Архив "Главной страницы" - стр. 2 - Запорожский обком ПМГУ

Поиск
***** Профспілки - за єдину Україну, мир і злагоду в суспільстві, поліпшення добробуту людей! ***** Профсоюзы - за единую Украину, мир и согласие, улучшение благосотояния людей! ***** Запоріжжя - це Україна! ***** Запорожье - это Украина! *****

Перейти к контенту

Главное меню:

Архив "Главной страницы" - стр. 2

Архив

17 мая 2013 г.

Коллективным договорам металлургов и горняков - постоянный контроль


16 мая 2013 г. состоялся VII Пленум Запорожского областного комитета профсоюза трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности Украины.

В работе пленума приняли участие: 48 членов областного комитета, 9 членов контрольно-ревизионной комиссии, заместитель председателя ЦК ПМГУ Гавриленко Валерий Николаевич, председатель областного совета профсоюзов Сластён Виктор Максимович, заместитель председателя Запорожского областного совета профсоюзов Скороходов Игорь Олегович. Так же на пленуме присутствовали председатели профсоюзных комитетов не являющиеся членами обкома, профсоюзный актив, представители предприятий, средства массовой информации.

Основной темой повестки дня был вопрос: "Итоги коллективно-договорной компании 2013 г." Этот вопрос отражает суть проведённой профсоюзом, работы по коллективным договорам за прошедший 2012 год, а так же определены задачи и основные направления в работе областной профсоюзной организации металлургов и горняков Украины.

Председатель областного комитета ПМГУ Седов Валерий Николаевич, в своём докладе акцентировал внимание на основных приоритетах и трудностях, с которыми сталкиваются профкомы предприятий при ведении коллективно-договорной деятельности.

Основные координаты, в которых осуществляется социальный диалог в нашем обществе – это трёхуровневая система договорных отношений. Генеральное соглашениена национальном уровне, Отраслевое соглашение ГМК Украины – на уровне отрасли, и самый важный для человека труда, ключевой уровень договорных отношений на производственном уровне – это КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР. Безусловно, все три уровня базируются на основе Законодательства Украины.

Положительной характеристикой для любого коллективного договора является тот параметр, что в нём отражены основные обязательства Отраслевого соглашения. А если эти основные обязательства не только прописаны в коллективном договоре, но ещё и выполняются в полном объёме – это уже говорит о высоком уровне договорных отношений и эффективной защищённости людей труда на данном предприятии.

Предоставляемые льготы и гарантии в коллективных договорах предприятий, учреждений и организаций ГМК Запорожской области, конечно же различаются по своим абсолютным размерам и зависят в первую очередь от финансово-экономического состояния предприятия.


Профсоюзные лидеры первичек и профактивисты понимают всю важность этого направления работы, и вместе с этим в докладе отмечена необходимость усиления роли и умения профсоюзной стороны профессионально и авторитетно вести переговоры и безусловного достижения положительных результатов для трудовых коллективов.
Ведь ни для кого не секрет, что с каждым годом становиться всё сложнее и сложнее договариваться с бизнесом о финансировании социально-экономических нужд трудящихся нашей отрасли.  

Социально ответственные собственники сами понимают необходимость дополнительной мотивации и стимулирования своих работников, через мероприятия коллективного договора. Как пример можно сказать об
ОАО "ЗМК "Запорожсталь". У нового собственника предприятия, а это международная вертикально интегрированная компания "Метинвест", есть, в первую очередь, не только желание сохранить потенциал предприятия и социальную составляющую его деятельности, но и планы на модернизацию производства. Масштабы планируемых мероприятий вызывают доверие и ассоциируются с поведением социально-ответственного ведения бизнеса. Но вместе с тем на ряде наших предприятий есть случаи поведения работодателей руководствующихся только экономической целесообразностью с точки зрения ведения бизнеса и не учитывающего состояние социально-трудовых отношений со своим персоналом.

В этих случаях профкомы вынуждены занимать принципиальную и жесткую позицию в вопросах, касающихся социально-экономических интересов членов профсоюза. И это является положительным фактором в работе профсоюза.

В докладе был представлен глубокий анализ, подкрепленный таблицами и диаграммами, характеризующий все аспекты, связанные с основой мотивации труда – ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ.


Было отмечено, какое пристальное внимание профсоюз уделяет заработной плате, ее уровню, формированию тарифной системы на предприятиях отрасли, отражению норм действующих Генерального и Отраслевого соглашений в коллективных договорах и их выполнению. Это направление работы носит системный характер, контролируется всеми звеньями профсоюзных органов. Любая недоработка в этом вопросе крайне негативно отражается на тысячах работниках предприятий, приводит к недополучению ими десятков, а то и сотен гривен к заработной плате.


