдела технического контроля Татьяны Дидык и её партнёра был дебютным на ЗТМК, он оставил много приятных впечатлений. Чудеса гибкости зрителям вновь продемонстрировал акробатический дуэт “Strong and beauty”, в котором выступил слесарь-ремонтник цеха №10 Владимир Нестеренко.







И, конечно, какая романтика без классической музыки Петра Чайковского! «Танец маленьких лебедей» из балета «Лебединое озеро» в исполнении квинтета духовых деревянных инструментов Запорожского музыкального училища имени Платона Майбороды (руководитель коллектива — Григорий Костринский) тоже получил громкие аплодисменты. В составе этого ансамбля выступила дочь редактора ответственного Натальи Зворыгиной — Александра.



И вот, настало время награждения участников смотра-конкурса. Для этого на сцену вышли Владимир Корольков, председатель профкома комбината Людмила Логвинова и заместитель директора по управлению персоналом и социальному развитию Людмила Василега, которые вручили самодеятельным артистам грамоты ЗТМК и поощрительные премии. Третье место получили такие исполнители: Файле Чирва, Александр Усенко, Сергей Смоляров, Александр Ромашов и Алексей Дидук. Второе - завоевали Светлана Тябина, Владислав Похилов, Ольга Сахно, Екатерина Шикиденко и Николай Юшкевич. А первое место оказалось в руках лучших исполнителей танцевального, музыкального и оригинального направления - Владимира Нестеренко, Инны Гловы и Кирилла Белого. Остальные исполнители стали лауреатами конкурса.



Также грамотами и денежными премиями были отмечены начальник бюро отдела планирования и бюджетирования Екатерина Големба вместе с мастером цеха №12 Егором Бурей, которые прекрасно выполнили роли ведущих. Такое же поощрение получил звукорежиссёр конкурса — электромонтёр цеха №7 Григорий Гуртовой.



Концерт понравился всем зрителям, в том числе военнослужащим 9-го полка оперативного назначения Национальной гвардии Украины, присутствовавшим в зале. Напомним, что ЗТМК постоянно поддерживает контакты с этим воинским подразделением, помогая защитникам нашего государства.



Следует отметить, что перед концертом цех №67 организовал ярмарку - продажу собственной продукции в холле Дома общественных организаций. Титаномагниевцы с удовольствием покупали блюда из мяса, салаты и выпечку, приготовленные умельцами службы организации питания. А в управлении комбината каждый мог полюбоваться на чудесную выставку изделий прикладного искусства, подготовленную работниками комбината. Авторам работ - народным умельцам вручены Почётные грамоты и выплачены денежные премии.





1 апреля 2016 г.

«Мисс ЗТМК — 2016»: семь красавиц на большой сцене



Этот конкурс наш комбинат провёл впервые. Семь самых смелых, красивых, обаятельных и очаровательных девушек вышли на сцену Дворца культуры «Заводский», чтобы показать свою грацию, артистичность, поделиться со зрителями своими душевными ценностями. Этими замечательными работницами ЗТМК были раздельщица цеха №7 Оксана Курских, табельщик — инспектор по кадрам цеха №17 Александра Чуприна, секретарь-машинистка цеха №16 Екатерина Петренко, экономист отдела планирования и бюджетирования Виктория Погорелова, инженер отдела организации труда и заработной платы Мария Кривошеина, инженер отдела капитального строительства Елена Скрипка и табельщик отдела технического контроля Екатерина Тараненко. Для них организаторы праздника красоты и талантов подготовили пять конкурсов, таких как «Визитная карточка», «Общая хореография», «Дефиле — The Lady in Red», «Диалог о главном» и «Звёздное мгновение».



К слову, пока девушки готовились показать очередной номер, зрители тоже не скучали, принимая участие в розыгрыше небольших призов. А дополнительного колорита в шоу добавили выступления  художественной  самодеятельности творческих коллективов ДК «Заводский».



Во время первого конкурса, именующегося «Визитная карточка», зрители внимательно выслушали всех участниц. Каждая из них говорила о своих ценностях и жизненных целях, показала многогранность своих интересов и взглядов. Также это была прекрасная возможность поприветствовать своих коллег со сцены и публично поблагодарить их за поддержку, чем и воспользовались некоторые конкурсантки. Да, вот такие девушки работают у нас на комбинате: не только привлекательные, но и умелые, всесторонние, общительные, щедрые душой — часть из этих качеств они и показали в ходе мероприятия. Девчонок провожали со сцены аплодисментами.



Второй конкурс под названием «Общая хореография» на несколько минут окунул зал в завораживающий мир танца. Открылся занавес, и перед глазами публики предстали все семь участниц. Каждая выглядела оригинально в своём образе: причёски и одежда остались на усмотрение девушек, вместе с тем, им нужно было выдерживать синхронность в движениях, выполнять их под ритм музыки. Несмотря на то, что не все конкурсантки имеют опыт выступлений подобного рода, они отлично справились с заданием!



