Новости ЗЖРК - Запорожский обком ПМГУ

Поиск
***** Профспілки - за єдину Україну, мир і злагоду в суспільстві, поліпшення добробуту людей! ***** Профсоюзы - за единую Украину, мир и согласие, улучшение благосотояния людей! ***** Запоріжжя - це Україна! ***** Запорожье - это Украина! *****

Перейти к контенту

Главное меню:

Новости ЗЖРК

Первички > ЧАО "ЗЖРК"
12 апреля 2019г.

Информация об участии в международном семинаре "Действия профсоюзов в условиях рыночной экономики"

 НУЖЕН НАМ БЕРЕГ ТУРЕЦКИЙ:
украинские металлурги и горняки перенимали опыт профсоюзной работы у заморских коллег
 
В конце марта в столице Турецкой Республики – городе Анкаре – по инициативе Международной Евроазиатской федерации металлистов (МЕФМ) состоялся семинар «Действия профсоюзов в условиях рыночной экономики». В обучении приняли участие 24 профсоюзных работника и активиста профсоюза металлургов и горняков Украины, занятые в сфере финансовой и информационной работы. От запорожского крыла ПМГУ в Турцию была делегирована автор этих строк – корреспондент газеты «Рабочее слово», член молодёжной комиссии профкома ЧАО «ЗЖРК» Елена Драгун.

Стоит отметить, что такие встречи уже стали доброй традицией. МЕФМ и побратим нашего ПГМУ – профсоюз металлистов «Тюрк металл» – за последние годы провели их уже немало как на турецкой, так и на украинской земле. Ведь нам есть что рассказать и чему поучиться друг у друга.

Делегацию металлургов и горняков Украины радушно приняли в гостевом доме родственного профсоюза в Анкаре, который располагается в нескольких минутах ходьбы от учебного центра, где и проводились занятия. Во время всего пребывания в турецкой столице нашей группой опекался переводчик МЕФМ и замечательный экскурсовод Сергей Монастырлы, за что ему отдельное спасибо. А теперь обо всём подробнее.
 
«Тюрк металл»: единство кассы и ума
Семинар открыла торжественная встреча с генеральным секретарём Международной Евроазиатской федерации металлистов Исмаилом Дурсуном и его заместителем Туражоном Рауповым, которые тепло поприветствовали украинских коллег. Первым взял слово господин Дурсун, который рассказал об истории создания и деятельности профсоюза металлистов «Тюрк металл» в частности и МЕФМ в целом.

«Тюрк металл» был учреждён в 1963 году и на протяжении 10 лет применял на практике федеративный тип управления, с малыми профсоюзными ячейками в регионах (то есть как сейчас в ПМГУ). В те годы количество его членов составляло от 15 до 20 тысяч, а в качестве имущества был один офис и автомобиль.  

В 1970-х годах  в связи с политическими и экономическими кризисами в стране усилилось профсоюзное движение, на предприятиях стали проводиться крупные забастовки рабочих, находившие серьёзное сопротивление со стороны работодателей. Однако малые профсоюзы были не в состоянии финансово выдержать длительные забастовки (которые могли продолжаться и 200 дней), поэтому в 1973 году было принято решение перейти на централизованный тип профсоюзной деятельности, главный принцип которого – «единство кассы и ума». Отныне все членские взносы начали поступать в центральную кассу и все потребности регионов покрывались именно оттуда; все проблемы также поступали в головной офис, где принимались решения общим мнением и затем реализовывались на местах.

Что это дало? Экономическую мощь. Работодатели это понимали и шли на компромисс. После 1974 года забастовки, конечно, не закончились, но, например, из 150 предприятий они проводились только на пяти.
 
Как удалось решить проблему доверия к самому профсоюзу? Отныне за основу деятельности была взята фраза: «Сильный профсоюз – не тот, у которого много денег. Сильный профсоюз – тот, в котором все решения принимаются коллегиально, в котором важно мнение каждого его члена».