В заключение доклада Седов В.Н. сказал следующее: «Вывод можно сделать только один: всем профсоюзным комитетам предприятий, учреждений и организаций ГМК Запорожской области, не зависимо от того - является ли их предприятие субъектом действующего Отраслевого соглашения ГМК Украины или нет, необходимо добиваться внесения основных норм (на сегодня это 14 основных обязательств) Отраслевого соглашения в колдоговора. Обращаюсь ко всему профсоюзному активу областной организации профсоюза – только Ваша активность, принципиальность, небезразличная позиция и солидарная поддержка действий профсоюза, позволит обеспечить эффективную защищённость людей труда и выйти на достойный уровень заработной платы. В этом мы очень рассчитываем на Ваш опыт и авторитет».

В процессе обсуждения доклада выступили:


ПАСТУШЕНКО Николай Михайлович – заместитель председателя профкома ЗАО "Запорожский железорудный комбинат".
ЕРМАКОВ Владимир Николаевич – председатель профкома ПАО "Украинский графит".
ГУРСКИЙ Валерий Иванович - председатель профкома ПАО "Запорожогнеупор".
БИБЧЕНКО Ольга Михайловна - председатель профкома цеха технологических весоизмерительных систем ОАО "ЗМК "Запорожсталь", председатель комиссии профкома по работе среди женщин.
ШЕЛУДЬКО Евгений Федорович - заместитель председателя профкома ПАО "Днепроспецсталь".
ГАВРИЛЕНКО Валерий Николаевич - заместитель председателя ЦК ПМГУ.

Активно прошло обсуждение проекта постановления, по основному вопросу повестки дня. Выступившие участники Пленума высказали предложения и замечания, которые, в свою очередь
, должны быть максимально отражены в постановлении.

Участниками Пленума принят
текст обращения к Председателю комитета Верховной Рады Украины по вопросам налоговой и таможенной политики, к руководителям депутатских фракций и к народным депутатам Украины (текст обращения).

В завершении Пленума председатель Запорожского обкома ПМГУ Седов В.Н. и заместитель председателя ЦК ПМГУ Гавриленко В.Н. выполнили приятную миссию по награждению ряда первичных профорганизаций и профактива.

Нагрудным знаком Федерации профсоюзов Украины «Профспілкова звитяга» награждён ветеран труда, возглавлявший более 20 лет профсоюзную организацию агломерационного цеха ОАО «ЗМК «Запорожсталь» Черный Григорий Михайлович.

По итогам конкурса на лучшую первичную профсоюзную организацию:


- За 1 место среди первичных организаций ПМГУ с численностью членов профсоюза до 300 человек – награждена Дипломом и денежной премией первичная организация ПМГУ ГП «Гипропром» (председатель профкома Попова Алла Ивановна);

- За 2 место среди первичных организаций ПМГУ от 301 до 1000 членов профсоюза – награждена Дипломом и денежной премией первичная организация ПМГУ ГП «Государственный научно-исследовательский и проектный институт Титана» (председатель профкома Якубина Лариса Анатольевна).

По итогам конкурса «Информация. Знание. Действие»:


В номинации "Лучшая профсоюзная рубрика в газете предприятия"

Награждена Почетной грамотой ЦК ПМГУ и денежной премией - рубрика «Профсоюзная жизнь» в газете «Вісник комбінату» ГП «Запорожский титано-магниевый комбинат», председатель профкома
Логвинова Людмила Владимировна, редактор Зворыгина Наталья Георгиевна.

В номинации «За активное творческое сотрудничество газеты с профкомом предприятия»


Награждены Дипломом и специальным призом ЦК ПМГУ:
- редакция газеты «Рабочее слово» ЗАО «Запорожский железорудный комбинат» (редактор Машталяр Елена Григорьевна).
- редакция газеты «Днепровский металлург» ОАО «ЗМК «Запорожсталь», (редактор в 2012 году Чехарин Александр Федорович).

Нагрудным знаком ЦК «ВЕТЕРАН профсоюза металлургов и горняков Украины» и денежной премией

награждена Лучанинова Майя Михайловна, ветеран труда, более 40 лет проработавшая главным бухгалтером профкома ПАО «Запорожский сталепрокатный завод» и в связи с уходом на заслуженный отдых. Лучанинова Майя Михайловна также награждена Почетной грамотой президиума обкома профсоюза.