Ярко и красочно смотрелись наши молодые работницы в конкурсе «Дефиле — The Lady in Red». Чёрный тон, заданный предыдущим конкурсом, внезапно сменился на красный. Участницы по полной показали свою стройность, грациозную походку, красоту взоров и жестов. Решительные, улыбчивые, уверенные в себе — вот какой вывод можно сделать, глядя на наших красавиц.



А затем настал черёд двух последних конкурсов - «Диалога о главном» и «Звёздного мгновения». Конкурсантки, поочерёдно сменяя друг друга, ответили на вопросы ведущих и представили музыкально-танцевальные композиции. Полностью влиться в образ эстрадной звезды нелегко, но и эта задача оказалась под силу нашим девчонкам. Каждый замысел был оригинальным и успешно воплотился на сцене. Образы женщины — украинки, матери, жены, подруги, воплощённые зависимо от общего настроя песни в национальном, глубоко философском или юмористическом стиле, — не оставили равнодушным никого.





И вот настало время подсчитать сумму баллов за каждый конкурс и огласить победительниц в различных номинациях. Выступления оценивало жюри, в состав которого вошли технический директор Игорь Сизиков, заместитель директора по управлению персоналом и социальному развитию Людмила Василега,  председатель профкома комбината Людмила Логвинова, руководитель молодёжной организации ПАО «Запорожсталь», председатель областного Совета трудовой молодёжи Сергей Ильченко, руководитель проектов отдела организации труда и заработной платы, член областного Совета трудовой молодёжи Роман Головин и директор ДК «Заводский» Алла Кремез. Представителям ЗТМК предстояла нелёгкая работа, ведь им пришлось строго оценить не только собственных конкурсанток, как на «Мисс Заводчанке», а всех девушек. И каждая была достойна того, чтобы стать лучшей.





Отметим, что проигравших не было — все участницы получили хорошее настроение от участия, цветы, подарки и, конечно же, почётные титулы. Так, Елену Скрипку признали «Мисс Грацией»,  Александра Чуприна стала «Мисс Очарование», а Виктория Погорелова оказалась «Мисс Артистичность». Активная команда болельщиков пришла поддержать Оксану Курских, поэтому ей был торжественно присвоен титул «Мисс Зрительских симпатий». А дальше настал черёд выхода кандидаток на самые высокие звания. После небольшой интриги ленточки призёров конкурса возложили на плечи Второй Вице-Мисс — Екатерины Тараненко и Первой Вице-Мисс — Екатерины Петренко. А настоящей звездой конкурса стала Мария Кривошеина. Помимо призов, врученных остальным конкурсанткам, она награждена ценными подарками комбината «Запорожсталь».





Первый конкурс «Мисс ЗТМК» оказался популярным и оставил множество приятных впечатлений. Несмотря на то, что в зале хватило мест не для всех, болельщики — коллеги по работе, близкие и друзья — оставались на этом шоу до конца. Особенно хорошо постарались сотрудники тех подразделений, которые подготовили яркие плакаты со словами поддержки. Именно ваши пожелания придавали уверенности участницам и приближали их ещё на один шаг ближе к заветному титулу.





2 марта 2016 г.

Все социальные льготы сохранены, а некоторые даже увеличены



На  комбинате прошла конференция трудового коллектива по лонгированию  коллективного договора на 2016 год. В её работе приняли участие директор  ЗТМК Владимир Сивак, председатель профкома Людмила Логвинова, председатель Центрального комитета Профсоюза Сергей Комышев, председатель Запорожского обкома ПМГУ Валерий Седов.



Делегаты заслушали информацию о выполнении коллективного договора за 2015 год от председателя комиссии - заместителя директора по управлению персоналом и социальному развитию Людмилы Василеги. После этого перед собравшимися выступили Владимир Сивак и Людмила Логвинова.



Владимир Сивак  указал, что 2015 год был непростым как для страны, так и для нашего  комбината. Благодаря тому, что у ЗТМК есть стратегический инвестор,  который в полном объёме выполняет все обязательства, удается решать  множество вопросов - как связанных с производством, так и в сфере  социальной защиты трудового коллектива. Нужно отметить, что инвестором в  полном объёме выполняются все обязательства.



В  течение 2015 года ЗТМК сохранял тенденцию выполнения и перевыполнения  плана производства шлака титанового и титана губчатого. Однако объёмы  производства были продиктованы условиями, сложившимися на мировом рынке  титана. Они отличались в прошлом году критически низким спросом на  титановую продукцию неавиационного применения, в то время как в  авиационном направлении мы сегодня делаем лишь первые шаги.

Прошли  капитальные ремонты ряда объектов в цехах №№2, 7, 9 и 12,  проводились  ремонты и в цехе №11. Был выполнен ряд работ в рамках технической  модернизации производства тетрахлорида титана, магния-восстановителя и  титана губчатого.

В  конце прошлого года на ЗТМК успешно прошел заключительный этап  сертификационного аудита. В настоящий момент комбинат получил сертификат  соответствия системы менеджмента качества требованиям международного  стандарта EN 9100.