Судьбоносным событием в жизни «Тюрк металла» стала забастовка 1990 года, когда профсоюз вывел на неё 90 тысяч человек, работающих на 380 заводах, с требованием серьёзного повышения заработной платы. Каждому работнику выплачивалось по 100 тысяч лир в месяц (тогда был очень высокий уровень инфляции), то есть 50 % от минимальной заработной платы. Забастовка длилась 30 дней, причём рабочие были решительно настроены идти до конца, даже если она будет продолжаться год. Это было серьёзное психологическое давление на работодателя.

И профсоюзу удалось добиться своего – на предприятиях была существенно повышена заработная плата. В качестве примера Исмаил Дурсун привёл цифры по своей тогдашней зарплате на должности старшего представителя профсоюза «Тюрк металл» (по-нашему – председателя профкома) завода «Рено» в г. Бурсе: до забастовки она составляла 225 тысяч, а после – 1 млн 220 тысяч турецких лир. «После того, как мы показали, что можем выводить людей на забастовку, во время последующих переговорных процессов работодатель нам охотно верил и соглашался на наши требования», – подчеркнул господин Дурсун.  

 Ещё одна крупная забастовка прошла в сентябре 2017 года, когда от имени 120 тысяч своих членов «Тюрк металл» вёл переговоры по коллективному договору с требованием поднятия заработной платы на 38 %. В то время инфляция по стране составляла 3,8 %, и работодатель предлагал именно эту цифру. Начались крупные забастовки – на протест были выведены 120 тысяч человек. Тогда правительство вмешалось в процесс и отменило забастовку из-за введения в стране чрезвычайного положения, Высший арбитражный суд также запретил проводить акции протеста на улицах. После этого руководство профсоюза оперативно выехало в регионы для встреч с рядовыми членами и коллегиально было решено проводить акции внутри предприятий. Тем временем правительством и судом было озвучено предложение согласиться на повышение зарплаты в пределах  8-10 % в год, но люди выступили против и решили идти до конца.

На предприятиях были организованы своеобразные итальянские забастовки – это когда производственный процесс останавливается на определённое время. В первую неделю каждая смена останавливала работу на 15 минут (то есть 45 минут в сутки), во вторую неделю – на 30 минут (уже 1,5 часа в сутки), после чего работодатель предложить повысить зарплату на 8 % за полугодие. Но профсоюз отказался. В третью неделю производство было остановлено на 1 час (а это ни много ни мало 3 часа в сутки, на примере завода «Рено» это минус 180 автомобилей). «Тюрк металл» пообещал увеличить время простоя до 4-х часов, и тогда за столом переговоров с работодателями наконец удалось добиться повышения зарплаты на 26 %! Вот что значит девиз: «Наша сила – в нашей солидарности»!

От украинских коллег последовал вполне логичный вопрос: как в профсоюзе проводится информационная работа, ведь вывести на забастовку 120 тысяч человек – это задачка ещё та. Представители «Тюрк металла» отметили, что в основном она ведётся посредством Интернета: на каждом заводе есть группа в WhatsApp – популярной бесплатной системе мгновенного обмена текстовыми сообщениями для мобильных и иных платформ с поддержкой голосовой и видеосвязи. Также на предприятиях распространяются профсоюзные журналы и газеты, развито пользование соцсетями. В каждом регионе есть информационный отдел профсоюза, от которого центр получает информацию – обратную связь.

На первый взгляд может показаться, будто бы «Тюрк металл» только и занят тем, что проводит забастовки. Однако на самом деле менее 1 % конфликтов решаются путём вывода людей на протест, в 30 % случаев профсоюз лишь объявляет о забастовке, но и этого работодателю достаточно, чтобы идти на компромисс.