И в конце Пленума председатель Запорожского обкома ПМГУ Седов В.Н. и заместитель председателя ЦК ПМГУ Гавриленко В.Н. вручили Почётные грамоты Запорожского обкома ПМГУ и ЦК ПМГУ, с вручением денежной премии, ветеранам технической инспекции труда: Гавриловичу А.К., Козлову В.А. и Плишко Б.Д.


Награждение ветеранов технической инспекции труда состоялось в рамках празднования 95 летия со дня создания технической инспекции труда профсоюзов.

Заместитель председателя
Запорожского обкома ПМГУ
Шапчиц Ю.В.

Фото
Писарев П.В.


17 мая 2013 г.

95 лет технической инспекции труда профсоюзов


18 мая 1918 года Декретом Совета Народных Комиссаров "Об инспекции труда" молодой советской Республикой была создана  техническая инспекция труда профсоюзов. Невозможно посчитать, сколько несчастных случаев предотвращено технической инспекцией труда профсоюзов за эти долгие 95 лет, сколько спасено жизней!

Запорожским областным комитетом ПМГУ в рамках празднования этой даты  был проведен целый комплекс мероприятий. Все до единого ветерана технической инспекции труда профсоюзов, которые работали на предприятиях ГМК области, были отмечены профсоюзными наградами, денежными выплатами. Работники  аппарата Запорожского обкома ПМГУ и председатели профкомов первичных организаций профсоюза в канун празднования возложили цветы на могилы умерших ветеранов технической инспекции –
Козуба Валерия Ивановича и Войтенко Евгения Георгиевича, не оставлены без внимания и семьи умерших, им оказана материальная помощь.

14
и 15 мая 2013 г. в санатории "Новомосковский" Днепропетровской области Центральным комитетом ПМГУ было проведено торжественное собрание и мероприятия, посвященные 95 летию технической инспекции труда профсоюзов.

От Запорожской областной организации профсоюза металлургов и горняков Украины в этих мероприятиях приняли участие:
Седов В.Н. – председатель Запорожского обкома ПМГУ, Дорошенко А.Н. – главный технический инспектор труда ПМГУ по Запорожской области, Щербак В.П. – главный правовой инспектор труда ПМГУ по Запорожской области, Гаврилов А.П. – бывший главный технический инспектор труда ПМГУ по Запорожской области, а так же председатели профкомов первичных организаций ПМГУ ЗАО "ЗЖРК" и ПАО «Запорожкокс» - Григорчук А.С. и Анедченко Г.Д.

Председателем ФПУ Куликом Ю.Н. и председателем ЦК ПМГУ Казаченко В.И. были вручены награды работникам и ветеранам технической инспекции,  в том числе представителям нашей областной организации – Дорошенко А.Н. и  Гаврилову А.П.

16 мая 2013 г. на пленуме Запорожского областного комитета ПМГУ председатель обкома профсоюза Седов В.Н. вручил Почетные грамоты Запорожского обкома профсоюза и денежные премии ветеранам технической инспекции труда: Гавриловичу А.К., Козлову В.А. и Плишко  Б.Д.. Посещены на дому ветераны Чирва Г.А. и Иванов В.К., которым так же были вручены Почетные грамоты Запорожского обкома профсоюза и денежные   премии.

Заведующий орготдела
Величко А.  Н.

Фото Усенко Н.В.


1 мая 2013 г.

ФОТОРЕПРОРТАЖ  С ПРАЗДНИЧНОЙ ДЕМОНСТРАЦИИ В ЗАПОРОЖЬЕ


Фото Пётр Писарев

ПЕРВОМАЙ - ЭТО ПРЕЖДЕ ВСЕГО ПРАЗДНИК ЛЮДЕЙ ТРУДА!


Фото Пётр Писарев

1 МАЯ
Уважаемые Трудящиеся и Ветераны металлургической и горнодобывающей промышленности Запорожской области!

Примите самые искренние поздравления с наступающими весенними праздниками 1 Мая и 9 мая!


1 Мая - это праздник весны и труда, праздник всех людей, кто трудится, создавая богатство страны. Этот день символизирует начало весны и несет в себе большой эмоциональный заряд природы. Традиция широко отмечать этот праздник остаётся и приносит в нашу жизнь много дружелюбия, радости и света.

9 мая День Победы – самая трогательная дата! Победа в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 гг. это подвиг и слава нашего народа. Как бы ни менялись за последние годы факты нашей истории, 9 мая — День Победы остаётся неизменным, великим, всеми любимым и дорогим праздником.