Подытоживая  своё выступление, директор отметил, что главная задача колдоговора  состоит в закреплении стабильности обеспечения производственных  процессов и социального развития. Это зависит от многих факторов.  Стратегия развития ЗТМК, выполнение инвестиционных программ требуют  высокой дисциплины и должного уровня квалификации персонала. Большие  надежды в решении этих задач возложены на тесное продуктивное  взаимодействие администрации и профкома. Важно продолжить работу в  сплочении нашего коллектива. И совместными усилиями мы сможем  реализовать наши цели.

-  На данный момент у предприятия существуют проблемы в обеспечении  оборотными средствами. Основная причина - реализация основной продукции в  объемах ниже производства. Так, например, за 2015 год прирост складских  остатков титана губчатого составил 930 т. Данный дисбаланс не позволяет  в полном объеме обеспечивать финансирование операционной деятельности  предприятия.

В  2015 году выплату заработной платы, обеспечение сырьем и материалами,  оплату налогов в бюджеты разных уровней было возможно проводить только  за счет неосуществления в полном объеме оплат за электроэнергию и,  соответственно, роста кредиторской задолженности. Она за электроэнергию  на 01.02.2016 г. составила 193,3 млн грн., - проанализировал сложившуюся  на предприятии ситуацию директор комбината. - На сегодняшний день, при  продаже всей продукции с текущего производства по нынешней цене, мы не  сможем покрыть всех наших затрат. Поэтому без кардинальных изменений на  рынке титана губчатого, улучшения качественных характеристик нашей  продукции, модернизации производства невозможно выполнять необходимые  социальные стандарты. При таких условиях выполнение социальных  обязательств мы осуществляем фактически за счет энергетиков. Все  понимают, что долго это продолжаться не может. Сегодня мы пролонгируем  действие колдоговора. Но по результатам первого полугодия подведем итоги  и вынуждены будем пересмотреть наши обязательства в ту или иную  сторону. Надеюсь, что в скором будущем здравый смысл восторжествует,  наступит долгожданный мир и стабильность в Украине. А мы, каждый на  своем рабочем месте, своим трудом будем укреплять экономику своего  предприятия, региона и страны в целом.



Людмила Логвинова  отметила, что в нынешний сложный период коллективный договор является  единственным механизмом обеспечения и защиты интересов трудящихся. И  хотя на нашем предприятии серьёзных потрясений в прошлом году не было,  анализ экономической ситуации в стране и на комбинате показал  нецелесообразность заключения колдоговора на 2016 год. Добиться  повышения социальных стандартов в условиях непрекращающегося кризиса  попросту невозможно. Главная задача которая стояла перед профсоюзным  комитетом - сохранить уже существующие социальные льготы. Поэтому в ходе  работы комиссии по подготовке коллективного договора принято решение  продлить действие этого документа на 2016 год. В его новой редакции все  социальные льготы сохранены, а некоторые даже увеличены, несмотря на  нестабильную ситуацию в экономике Украины. Однако все должны понимать,  что основой для дальнейших позитивных изменений может быть только  повышение эффективности производства, успешная реализация планов  реконструкции комбината.

На  ЗТМК средняя заработная плата одного работника в отчётном году достигла  4916 гривен. Позитивным является то, что тариф рабочего первого разряда  с нормальными условиями труда на 1 декабря прошлого года на 39,3% выше  минимальной зарплаты, то есть требование Отраслевого соглашения  руководством предприятия выполняется. Несмотря на рост заработной платы,  её уровень по-прежнему недостаточен для обеспечения достойного уровня  жизни работника и членов его семьи — об этом говорили все выступающие от  цехов. Однако радует то, что у нас нет сокращений численности  сотрудников, сокращённого рабочего дня или недели, а все социальные  льготы выполняются в соответствии с колдоговором.

Больше  всего профком беспокоит то, что продолжаются случаи нарушения трудовой  дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка. Хотя в 2015 году  их число уменьшилось, было зафиксировано 16 прогулов, 72 работника  задержаны в нетрезвом виде, 20 человек уличены в попытках хищения. По  мнению профсоюзного комитета, каждый работник предприятия должен  дорожить своим рабочим местом, неукоснительно выполнять требования  инструкций по охране труда и правила внутреннего трудового распорядка. В  цехах проводят работу с нарушителями, усиливают контроль, потому что от  внутреннего микроклимата в коллективах зависят многие показатели.

Несмотря  на сложную ситуацию, в жизни комбината в 2015 году имели место и  положительные моменты. Не было задержки выплаты заработной платы.  Организован новый маршрут заказного транспорта в Космический микрорайон,  по просьбам работников продлён ночной маршрут автобуса, перевозящего  титаномагниевцев в Хортицкий район, до Осипенковского и Бородинского  микрорайонов. В этом году стоимость проезда в заказных автобусах  осталась на прежнем уровне.