Бывает, что в процессе деятельности случаются и конфликты внутри профсоюза. Так, например, в 2015 году «Тюрк металл» заключил на одном из предприятий довольно хороший коллективный договор, и это не понравилось работникам других предприятий. Тогда в профсоюзе состояло 160 тысяч человек, но из-за массовых волнений 50 тысяч покинули ряды «Тюрк металла» в пользу других профсоюзов. Однако в течение 1,5 лет профсоюзным деятелям удалось выйти из кризиса и не только вернуть этих людей, но и увеличить численность до 220 тысяч человек!

Сегодня в сфере металлопромышленности «Тюрк металл» является самым крупным профсоюзом Турции: как численно, так и экономически.  В нём состоят, как уже было написано выше, 220 тысяч человек – работников более чем 700 предприятий, а его ежемесячный доход равен ежемесячному доходу среднего автозавода. «Тюрк металл» имеет 36 региональных отделений по всей стране. В собственности профсоюза находятся 4 пятизвёздочных и 2 четырёхзвёздочных отеля в разных городах (в Анкаре, на Эгейском и Чёрном морях, на Кипре), которые используются как учебные центры – в них проходят обучение рядовые члены профсоюза. Если работник захочет отдохнуть в этих гостиницах, ему предоставляется скидка 50 %, а остальные номера продаются всем желающим. Также у профсоюза в регионах есть свои офисы и гостевые дома. Президентом «Тюрк металла» и МЕФМ сегодня является Певрул Кавлак.  

МЕФМ: помогая другим, мы помогаем себе

Международная Евроазиатская федерация металлистов является международным объединением национальных профсоюзов в металлопромышленности. Предпосылкой её образования послужил развал Советского Союза в 1991 году, на руинах которого образовалось множество стран, а в них, в свою очередь, –  множество новых профсоюзов. Для всех это был очень тяжёлый период с серьёзными испытаниями, ведь с плановой экономики социализма требовалось резко перейти к рыночной экономике капитализма. Лидеры профсоюзов новообразовавшихся стран обращались за помощью к европейским металлистам – в течение трёх лет с ними велись переговоры об обучении специфике деятельности в условиях рыночных отношений. Но переговоры так и закончились ничем. Тогда было принято решение создать свою организацию и вести международную деятельность.

 Так в 1994 году была основана Международная Евроазиатская федерация металлистов, в которую вошли 19 стран и 80 профсоюзов. Было положено начало обучению профсоюзных лидеров, и эта программа продолжается и поныне – между странами.

– Сегодня все мы переживаем этап глобализации. Глобальный капитал видит мир как маленькую деревню: одна финансовая структура (например, «Форд», «Рено», «Фиат» и др.) может в 30-40 стран иметь свои инвестиции, – отметил генеральный секретарь МЕФМ Исмаил Дурсун. – И если сегодня на заводе «Рено» во Франции рабочий получает зарплату 2,5 тысячи евро, в Турции – 1 тысячу долларов, в Украине – 200 долларов, а в Африке – 100 долларов, то собственнику, конечно, выгодно перевести производство в ту страну, где оплата труда наименьшая. Вот почему мы должны объединяться, делиться информацией, добиваться равной оплаты труда. Рабочий класс является братьями и сёстрами, и чтобы достичь наших целей, мы должны быть солидарны. Помогая другим, мы помогаем себе, ведь это наше будущее.

Об особенностях трудового законодательства и системы коллективных договоров Турции
Семинар продолжился лекциями юриста головного офиса МЕФМ Бурджу Четик о трудовом законодательстве и начальника отдела ведения переговоров по коллективным договорам МЕФМ Берны Аджар о системе коллективных договоров Турции.
 
Специалисты рассказали, что в их стране есть четыре закона, регулирующих трудовую деятельность: о труде, о профсоюзах, о социальном страховании, об охране труда и здоровья. Во главе всех их стоит Конституция.

Далее приведём основные тезисы.

Труд, социальные гарантии и заработная плата. В Турции рабочая неделя длится 6 дней + 1 выходной (воскресенье), который тоже оплачивается, равно как и праздничные дни. Рабочий день длится 7,5 часов, соответственно, в неделю это 45 часов. В табеле числится 30 дней, то есть в стране 360 рабочих дней в году!  