Областной комитет профсоюза металлургов и горняков Запорожской области от всей души поздравляет Вас с наступающими праздниками.
Желаем Вам и Вашим семьям крепчайшего здоровья, счастья и благополучия, уверенности в достижении Украиной европейских социальных стандартов, достойных условий труда и высокого качества жизни человека труда.
Искренне желаем всем труженникам отрасли успехов в труде и достойного его вознаграждения!


ПРИГЛАШАЕМ ВСЕХ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В
ПЕРВОМАЙСКОМ ШЕСТВИИ


Дата проведения: 1 мая 2013 года
Сбор участников: пересечение улицы Якова Новицкого и проспекта Ленина в 9
час. 00 мин. (район кинотеатра «Довженко»)
Начало шествия
: к площади Фестивальной в 9 час. 40 мин.
Начало митинга
: в 10 час. 00 мин. (пл. Фестивальная).


С праздником Вас!
С днем международной солидарности трудящихся всех стран!


Запорожский областной
комитет
ПМГУ    


26 апреля 2013 г.

Про хід переговорів з визначення розміру мінімальної заробітної плати на 2014 рік


23 квітня 2013 року відбулося друге засідання спільної робочої Комісії Сторін соціального діалогу з ведення колективних переговорів щодо встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2014 рік.

Профспілкову сторону на зазначених переговорах очолює заступник Голови ФПУ, співголова робочої Комісії
Кондрюк С.М.

Профспілкова сторона виступила з наступними пропозиціями:
I.
Відповідно до Рішення СПО об’єднань профспілок, прийнятого 08.04.2013, розмір мінімальної заробітної плати визначати на 3 роки у 4 кроки:
1) розмір мінімальної заробітної плати має відповідати розміру фактичного прожиткового мінімуму, розрахованого Мінсоцполітики, з урахуванням податку на доходи фізичних осіб;
2) розмір мінімальної заробітної плати з урахуванням єдиного соціального внеску та податку на доходи фізичних осіб має відповідати фактичному прожитковому мінімуму, в складі якого вартість продуктів харчування повинна складати 40-45%;
3) розмір мінімальної заробітної плати повинен включати сімейну складову, яка полягає у забезпеченні достатнього життєвого рівні сім’ї працівника (орієнтовно коефіцієнт сімейної складової має складати 1,25);
4) розмір мінімальної заробітної плати повинен включати інвестиційну складову, яка полягає у забезпеченні накопичень з подальшим інвестуванням у житло, платні медичні та освітні послуги тощо.

Читати далі...


26 апреля 2013 г.

Вышел очередной номер информационного бюллетеня профсоюзного комитета ОАО "Запорожсталь"
- "Вестник профсоюза"  №4(5) от 24 апреля 2013 г.

Читайте в номере:

- О
том, как работает цеховый комитет профсоюза ЦГПТЛ, какие проблемы решены, над какими еще предстоит работать рассказывает Александр Калашник в статье "Мы готовы к решению самых сложных задач";
- Материалы об отчётах в профсоюзных группах: электрослужбы доменного цеха и
разливочного пролета бригады № 1 мартеновского цеха;
- Об и
тогах отчетной кампании в профсоюзных группах и анализе вопросов, поднимаемых металлургами, делится заместителя председателя профкома комбината Валентин Сус в статье: "У профгруппоргов работы много".

Читать номер...

Архив номеров

24 апреля 2013 г.

Повідомляє ФПУ

Президія ФПУ визначила головні напрями діяльності з соціально-економічного захисту людини праці

23 квітня 2013 р. під головуванням Голови Федерації профспілок України Юрія Кулика відбулося засідання Президії ФПУ.

У заході взяв участь і виступив представник ФПУ у Верховній Раді України, заступник голови Комітету ВР з питань соціальної політики та праці, народний депутата України
Олександр Стоян. Він проінформував про активну роботу по відстоюванню у парламенті позиції Федерації профспілок України щодо соціально-економічних прав та інтересів працівників. Це стосується, перш за все, чотирьох напрямів законотворчої діяльності.

Перший – це питання профспілкового майна. Як повідомив
Олександр Стоян, група народних депутатів, які відстоюють позицію ФПУ, знаходять порозуміння із більшостю членів парламентського Комітету з питань соціальної політики та праці, а також фракції Партії регіонів.

23 квітня 2013 р. під головуванням Голови Федерації профспілок України Юрія Кулика відбулося засідання Президії ФПУ.