Отмечена  хорошая организация летнего оздоровления работников комбината и членов  их семей. Дети титаномагниевцев здорово провели время в лагере «Красная  гвоздика», который признан лучшим на Азовском побережье. Более одного  миллиона гривен запланировано на детское оздоровление и в этом году. Не  уменьшена сумма дотации и на отдых трудящихся на базе «Энергодар» в  Кирилловке. Несмотря на отсутствие финансирования Фондом соцстраха,  продолжает работу наш санаторий-профилакторий. И хотя в этом году  стоимость путёвки туда увеличена до 565 гривен, такое повышение не  отражает реалии сегодняшних цен. К тому же, при отсутствии  соцстраховских путёвок, у наших работников остаётся прекрасная  возможность поправить здоровье с минимальными расходами и без отрыва от  производства.

Много  внимания было уделено решению социальных вопросов титаномагниевцев.  Введена в эксплуатацию станция доочистки питьевой воды, после капремонта  начал обслуживать посетителей буфет цеха №2, открыт  физиотерапевтический кабинет в здании поликлиники комбината, введён в  эксплуатацию тренажёрный зал, комнаты приёма пищи в цехах оснащены  бытовой техникой.

Администрация  ЗТМК выполнила свои обязательства по перечислениям средств профкому  согласно сметы на социальные льготы работникам предприятия. Профсоюзный  комитет также выполнил свои обязательства. Все заявления в профком  комбината или цеха с просьбой оказать денежную выплату решены  положительно.

При  улучшении экономической ситуации колдоговор можно будет дополнить  новыми социальными льготами. А сейчас основная задача администрации и  профкома — сохранить трудовой коллектив, найти возможности повышения  заработной платы, сохранить рабочие места и социальные льготы наших  трудящихся.

В обсуждении докладов выступили председатели профкомов основных производственных подразделений — электрогазосварщик цеха №7 Сергей Соловьёв и плавильщик цеха №2 Виталий Бескороваев, а также начальник технического отдела технического управления Александр Осипенко. Кроме того, делегаты выслушали ведущего инженера отдела кадров и подготовки кадров Алексея Пироженко,  затронувшего ряд вопросов работы с молодёжью и развития персонала в  целом. Все выступающие предложили признать работу администрации и  профкома удовлетворительной, а коллективный договор — пролонгировать.







Сергей Комышев,  дополняя выступления представителей администрации и профкома комбината,  подробней рассказал о сложившейся ситуации в горно-металлургическом  комплексе Украины, о работе Центрального комитета Профсоюза в  отстаивании законных прав и интересов сотрудников предприятий. Его  порадовало то, что в непростых экономических условиях комбинат не только  сумел своевременно и открыто пролонгировать коллективный договор, но и  не допустил ухудшения социальных льгот и гарантий как нынешним  труженикам, так и ветеранам ЗТМК.



Обсудив  итоги выполнения мероприятий колдоговора, конференция трудового  коллектива постановила: работу администрации и профкома комбината по  выполнению мероприятий коллективного договора за 2015 год признать  удовлетворительной. Акт комиссии по проверке выполнения колдоговора  утверждён. Решение о лонгировании коллективного договора с внесёнными  изменениями на 2016 год принято единогласно.



Также  был рассмотрен вопрос о внесении изменений в состав комиссии по  трудовым спорам ЗТМК. Путём голосования членом этой комиссии избран слесарь аварийно-восстановительных работ цеха №12 Виталий Санду. Он сменил ветерана ОТК Антонину Коваленко, ушедшую на заслуженный отдых.

24 февраля 2016 г.

Профактив комбината проникся героикой прошлых лет в музее родного предприятия



По предложению администрации ООО «ЗТМК», в рамках юбилейного для комбината года каждый титаномагниевец должен посетить историко-производственный музей, чтобы знать историю своего предприятия. Этой возможностью воспользовались профком комбината и председатели цеховых комитетов Профсоюза. Большинство из наших профактивистов неоднократно были в музее, но возвращаются сюда снова, ведь раз за разом они узнают интересные подробности из жизни коллектива, обращают внимание на новые экспонаты.



Специалист отдела кадров и подготовки кадров Елена Шостак, на которую возложены обязанности музейного смотрителя, рассказала предцехкомам о становлении и развитии нашего предприятия, история которого началась с Днепровского магниевого завода, основанного 23 декабря 1935 года. Экскурсанты рассмотрели залы довоенного периода, Второй мировой войны, восстановления из разрухи и расцвета нашего предприятия, его новейшей истории. Они ближе ознакомились с образцами продукции, обратили внимание на награды комбината, портреты выдающихся магниевиков и титановцев, их личные вещи, освежили в памяти факты документальной хроники, просмотрев письма, вырезки из газет, правительственные приказы и исторические распоряжения. Также профактивисты смогли ещё раз прикоснуться к уникальным экспонатам — образцу первого промышленного магния и крице титана губчатого, полученных первыми на запорожской земле и постсоветском пространстве в целом.