В соответствии с турецким законодательством, заработная плата сотрудника не может быть ниже, чем минимальная зарплата по стране. Сегодня это 2 026 турецких лир «чистыми», или 360 долларов, но для Турции это мало. Компенсация по выслуге лет рассчитывается по такому принципу: последняя зарплата («грязными») умножается на количество отработанных лет.

Если работодатель вызывает сотрудника на работу в выходной день, то, по закону, он должен заплатить ему +50 % от зарплаты, тогда как членам «Тюрк металла» положено +100 %. То же процентное соотношение действует и при условии, если работника привлекают к сверхурочным часам. То есть выгода от членства в профсоюзе – на лицо!

Средняя зарплата членов «Тюрк металла» «чистыми» составляет 500 долларов + соцпакет, который выражается в деньгах к зарплате = 690 долларов в среднем ежемесячно. При том, что в Турции минимальная зарплата, как уже было указано, составляет 360 долларов «чистыми»
 
Каждый месяц каждый работник получает материальную помощь в размере 30 % от заработной платы, причём не от профсоюза (так как по законодательству профсоюзы не имеют права выплачивать материальную помощь деньгами), а от работодателя.

В Турции каждый работник застрахован государством, медицинское обслуживание его и членов его семьи – бесплатное. Оплата больничных и декретных листов также осуществляется государством.

Пенсионное обеспечение. С 1999 года, с момента вступления Турции в Евросоюз, пенсионный возраст был увеличен. Сегодня женщины выходят на пенсию в 58 лет при условии наличия 20-летнего трудового стажа, а мужчины – в 60 лет, имея 25 лет стажа. Пенсия выплачивается пожизненно. Если один из супругов умирает, его пенсия (не в полном объёме) переходит живому человеку. Кроме того, пенсия передаётся по наследству: сыну – до 18 лет, дочери – до выхода замуж, причём при разводе она снова будет получать выплаты, хоть до конца жизни.

Отпуска. Оплачиваемый отпуск зависит от стажа сотрудника на конкретном рабочем месте: 1-5 лет – 14 рабочих дней, 5-15 лет – 20 дней, 15 лет и больше – 26 дней.

Декретный оплачиваемый отпуск составляет 8 недель до и 8 недель после родов (если у женщины двойня, то к этим цифрам добавляется по 2 недели до и после родов), следующие 6 месяцев декретного отпуска – без оплаты, после этого женщина должна выйти на работу. Кроме того, до 1 года выделяется по 1,5 часа в день на кормление ребёнка.  

Принцип создания профсоюзов. В Турции весь трудовой производственный процесс разделён на 20 отраслей, к которым относится любая форма деятельности и профсоюз может быть создан только по отраслевому принципу. «Тюрк металл» является профсоюзом, объединяющим работников, занятых в отрасли металлопромышленности – это автомобилестроение, бытовая техника, металлургия, одним словом всё, что связано с металлом.

 Как в Турции создаются профсоюзы? Легко и просто! Прежде всего, он должен относиться к одной из отраслей. Также необходимо как минимум 7 человек, которые пишут свой устав и направляют его в Министерство труда. И если нет противоречий с законом, профсоюз считается созданным.

Однако для того, чтобы профсоюз мог вести коллективные переговоры, нужно выполнить два обязательных условия. Во-первых, профсоюз должен преодолеть однопроцентный отраслевой барьер численности своих членов (то есть если по состоянию на январь 2019 года в металлургической отрасли Турции насчитывалось 1 583 000 работников, то новосозданный профсоюз должен иметь, как минимум, 15 830 членов). Кстати, в Турции учреждены 12 профсоюзов металлистов, но только 3 из них прошли отраслевой барьер, остальные же только набирают членов. Во-вторых, для того, чтобы профсоюз мог вести коллективные переговоры на конкретном предприятии, у него должно быть большинство членства – 50% + 1 человек (за исключением генерального директора).