У заході взяв участь і виступив представник ФПУ у Верховній Раді України, заступник голови Комітету ВР з питань соціальної політики та праці, народний депутата України
Олександр Стоян. Він проінформував про активну роботу по відстоюванню у парламенті позиції Федерації профспілок України щодо соціально-економічних прав та інтересів працівників. Це стосується, перш за все, чотирьох напрямів законотворчої діяльності.

Перший – це питання профспілкового майна. Як повідомив
Олександр Стоян, група народних депутатів, які відстоюють позицію ФПУ, знаходять порозуміння із більшостю членів парламентського Комітету з питань соціальної політики та праці, а також фракції Партії регіонів.

Друге питання стосується проекту Трудового кодексу. Група народних депутатів України з врахуванням пропозицій ФПУ подала його на розгляд Верховної Ради України.

Ще один напрям діяльності стосується адміністрування єдиного соціального внеску. Мова йде про те, що питання перерахування ЄСВ планується передати новоствореному Міністерству зборів та доходів. При розгляді цієї постанови в «соціальному» Комітеті заступники його голови О.М.Стоян та Я.М.Сухий виступили категорично проти цього. Члени Комітету одноголосно проголосували за те, щоб не включати запропонований проект до порядку денного сесії Верховної Ради.

Найбільш болючим питанням, за словами
О.М.Стояна, залишається питання пенсійної реформи. Він наголосив на тому, що її треба покращувати, бо ця реформа зачепила інтереси дуже багатьох людей. Серед пропозицій народного депутата – принцип добровільності вибору віка для виходу на пенсію, скорочення розриву в пенсійному забезпеченні держслужбовців та інших категорій працюючих, при цьому має бути підвищена заробітна плата державнім службовцям нижньої та середньої ланки.

Президія ФПУ розглянула також питання «Про виконання постанови Президії ФПУ від 28.03.2013 № П-17-4 «Про позицію ФПУ щодо укладення Генеральної угоди на новий строк та визначення подальших дій». Доповідач з цього питання заступник Голови ФПУ
С.М.Кондрюк у своєму виступі зазначив, що 8 квітня ц.р. на засіданні СПО об'єднань профспілок розглянуто питання «Про подальші дії СПО об'єднань профспілок щодо врегулювання розбіжностей, що виникли під час ведення колективних переговорів з укладення Генеральної угоди на новий строк».

Читати далі...

23 апреля 2013 г.

Зарегистрирован проект Трудового кодекса


22 апреля 2013 г. в Верховной Раде Украины зарегистрирован законопроект №2902 "Проект Трудового кодекса Украины".  Согласно сообщению Рады, инициаторами законопроекта стали депутаты Партии регионов Александр Стоян и Ярослав Сухой. Сегодня, 23 апреля 2013 г., документ был направлен на рассмотрение профильного комитета.

Проект Трудового кодекса состоит из 9 книг (444 статьи), а также заключительных и переходных положений.


Читать дальше...

О предложениях ЦК ПМГУ по реанимированию проекта Трудового кодекса Украины

(
По материалам официального сайта ЦК ПМГУ)

Как сообщалось ранее, на XI сессии VI созыва Верховной Рады Украины по предложению фракции Коммунистов Украины был снят с рассмотрения проект Трудового кодекса Украины. В ходе этой процедуры, был нарушен Регламент Верховной Рады Украины, которым не предусмотрена подача предложений от фракций об исключении законопроекта из повестки дня сессии.

Как оказалось, проект не попал в списки на рассмотрение Верховной Рады VII созыва. Этим опять нарушен Регламент, согласно которого все законопроекты, подготовленные ко второму чтению, должны быть включены в повестку дня парламента.


В итоге более 10 лет работы, в том числе и нашего профсоюза, оказались в
"мусорном ведре". В то же время последнем варианте проекта был  достигнут баланс интересов сторон социального диалога. Громкие заявления и публикации об антинародном Трудовом кодексе не более чем выполнение чьего-то заказа, чтобы негативно настроить людей и начать ревизировать проект, явно не в пользу работников.

Центральный комитет ПМГУ вышел с предложением в ФПУ вернуть кодекс на рассмотрение. После этого Президиум ФПУ поддержал наши требования и через народного депутата
Стояна А.Н. (представителя ФПУ в ВРУ) предложил внести на рассмотрение проект Трудового кодекса.

За основу взят вариант, который подавался на второе чтение в 2012 году. Рабочая группа ФПУ еще раз проработает проект с учетом замечаний членских организаций. ЦК ПМГУ также подготовил свои замечания. Их  можно найти на сайте
ЦК ПМГУ.