Профактив комбината с интересом слушал рассказы экскурсовода Елены о прежних руководителях предприятия. Наверное, больше всего впечатлила предцехкомов биография первого послевоенного директора Днепровского титано-магниевого завода Петра Ивановича Мирошникова (1896-1968). Он был неординарной личностью, талантливым инженером и опытным производственником, добродушным и отзывчивом человеком. Как узнали участники экскурсии, Пётр Иванович пережил за инакомыслие 17 лет репрессий, но затем был реабилитирован. Этот человек уделял много времени не только решению производственных задач, но и основательно занимался научной работой, вопросами обучения кадров, строительства жилья и другой социально важной деятельностью.



В завершение визита все гости приняли участие в викторине для самых внимательных слушателей и оставили свои отзывы о работе музея.



Пользуясь случаем, приглашаем коллег с других промышленных предприятий посетить историко-производственный музей ООО «ЗТМК» и ознакомиться с его экспозицией.



24 февраля 2016 г.

Спортивный год — 2015 комбинатом завершён успешно!



Спортклуб нашего предприятия подвёл итоги XV Спартакиады ООО «ЗТМК».



В этом масштабном спортивном мероприятии приняли участие работники всех подразделений комбината. На протяжении года они боролись за лавры абсолютного первенства в одиннадцати видах спорта - волейболе, настольном теннисе, шашках, шахматах, легкоатлетическом кроссе, армспорте, гиревом спорте, стритболе, дартсе и мини-футболе. Кроме того, титаномагниевцы провели один из выходных на острове Хортица, где в рамках турслёта показали своё мастерство в преодолении полосы препятствий, конкурсах бивуака, разжигания костра, туробеда, фотогазеты и туристской песни. Это мероприятие объединило всех нас!



В ходе каждого соревнования труженики комбината по полной проявили свою решительность, смелость, силу, выносливость, меткость, быстроту реагирования, логическое мышление и умение работать в команде. По итогам спортивных встреч сотрудники цеха №2 оказались лучшими шашистами, цех №7 добыл абсолютную победу в шахматах, армспорте, гиревом спорте и мини-футболе, сборная цехов №11 и №9 стала первой в настольном теннисе, сборная управления транспорта и цеха №23 признана лидером турслёта, а сборная управления комбината, спортивного клуба и отдела технического контроля завоевала золотые медали в волейболе, кроссе, стритболе и дартсе.



И вот, очередной спортивный год завершён. Судейская коллегия XV Спартакиады, на основании подсчёта баллов, определила победителей и призёров в общекомандном зачёте. Итак, третье место оказалось у сборной цехов №11 и №9; второе — у сборной  управления комбината, спортивного клуба и отдела технического контроля; а первое место получила команда цеха №7. Это результат плодотворной работы на тренировках и активного участия в соревнованиях на протяжении года. Приятно отметить, что во всех видах спорта также приняли участие работники цехов №2 и №10. А вот представителям других подразделений нужно лучше мотивировать коллег, улучшать спортивную работу в своих цехах.



Администрация, профком и спортивный клуб комбината поздравляют победителей и призёров с высокими результатами, благодарят остальных титаномагниевцев за участие в непростых поединках, а также говорят отдельное спасибо тем руководителям, председателям профкомов цехов и ответственным за спортивную работу, которые обеспечивали участие команд своих подразделений во всех соревнованиях XV Спартакиады.



Кроме того, в XV Рабочей спартакиаде металлургов и горняков Запорожской области спортсмены ЗТМК добыли кубок абсолютного первенства, оставив позади работников Запорожского железорудного комбината, получивших второе место, и сотрудников «Запорожогнеупора», занявших третью ступеньку пьедестала. А по итогам XXV Рабочей спартакиады металлургов и горняков Украины комбинат завоевал бронзовые награды. Впереди нашего предприятия оказались лишь ПАО «Орджоникидзевский ГОК» - у него второе место, а также ЧАО «Запорожский железородный комбинат», ставший победителем соревнований.



Эти высокие результаты - свидетельство того, что наше предприятие всесторонне поддерживает инициативу титаномагниевцев в занятиях физкультурой и спортом, активно поддерживает здоровый образ жизни своих сотрудников. Мы стремимся быть абсолютными лидерами и делаем всё возможное, чтобы достичь цели.








24 февраля 2016 г.

Награждены лучшие авторы

На ЗТМК подвели итоги творческого конкурса, ежегодно проводимого редакцией газеты «Вісник комбінату» при поддержке профкома нашего предприятия. В нём принимают участие работники и ветераны ЗТМК, которые в течение 2015 года на страницах многотиражки комбината и в эфире радиогазеты «Титан» отображают различные аспекты производственной и общественной жизни, рассказывают о деятельности профсоюзных активистов, о лучших рабочих, семейных династиях, передовиках производства, воспоминания ветеранов, используя разнообразную палитру подачи материалов: очерки, репортажи, рассказы и другие жанры.



Помимо номинаций, ставших традиционными, таких как «Зарисовка о товарище», «Активный автор», «Проба пера» и «Рассказывают ветераны», в минувшем году было принято решение внести в положение о конкурсе ещё одну - «История комбината». Всё-таки ЗТМК шёл навстречу круглой юбилейной дате, и было интересно узнать о выдающихся личностях комбината и тех семьях, которые уже не один десяток лет своим трудом вносят вклад в общее дело титаномагниевцев. И такие информации тоже печатались на страницах нашей газеты!