Как можно вступить в профсоюз? В Турции в профсоюз вступают добровольно. До 2013 года работники писали заявление у нотариуса, за которое нужно было платить деньги и отпрашиваться в рабочее время. Сейчас же всё намного проще – никаких заявлений писать не нужно. Вступить в профсоюз можно по электронной системе: человек заходит на правительственный портал, вводит свой идентификационный номер, выбирает отрасль, нужный профсоюз и нажимает на кнопку. И всё! В это же момент сообщение о новом члене приходит на сервер профсоюза и работодателя.

Членские взносы. В соответствии с законодательными нормами, размер ежемесячных членских профсоюзных взносов в Турции составляет однодневный заработок (7,5 часов). Причём профсоюзные взносы вычитаются перед всеми остальными удержаниями, а это большие средства. Всего же из зарплаты работника ежемесячно отчисляется 33,5 % всевозможных вычетов: первым, как уже было сказано, идёт профвзнос – 3,5 %, затем 14 % – в фонд социального страхования, от 15 до 27 % – подоходный налог (в зависимости от размера зарплаты), 1 % – в фонд по безработице.

Деньги от профсоюзных членских взносов идут на зарплату (20 %), обучение (30 %), исследовательские работы (10 %), а остальные 40 % – в банк на депозит («на чёрный день»).

Переговорный процесс и механизм забастовки. В переговорах от имени рабочих выступает, конечно же, профсоюз, а от имени работодателей либо сам работодатель, либо представитель профсоюза работодателей. Срок переговоров по коллективному договору составляет 60 дней.
 
После каждой встречи двух сторон копия протокола отправляется в Министерство труда для подтверждения. По тем вопросам, по которым не удалось договориться, составляется акт разногласия и снова отправляется в Минтруда. После этого назначается медиатор (посредник), у которого есть 15 дней на примирение сторон. Если переговоры безуспешны для обоих, тогда медиатор направляет свой итог в министерство. И только после этого, в течение 60 дней, можно начинать забастовку. Если за это время людей так и не вывели на протест, то профсоюз теряет полномочия и  начинает процедуру заново (стоит отметить, что забастовка может быть только во время переговорного процесса, всё остальное – бунт, срыв производства).

У забастовки нет определённого срока окончания, работодатель не имеет права её ограничивать – на это время действие трудового контракта приостанавливается (однако это не распространяется на ведомственное жильё – оно остаётся у работника).

После объявления о забастовке проводится собрание коллектива, на котором не менее половины работников предприятия должны дать своё согласие, иначе акция не состоится. В голосовании принимают участие и «белые воротнички» (ИТР, бухгалтера, старшие мастера – все, кто даёт указание на работу «синим воротничкам», то есть рабочим), которые, являясь сотрудниками предприятия, не состоят в профсоюзе, но, когда проводится голосование о забастовке, они тоже имеют право голоса. Если же работники проголосовали против забастовки, в дело вступает Высший арбитражный суд, который состоит из восьми человек: по двое представителей от работодателя, от профсоюза, от государства, а также два независимых представителя. И вот он уже принимает решение, которое должны выполнить обе стороны.

Есть в Турции и такое понятие, как локаут – своеобразная забастовка работодателей. Его работодатель может объявить лишь после того, как профсоюз объявит о забастовке, и даже если профсоюзная забастовка завершится, то локаут может продолжаться.  

Есть определённые учреждения, на которых забастовка и локаут запрещены – это военные объекты, больницы, учреждения образования, пожарная служба, сфера ритуальных услуг. Однако у них тоже есть профсоюзы, которые проводят переговоры по заключению коллективных договоров. Но в случае недоговорённости материалы сразу же направляются в Высший арбитражный суд, минуя процедуру забастовок.  