Читать дальше...

18 квітня 2013 р.

Офіційний сайт ФПУ повідомляє:


Про спрощення процедури звітування щодо дитячих новорічно-різдвяних подарунків

ФПУ продовжує активну роботу стосовно спрощення процедури подання податкової звітності, а саме щодо невключення до податкового розрахунку  № 1ДФ неоподатковуваної вартості дитячих новорічно-різдвяних подарунків.

Для вирішення даного питання фахівцями апарату ФПУ підготовлено проект Закону України "Про внесення зміни до статті 176 Податкового кодексу України" (щодо спрощення процедури подання податкової звітності).

З метою подальшого просування профспілкового законопроекту Голова ФПУ
Кулик Ю.М. звернувся до заступника голови Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та праці, народного депутата України, представника ФПУ у Верховній Раді України Стояна О.М. з проханням внести даний проект на розгляд Верховної Ради України.

Департамент бюджетної політики
та соціального захисту
ФПУ

16 апреля 2013 г.

Председателям профкомов и главным бухгалтерам - компетентно о профсоюзных финансах

Согласно плана работы ЦК ПМГУ 16 апреля 2013 г. в Запорожском областном комитете состоялась встреча руководителя финансово-хозяйственного управления, главного бухгалтера Центрального комитета Сундеевой В.С. с председателями профсоюзных комитетов и главными бухгалтерами профкомов.

Целью данной встречи являлось подробное изложение информации и анализ состояния дел
за прошедший 2012 год в финансовой работе Профсоюза металлургов и горняков Украины в целом и в частности положение по Запорожской областной организации ПМГУ, а также по другим территориальным организациям профсоюза.

Читать дальше...

4 квітня 2013 року Верховною Радою України розглянуто та прийнято Закон України «Про затвердження Загальнодержавної соціальної програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2014 - 2018 роки» (реєстр. № 1184 від 27.12.2012 р), поданий Кабінетом Міністрів України.


10 квітня 2013 року Закон направлено на підпис Президенту України.

Закон України про затвердження Загальнодержавної соціальної програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2014 - 2018 роки передбачає створення організаційно-правових умов для комплексного вирішення завдань з охорони праці, підвищення ефективності заходів профілактики виробничого травматизму й професійних захворювань, реалізації державної політики у цій сфері на всіх рівнях виконавчої влади з використанням механізмів соціального діалогу.

Читати далі...


12 апреля 2013 г.

Поздравляем трудовые коллективы
предприятий, учреждений и организаций с открытием
XIII Рабочей спартакиады металлургов и горняков Запорожской области,
состоявшимся 12 апреля 2013 г.. в спортивном манеже ОАО "ЗМК " Запорожсталь".





10 апреля 2013 г.

ПОЗИЦІЯ ПРОФСПІЛОК. Мінімальна зарплата повинна бути більше, ніж прожитковий мінімум


Як повідомляє офіційний сайт Федерації профспілок України ...

... 9 квітня 2013 року у Будинку спілок відбулась експертна нарада за участю представників Федерації профспілок України, законодавчої та виконавчої влади, роботодавців і наукових закладів щодо реформування методології визначення розміру прожиткового мінімуму, співвідношення таких понять, як мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум тощо.

У заході взяв участь та виступив заступник Голови ФПУ Сергій Кондрюк.

Читати далі...

10 апреля 2013 г.

Народні депутати підтримали важливі для профспілок законопроекти

Як повідомляє сайт Федерації профспілок України 3 квітня ц.р. на засіданні Комітету з питань соціальної політики та праці Верховної Ради України за участю представників сторін соціального діалогу було підтримано законопроекти, внесені народним депутатом України Лютіковою В.І. (реєстраційний №2323) щодо впорядкування безоплатної видачі молока і газової води працівникам, які працюють в шкідливих умовах праці.

Читати далі...

8 апреля 2013 г.

Уважаемые металлурги и горняки Запорожской области!


Областной комитет профсоюза металлургов и горняков Запорожской области приглашает Вас на торжественное открытие XIII Рабочей спартакиады металлургов и горняков Запорожской области, которое состоится 12 апреля в 17 час. 30 мин. в спортивном манеже ОАО "ЗМК " Запорожсталь".

С уважением,
Председатель областного комитета
В.Н. Седов

8 апреля 2013 г.

Состоялось выездное заседание президиума ЦК профсоюза
и Постоянно действующее совещание  председателей профкомов первичных организаций ПМГУ


По сообщению сайта ЦК ПМГУ 3 апреля 2013 г. в г. Днепропетровске состоялось очередное выездное заседание президиума ЦК профсоюза и Постоянно действующее совещание  председателей профкомов первичных организаций ПМГУ.