В 2015 году конкурсная комиссия определяла по одному победителю в каждой номинации. Активным автором была признана предцехком управления транспорта Валентина Жулинская, работающая табельщиком — инспектором по кадрам. Она стала победительницей в номинации «Проба пера» по итогам 2014 года и продолжает сотрудничество с редакцией  «Вісника комбінату». Работы Валентины Фёдоровны о коллегах по цеху - тружениках участка автомобильного транспорта и железнодорожного участка, написанные к профессиональным праздникам, не оставили равнодушными членов жюри. Также её перу принадлежит материал о дежурной по станции Лидии Дурневой. Слесарь аварийно-восстановительных работ теплоэнергетического цеха Фёдор Хмара отмечен в номинации «Зарисовка о товарище» за интересный рассказ о своей сотруднице — аппаратчице Валентине Васильевой, отмечавшей свой юбилей. Менеджер управления сбыта Дмитрий Брагинец публикуется в нашей газете впервые. Он подробно рассказал в своём материале об участии ЗТМК в выставке машиностроения, металлургии и энергетической отрасли «МАШПРОМ. ЛИТЭКС. ЭНЕРГОПРОМ-2015», за что и был признан лучшим в номинации «Проба пера».

Как обычно, активно участвовали в конкурсе бывшие труженики комбината, ушедшие на заслуженный отдых. И ветеран Георгий Дорошенко — один из них. Он поделился с читателями воспоминаниями о самом первом заезде работников комбината в санаторий-профилакторий, упомянув даже точную дату его начала - 7 мая 1959 года. За интересный рассказ и слова благодарности коллективу, который прикладывает все усилия для эффективного оздоровления всех титаномагниевцев, Георгий Иванович тоже вошёл в число призёров конкурса.

По душе членам конкурсной комиссии пришлась публикация специалиста отдела кадров и подготовки кадров Анны Вовк о главном инженере строительства нашего предприятия — Георгии Алексеевиче Алдатове. Она также обработала интересную информацию о нескольких трудовых династиях комбината.

Все призёры конкурса были награждены денежными премиями.
Профком комбината благодарит авторов и приглашает к участию в конкурсе остальных сотрудников комбината. Его итоги будут подведены ко дню рождения ЗТМК.


24 февраля 2016 г.

ЗТМК – 80 лет!

Знаменательное событие - 80-летие родного предприятия - титаномагниевцы по доброй традиции отметили в ДК «ЗАлК».



Вместе с директором комбината Владимиром Сиваком и председателем профкома Людмилой Логвиновой работников ООО «ЗТМК» поздравили городской голова Запорожья Владимир Буряк, генеральный директор ПАО «Запорожсталь» Ростислав Шурма, заместитель директора департамента промышленности и развития инфраструктуры Запорожской облгосадминистрации Роман Писарев, председатель Центрального комитета Профсоюза Сергей Комышев, председатель Запорожского облсовпрофа Виктор Сластён, председатель Запорожского обкома ПМГУ Валерий Седов,  вице-президент Запорожского областного союза промышленников и предпринимателей «Потенциал» Анатолий Антоненко, заместитель председателя районной администрации Запорожского городского совета по Заводскому району Светлана Волошина. Приехал поздравить с наступающим праздником и командир подшефного комбинату 9-го полка оперативного назначения Нацгвардии Украины — полковник Александр Хоменко.



За большой личный вклад в социально-экономическое развитие Запорожского края, активную работу по защите прав и законных интересов работодателей и в связи с 80-летием со дня основания ЗТМК директор комбината Владимир Сивак награждён Почетной  грамотой  Совета  Федерации работодателей Украины. За многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм, личный вклад в развитие и рост промышленного потенциала комбината, активную общественную позицию такую же высокую награду получил начальник производственно-технологического отдела Василий Зинченко. Почетные грамоты Запорожского областного союза промышленников и предпринимателей  «Потенциал»  вручили заместителю начальника цеха №20 Михаилу Стешенко и начальнику Центральной  лаборатории комбината Надежде Семёновой. Кроме того, за добросовестный долголетний труд, активную работу в Профсоюзе по защите экономических интересов трудящихся, создания  здоровых и безопасных условий труда, а также в связи с 80-летием ЗТМК Владимир Сивак и Людмила Логвинова награждены Знаком ЦК ПМГУ  «За  весомый  вклад в  развитие социального  партнёрства».



Блок официальных поздравлений и награждений завершился торжественным концертом с участием артистов телевизионных проектов «Битва хоров», «Україна має талант», «Х-фактор», лауреатов международных конкурсов. Они порадовали титаномагниевцев музыкальными, танцевальными и вокальными номерами. А улыбок на лица зрителей добавило выступление команды КВН комбината.