Заключение колдоговоров. Как говорят в профсоюзе «Тюрк металл», колдоговора нужны для того, чтобы минимальные цифры в законе поднять на максимальный уровень. В Турции колдоговора заключаются минимум на 1 год, максимум – на 3 года. «Тюрк металл» заключает их на 2 года, причём индексация происходит каждые 6 месяцев.

Условия коллективного договора распространяются только на членов профсоюза. В каждом коллективном договоре «Тюрк металл» добавляет соответствующую статью, которая гласит: «Данный коллективный договор распространяется только на членов профсоюза, который подписал этот договор». В документе только три статьи распространяются на не членов профсоюза: о питании на предприятии, о подвозе автобусом на работу и о дисциплинарной комиссии. Желающие получать привилегии от коллективного договора должны вступить в профсоюз.

Но Конституция государства говорит о том, что любой человек имеет право быть или не быть членом профсоюза. И в связи с этим работник, нежелающий быть членом профсоюза, но желающий получать привилегии от коллективного договора, может платить «взнос солидарности», который равен профсоюзному взносу (однодневному заработку).

Контроль за деятельностью профсоюзов. В Турции профсоюзы освобождены от налогов, не могут их контролировать и государственные инспекторы. Однако при Президенте Республики есть ревизионный комитет, который обладает полномочиями по контролю за деятельностью профсоюзов.

В Турции профсоюзы не могут расходовать деньги, как им заблагорассудиться: если, например, они хотят приобрести какое-либо помещение, то подают заявление губернатору с указанием его рыночной стоимости. В случае неправомерного расходования денег председателя убирают с должности, а со всей его семьи взыскивают эту сумму. Если семья в состоянии её оплатить, то преступнику повезёт, и он проведёт в тюрьме за финансовые махинации 3-4 года, а если нет – то все 20-25 лет.

Оценили социальный объект
 и местные достопримечательности
После насыщенной лекционной программы нашу группу ждала программа экскурсионная, а именно посещение социального объекта профсоюза «Тюрк металл» – шикарного пятизвёздочного отеля Anadolu Hotels Esenboga Thermal, который находится недалеко от столичного аэропорта «Эсенбога». Здесь проходят обучение и параллельно отдыхают рядовые члены профсоюза (для этого здесь есть всё: массажные кабинеты, спа-комнаты, термальный бассейн и даже свой аквапарк), проводятся масштабные съезды и научные конференции. Вместимость отеля – около тысячи человек!  

Также украинская делегация посетила главные достопримечательности Анкары – мемориальный комплекс основателя Турецкой Республики Мустафы Кемаля Ататюрка и самую большую мечеть города Коджатепе.

А во время подведения итогов всем членам делегации ПМГУ были вручены сертификаты о прохождении обучения.  

Стоит ли говорить, сколько полезной информации, приятных знакомств, новых открытий и незабываемых впечатлений подарила поездка к турецким коллегам?! В завершение хочется выразить искреннюю благодарность принимающей стороне – профсоюзу металлистов «Тюрк металл» и Международной Евроазиатской федерации металлистов за радушный приём и интересную программу, профсоюзу металлургов и горняков Украины – за организацию поездки, а профсоюзному комитету ЧАО «ЗЖРК» за помощь в её подготовке.  

 
Елена Драгун.
 
Фото Наталии Усенко, начальника Информационного центра ЦК ПМГУ.
5 марта 2019г.

ИГРЫ РАЗУМА: эрудиты ЗЖРК показали свой интеллект на «Брейн-ринге»

Знаете ли вы, что удалось спасти благодаря, прежде всего, медикам и католикам? А кто убегает от того, кто за ней гонится, и гонится за тем, кто бежит от неё? Или вот ещё вопрос на засыпку: какая группа лиц, по мнению американского писателя и журналиста Эмброуза Бирса, состоит из двух господ и двух рабов? Если вы ответили «латинский язык», «тень» и «супруги», поздравляем, вы правы и вполне можете назвать себя эрудитом.