В заседании приняло участие 72 человека в том числе 17 членов президиума ЦК профсоюза.

Вопросы рассмотренные на президиуме:
- Об эффективности применяемых на предприятиях ГМК Украины систем оплаты труда.
- Об исполнении сводного бюджета ПМГУ за 2012г.
- О созыве VIII пленума Центрального комитета ПМГУ ЦК ПМГУ с повесткой дня: «Отраслевое соглашение и коллективные договоры предприятий ГМК Украины
 – результат социального диалога между работодателями и профсоюзом»
-
Об итогах статистической отчетности профсоюзных организаций по профсоюзному членству в  ПМГУ за 2012 год (на 1 января 2013 года).

- Об итогах работы по охране труда на предприятиях горно-металлургического комплекса Украины за 2012 год и задачах на 2013год
- Об итогах конкурса «Информация. Знание. Действие» на лучшее освещение в СМИ деятельности ПМГУ в 2012 году.
- О правовой инспекции труда ПМГУ.
- Об итогах конкурса на лучший коллективный договор среди предприятий ГМК Украины в 2012 году.

Вопросы рассмотренные на ПДС:
- О мотивации профсоюзного членства;
- О проекте трудового кодекса Украины;
- О Законе Украины «Об адвокатской деятельности»;
- О практике применения сверхурочных работ на предприятиях отрасли;
- О порядке проведения общественного контроля за соблюдением трудового Законодательства;
- информация о ходе переговорного процесса по заключению Генерального соглашения;
- информация о работе рабочей группы по вопросам государственной поддержки предприятий ГМК Украины.

По обсуждаемым вопросам были приняты соответствующие решения.


7 апреля 2013 г.

Коллективный договор МК «Запорожсталь» признан лучшим в отрасли

Первое место в Конкурсе на лучший коллективный договор среди предприятий горно-металлургического комплекса Украины и почетный знак ЦК ПМГУ – у Коллективного договора нашего предприятия

3 апреля 2013 г. состоялось заседание президиума Центрального комитета профсоюза металлургов и горняков Украины, на котором были подведены итоги конкурса ПМГУ.

Коллективный договор МК «Запорожсталь» признан Центральным комитетом профсоюза металлургов и горняков Украины лучшим в горно-металлургическом комплексе по итогам 2012 года, в номинации «Предприятия с численностью более 10 тысяч работников».


Основными критериями при определении победителей конкурса ПМГУ является выполнение норм коллективного договора, обеспечившим при этом позитивную динамику показателей в занятости работников, в уровне оплаты труда, в степени безопасности труда, в социальной защищенности работников предприятий и членов их семей.


Читать дальше...


4 апреля 2013 г.

Інформація
про круглий стіл в Міністерстві соціальної політики України
з обговорення реального стану трудових відносин  на підприємствах ГМК України


Як повідомляє заступник Голови ПМГУ Рябко О.І., який беспосередньо брав участь у заході, 29 березня поточного року в Міністерстві соціальної політики відбувся круглий стіл з обговорення реального стану трудових відносин на підприємствах ГМК України, який було проведено за ініціативи Міністра соцполітики Королевської Н.Ю.

В круглому столі брали участь представники: Мінсоцполітики, Мінпромполітики, Державної служби зайнятості, Держінспекції з питань праці, Держгірпромнагляду, Пенсійного фонду України, НСПП, місцевих органів виконавчої влади (Запорізької та Донецької обласної держадміністрацій, Криворізької міськради), Федерації металургів України (Біленький С.Л., Притоманов С.О.), ПАТ «АрселорМиттал Кривий Ріг», ПМГУ, Конфедерації вільних профспілок України (Волинець М.Я.).

Відкрила і проводила круглий стіл Міністр соціальної політики
Королевська Н.Ю., першому було надано слово заступнику голови ЦК ПМГУ О.Рябко.

Слово для виступів було надано практично всім представникам ПМГУ:
Бобченку Ю.В., Кобзевій Л.М, Юшкіну М.М., Шапчіцу Ю.В., Марінюк Н.М. Представники профспілки піднімали актуальні питання щодо скорочення робочих місць, зупинки підприємств, відправлення людей у простої, низьких заробітних плат, посилення інтенсивності праці, застосування власниками гнучких форм зайнятості. Виступи підкріплювалось аргументами та конкретними прикладами. Наголошувалось на необхідності посилення колдоговірної роботи, поширення сфери дії галузевих угод.