Среди почётных гостей праздника в зале присутствовал Герой Соцтруда, кавалер двух орденов Ленина, ордена Трудового Красного Знамени, Заслуженный металлург Украины, бывший бригадир печевых цеха №2 Владимир Яковлевич Богма. По доброй традиции, в знак глубокого уважения и искренней благодарности от нынешнего поколения сотрудников комбината ему подарили большой букет цветов. Также в числе приглашённых были прежние руководители ЗТМК - Владимир Бакуменко и Виталий Кучук.



Но не только на концерте чествовали сотрудников комбината. Церемонии награждения продолжились и 23 декабря, непосредственно в юбилейный день рождения нашего предприятия. Тогда Владимир Сивак вручил дипломы заслуженным работникам ООО «ЗТМК», грамоты Запорожской облгосадминистрации, Запорожского городского совета, а Валерий Седов в профкоме комбината наградил многих профактивистов Знаками ЦК Профсоюза и почётными грамотами. Также лучшие сотрудники нашего предприятия получили награды на оперативках в цехах.










24 февраля 2016 г.

Орбита-ЗТМК-ЗНУ - серебряный призёр Кубка Украины – 2015!



В городе Южный состоялись финальные игры Кубка Украины 2015 года. В полуфинале прошло два поединка: запорожская «Орбита-ЗТМК-ЗНУ» встретилась с «Галичанкой-ТНЭУ», а южненский «Химик» провёл матч с северодонецкой «Северодончанкой».

В отличие от тернопольчанок, стартовый состав «Орбиты-ЗТМК-ЗНУ» не отличался от предыдущих матчей. Подопечные Андрея Романовича пытались всеми силами добиться победы уже в первом сете. Например, ближе к середине первой партии счёт составил 6:10. Благодаря стремительной атаке в исполнении Ольги Кравченко «Орбита-ЗТМК-ЗНУ» отыгралась и вышла вперёд в счёте 17:15. Казалось бы, точка в партии уже поставлена. С этим тернопольские волейболистки не смирились. Команда соперников стала лидировать за счёт подачи и блокировки, счёт уже 19:22. К сожалению, вырвать победу подопечным Игоря Филиштинского не удалось, они уступили своим визави со счётом 21:25. По сетам — 0:1.



А во второй партии зрителей и тернопольскую команду ожидал сюрприз: тренер запорожской команды заменил Анну Довгополюк на Александру Быценко. Этот фактор сыграл свою позитивную роль. «Орбита-ЗТМК-ЗНУ» делала ставку в игре на атаку и подачу, подопечные Андрея Романовича — на блоке. Однако тернопольчанки не смогли реализовать это сполна. А запорожанки тем временем допускали всё меньше ошибок.



Подопечные Игоря Филиштинского успешно начали второй сет - 5:1, и хотя без ошибок не обошлось, своё преимущество они показали сполна. На второй перерыв команды ушли со счётом 16:9 в пользу «Орбиты-ЗТМК-ЗНУ». Точку в сете поставила Юлия Герасимова, не единожды проводившая матчи на игровой площадке «Химика». Счёт по периодам сравнялся - 1:1.



В третьем сете запорожские волейболистки продолжили уверенную борьбу за победу. Начало партии было за нашими спортсменками — 8:3. От атаки в исполнении Екатерины Фроловой блокирующие игроки «Галичанки» ошибочно перевели мяч в аут. Другие запорожанки также старались в игре на сетке - 15:10. Юлия Яструб дважды не справилась с блоком и разрыв сократился до трех очков — 15:12. Но на большее у соперниц не хватило сил. Итог периода - 25:18. По партиям — уже 2:1.



А дальше всё пошло как по маслу. Подопечные Игоря Филиштинского выиграли восемь розыгрышей подряд и сохранили подобный отрыв в счёте до конца четвёртого сета. Итого счёт 25:17, по периодам 3:1, уверенная победа «Орбиты-ЗТМК-ЗНУ». Таким образом, запорожанки получили возможность впервые с 1993 года завоевать Кубок Украины.

Поскольку в другой полуфинальной игре «Химик» разгромил «Северодончанку» со счётом 3:0 (по сетам — 25:18, 25:21 и 25:16), наша команда в финале сразилась с хозяйками площадки. Поединок оказался очень интересным. Напряжённая борьба особенно ощущалась в течение первых двух партий. Команды шли буквально очко в очко, не отпуская друг друга больше чем на два-три пункта. К сожалению, наши волейболистки, допустив больше ошибок, дважды уступили чемпионкам Украины — 25:22, хоть и пытались отыграться изо всех сил. Надежда была на игру в третьем периоде. Но победа всё равно оказалась в руках южненской команды — 25:16.

По итогам матчей Кубка Украины 2015 года запорожская «Орбита-ЗТМК-ЗНУ» добыла второе место, пропустив вперед лишь южненский «Химик». Третье место заняла северодонецкая «Северодончанка», а четвёртое — тернопольская «Галичанка-ТНЭУ-Викнарёв».

Поздравляем запорожских спортсменок с серебряными наградами!

23 ноября 2015 г.

Пенсия – время жизненной активности

Серебряный возраст – так называют японцы это время человеческой жизни, когда за плечами мудрость и опыт, когда многое в жизни уже сделано, когда у человека есть время сбавить темп и немного отдохнуть.