Эти вопросы и не только звучали воскресным вечером 3 марта в уютном кафе «Прованс» – здесь с успехом впервые прошла межцеховая интеллектуальная игра «Брейн-ринг», организатором которой выступила молодёжная комиссия профкома Запорожского железорудного комбината. За звание самой эрудированной и всезнающей команды соревновались представители шести цехов нашего предприятия: шахты «Эксплуатационная», цеха закладки, ремонтно-механического цеха, управления, цеха капитальных и текущих ремонтов, санатория-профилактория «Горняк».  

Правила игры были просты: ведущий Роман Кудров зачитывал вопрос, после чего командам давалась одна минута на обсуждение. Готовый ответ игроки записывали на карточку и передавали судейской коллегии, которая суммировала правильные ответы.
Стоит отметить, что игра переросла в настоящие интеллектуальные баталии – команды с большим интересом и азартом окунулись в «мозговой штурм», эмоционально совещались, много смеялись и шутили. Было видно, что весь процесс приносит им удовольствие!
 
Когда на все 40 вопросов были даны ответы, пришло время подвести итоги. Пока жюри подсчитывало баллы, команды могли восполнить силы во время праздничного фуршета, а также насладиться пением юных вокалисток Шушанны Балагозян и Виктории Иванюхи.
 
И вот она, интрига: кто же удостоится звания самого умного? С равным количеством баллов пятое-шестое места разделили команды цеха закладки и шахты «Эксплуатационная», на четвёртом местеРМЦ, на почётном третьем месте – ЦКТР, на достойном втором – санаторий-профилакторий «Горняк». И, наконец, победителем игры стали знатоки управления, которые получили грамоты, сертификаты на 300 грн на посещение кафе «Прованс» и, конечно же, главный интеллектуальный трофей – памятную статуэтку совы.   

Церемонию награждения провели заместитель председателя профсоюзного комитета ЧАО «ЗЖРК» Николай Пастушенко и председатель молодёжной комиссии профкома Светлана Николина, поблагодарившие игроков за старания и проявленные смекалку, широкий кругозор и слаженную командную работу. Высокий уровень организации и хорошую эрудированность команд отметили также владелец заведения Сергей Тихонов и актёр, продюсер, ведущий игр Запорожского интеллектуального клуба «Что? Где? Когда?» Александр Третьяченко.

По итогу остались довольны все: и участники, и организаторы, и зрители зрелищного интеллектуального батла, ведь помимо мощной мозговой встряски они получили массу позитивных эмоций от душевной компании и прекрасного вечера. А ещё – все выразили надежду и пожелание сделать такие игры традиционными. Так что до новых встреч, эрудиты!
 
Елена ДРАГУН
Фото автора
18 февраля 2019г.

В ярких красках – о пользе каски
 
7-8 февраля в семи школах Малой Белозёрки и Днепрорудного прошёл традиционный конкурс детского рисунка «Охрана труда – глазами детей». Вот уже десятый год подряд мероприятие проводится под эгидой профсоюзного комитета и отдела охраны труда ЧАО «ЗЖРК» и ставит перед собой целью не только привлечение внимания работников к вопросам охраны труда на производстве, но и воспитание культуры безопасности у подрастающего поколения.

Из года в год юные художники яркими красками через серьёзные и остроумные сюжеты своих работ призывают взрослых соблюдать требования правил безопасности, носить средства индивидуальной защиты, спецодежду и выполнять другие нормы охраны труда. И этот год не стал исключением.