Читати далі...

2 апреля 2013 г.

 Наталія Королевська: Не можна допустити скорочення працівників металургійної галузі


Як повідомляє офіційний сайт Міністерства соціальної політики

За ініціативи Міністра соціальної політики України Наталії Королевської 29 березня 2013 р. відбулася зустріч представників влади, профспілкових організацій та роботодавців металургійної галузі щодо ситуації на «АрселорМіттал Кривий Ріг» та в українській металургії у цілому.

Відкриваючи «круглий стіл», Міністр наголосила, що така зустріч була необхідна, адже ситуація з подоланням соціальних проблем на підприємствах металургійного комплексу залишається вкрай складною. «Металургійна галузь сьогодні – це понад триста тисяч працівників, 11,6% від загальної кількості працюючих громадян. Якщо буде скорочено хоча б 1-2% працюючих, постраждають тисячі робітників та їхніх родин. Ми не можемо цього допустити», – переконана
Королевська.

Читать дальше...


2 апреля 2013 г.

ПОЗИЦІЯ ПРОФСПІЛОК. При укладанні Генеральної угоди мають бути враховані права та інтереси працівників

Про позицію Федерації профспілок України щодо укладення Генеральної угоди на новий строк та можливі подальші дії у зв’язку з затримкою її підписання повідомив у своєму виступі 2 квітня перед профспілковим активом м. Києва заступник Голови Федерації профспілок України Сергій Кондрюк.

Він, зокрема, наголосив, що укладення Генеральної угоди на новий строк без врегулювання низки принципових питань є для профспілкової Сторони неможливим. Які це принципові питання? Це, перш за все, питання щодо визначення в Генеральній угоді на 2013-2015 роки розміру тарифної ставки (посадового окладу) робітника І тарифного розряду та переліку і розміру доплат та надбавок до тарифних ставок, окладів і посадових окладів працівників, що мають міжгалузевий характер у не бюджетній сфері. Як підкреслив Сергій Кондрюк, Сторона роботодавців ухиляється від вирішення цього питання. А, урядова Сторона теж не сприяє врегулювання питання стосовно скорочення грошового розриву між розмірами тарифної ставки (посадового окладу) працівника першого тарифного розряду ЄТС та мінімальної заробітної плати й визначення етапності ліквідації цього розриву.


Читать далее...

2 апреля 2013 г.

Group DF развернет на ЗТМК новое титановое производство и усилит позиции Украины на мировых рынках

Группа компаний Group DF построит на Запорожском титано-магниевом комбинате (ООО “ЗТМК”) два новых производства – по выпуску титанового шлака и по выпуску титановой губки. Это позволит усилить позиции Украины на мировом титановом рынке. Об этом  сообщил председатель Совета Group DF Дмитрий Фирташ в ходе пресс-конференции, проведенной на предприятии. Также комбинат посетил и глава Запорожской облгосадминистрации Александр Пеклушенко.

Читать дальше...

30 марта 2013 г.

29.03.2013 - 10:11  Шилин Дмитрий


На «Запорожстали» за пять месяцев решили найти, если быть точным, еще 18,1 миллиона долларов резервов.

Для начала — только в двух цехах

Только рациональный расчет. Только поиск четких путей, как сделать производство более эффективным и, значит, более прибыльным

Для проведения новой «волны», которой сопровождается этот поиск скрытых и неиспользованных резервов, выбрали два цеха — обжимной и цех горячей прокатки тонкого листа.

На собрании по поводу начала такого серьезного проекта, которое вел директор по технологии и качеству комбината «Запорожсталь»
Сергей Гоман, присутствовали инженерно–технические работники обоих цехов, руководители различных служб и подразделений.

Идея, в общем–то, простая — есть производство, и в нем, как водится, есть явные и скрытые резервы. Явные надо тут же пустить в дело, а скрытые – выявить. И тоже — в дело. На все про все отпущено пять месяцев. За это время нужно провести такую работу, которая в итоге даст дополнительную годовую прибыль комбинату в размере 18 миллионов долларов.

Читать далее...

Источник: "Индустриальное Запорожье"

















Архив "Главной страницы"


"Главная" Стр.1 Стр.2 Стр.3 Стр.4 Стр.5 Стр.6 Стр.7 Стр.8 Стр.9 Стр.10 Стр.11 Стр.12 Стр.13 Стр.14

 
Top
Copyright 2015. All rights reserved.
Назад к содержимому | Назад к главному меню