Только наиболее преданные друзья помогут в этот период не почувствовать одиночества человеку, который по-прежнему хочет оставаться полезным и востребованным. Такие неравнодушные люди работают в Совете ветеранов комбината, который на протяжении многих лет возглавляет Элеонора Витальевна Муравьёва. Она беспокоится о сохранении, умножении социальных льгот и гарантий труженикам комбината, ушедшим на заслуженный отдых, активно участвует в подготовке и принятии коллективного договора на следующий год.





В Совет ветеранов пенсионеры приходят, чтобы найти поддержку в нынешнее непростое время. Многие просят оказать материальную помощь, нуждаясь в дорогостоящем лечении, операциях, протезировании зубов. Среди ветеранов есть одинокие люди, которым негде искать помощи, кроме как здесь. Элеонора Витальевна вместе с другими членами ветеранской организации комбината всегда готова помочь каждому — и добрым словом, и делом.



Быть председателем Совета ветеранов - задача непростая, поскольку на учёте в ветеранской организации сейчас состоит более 2200 пенсионеров. К каждому нужно найти персональный подход, проникнуться трудностями пожилых людей, найти компромисс. Решением всех вопросов ветеранов занимаются комиссии, работающие при Совете. Среди них: социально-бытовая комиссия, комиссия по работе с ветеранами Второй мировой войны и имеющими статус «Дети войны», секция участников боевых действий, секция волонтёров. Они выполняют комплекс мероприятий, направленных на социальную, правовую, моральную поддержку и защиту ветеранов.



Колдоговор гарантирует социальную защиту людей преклонного возраста. Так, администрация комбината ежемесячно перечисляет средства на расчетный счет профкома комбината для оказания денежной выплаты неработающим пенсионерам, состоящим на учете в профсоюзной организации Совета ветеранов. За последние два года в соответствии с колдоговором увеличилась ежемесячная денежная выплата на оказание материальной помощи по заявлениям ветеранов, в два раза увеличена выплата участникам боевых действий во Второй мировой войне ко Дню Победы. В коллективном договоре следующего года планируется закрепить пункт о том, чтобы последний заезд на базу отдыха в следующем году сделать ветеранским. Кроме того, пенсионеры, состоящие на учёте в Совете ветеранов, имеют возможность регулярно оздоравливаться в санатории-профилактории ООО «ЗТМК».



Отдельно следует рассказать о работе секции курьеров — волонтёров под руководством Галины Стрельниковой. Волонтёры ветеранской организации комбината закреплены за каждым одиноким и тяжелобольным ветераном войны. Они всегда готовы прийти на помощь: проведать нуждающегося на дому и в больнице, сходить за продуктами и лекарствами в магазин, помочь с уборкой квартиры, приготовлением пищи. А ещё волонтёры делятся новостями из жизни комбината. Приятно осознавать, что всё это для них — не какая-нибудь формальная обязанность, а работа по зову сердца. Хочется отметить лучших, среди них — Юрий Артамонов, Виктор Бугаёв, Владислав Грицай, Виктор Деев, Валентина Крыжко, Николай Могильный, Анна Руденко, Иван Резниченко, Надежда Чернявская и многие другие. Они несут тепло своего сердца другим, воочию видят, с какими проблемами люди сталкиваются в глубокой старости, и помогают в решении мелких бытовых вопросов. За хорошую работу в прошлом году волонтёрскую секцию городской Совет ветеранов отметил грамотой.







Ко Дню Победы неработающие пенсионеры - участники боевых действий во Второй мировой войне и локальных войнах получили единоразовую денежную выплату. Ко Дню Пожилого человека Совет ветеранов провёл денежную выплату одиноким, тяжелобольным ветеранам. Некоторые пенсионеры получили эти средства на комбинате, другим ветеранам деньги доставили волонтёры.



Каждый год неработающие пенсионеры ЗТМК - одинокие, инвалиды и вдовы инвалидов Великой Отечественной войны, лица, пострадавшие на производстве, имеющие печное отопление, обеспечиваются углем в размере полторы тонны за половину стоимости.





В связи с передачей общежития комбината в коммунальную собственность, Совет ветеранов комбината переехал в поликлинику нашего предприятия. Организаторскую поддержку в этом ему оказали служба персонала и профком, а работники цеха №19 помогли в сжатые сроки перевезти мебель. Теперь работникам, ушедшим на заслуженный отдых, можно подать документы для вступления в Совет ветеранов непосредственно на территории комбината. Для членов Совета ветеранов и других пенсионеров нашего предприятия проезд в заказных автобусах администрация ООО «ЗТМК» сделала бесплатным. Поэтому все ветераны комбината, проживающие в отдалённых районах города, могут приезжать в ветеранскую организацию на работу или приём по личным вопросам без дополнительных расходов.

Архив новостей ЗТМК

Стр. 1 Стр.2 Стр.3

 
Top
Copyright 2015. All rights reserved.
Назад к содержимому | Назад к главному меню