В первый день подведение итогов конкурса состоялось в четырёх школах Малой Белозёрки. Жюри в составе заместителя председателя профкома ЧАО «ЗЖРК» Николая Пастушенко и инженера отдела охраны труда Анатолия Дашевского тщательно изучило работы школьников и выбрало лучшие – те, которые максимально соответствовали тематике, отображали специфику нашего производства, имели чёткий призыв к безопасному труду. Призовые места заняли  
- в Малобелозёрской школе-интернате «Дивосвіт»: 1-е место – Илья Карнаух, 2-е место – Кристина Фатьянова, 3-е место – Анастасия Киселёва;
- в Малобелозёрской ООШ I-II ступеней №2: 1-е место – Ника Телюпа, 2-е место – Александра Гуцалюк, 3-е место – Виктория Плюйко;
- в Малобелозёрской ООШ I-III ступеней № 1: 1-е место – Марианна Верходуб, 2-е место – Владислава Дузь, 3-е место – Данил Хижняк;
- в Малобелозёрской ООШ I-II ступеней: 1-е место – Кристина Бодян, 2-е место – Диана Белая, 3-е место – Наталия Набоких.

Во второй день оценивание творческих работ прошло в городских школах. Компетентное жюри – заместитель председателя профкома ЧАО «ЗЖРК» Николай Пастушенко и начальник отдела охраны труда комбината Николай Костенко – выбрало лучшие работы. Призовые места распределились следующим образом:
- в Днепрорудненской гимназии «София»: 1-е место – Анастасия Дяченко, 2-е место – Виолетта Федосова, 3-е место – Ева Шмидт;
- в Днепрорудненской ООШ I-II ступеней: 1-е место – Милена Тимошенко, 2-е место – Вероника Ковалышина, 3-е место – София Ляльченко;
- в Днепрорудненской школе «Світоч»: 1-е место – Татьяна Кордис, 2-е место – Илона Ромащенко, 3-е место – Дарья Свириденко и Александр Пирогов.

Следует отметить, что среди призёров конкурса были как первоклашки, так и ученики старших классов. Кроме того, поощрительными призами были отмечены и другие участники конкурса, которые тоже очень старались.   

В дальнейшем жюри отберёт лучшие работы для участия в областном и республиканском этапах конкурса «Охрана труда – глазами детей», а все плакаты юных художников будут размещены в цехах комбината. Их ежедневно будут видеть сотни наших работников и хотелось бы верить, что они лишний раз задумаются о важности соблюдения правил охраны труда.
 
Безопасный труд должен стать для каждого безусловной нормой, хорошей привычкой, ведь для человека нет ничего важнее и ценнее, чем его здоровье и жизнь.
 
Елена ДРАГУН
Фото автора
15 февраля 2019г.

Виват, футбол!

Один из самых красивых и одновременно мужественных видов спорта – это, конечно же, футбол. Он объединяет тысячи, да что там, миллионы людей в едином порыве: все болеют за свою любимую команду.

Ощутить себя частью большой футбольной семьи смогли и работники нашего предприятия. 2 февраля на базе Васильевского ФОК «Таврия» прошёл третий этап ХХ Спартакиады трудящихся ЧАО «ЗЖРК», собравший 10 команд. В группе А сыграли футболисты шахты «Проходческая», управления, цеха закладки, ЦКТР и ДСФ, а в группе Бспортсмены шахты «Эксплуатационная», РМЦ, службы охраны, АТЦ и ЖДЦ.

По итогам отборочных туров право сражаться за призовые места получили сильнейшие команды. Во 2-й группе победителем стала команда РМЦ, на втором месте – футболисты управления, а замкнули тройку лидеров игроки цеха закладки. Но особо эмоциональным, жарким и по-настоящему бескомпромиссным выдался финал в 1-й группе, в которой встретились мастера кожаного мяча двух шахт. Так как во время основных таймов команды сыграли в нулевую ничью, была назначена серия послематчевых пенальти. Более меткими и удачливыми оказались футболисты шахты «Проходческая» – им и достались лавры победителей.

Все призёры соревнований были отмечены кубками, медалями и памятными призами от организатора – профсоюзного комитета комбината.
15 февраля 2019г.

Выиграли те, которые чаще попадали

Юбилейная Спартакиада трудящихся ЧАО «ЗЖРК» продолжает набирать обороты, и 26 января состоялся ее второй этап, посвященный баскетболу – виду спорта, который, по мнению американского баскетболиста Шакила О’Нила, сочетает в себе балет, хип-хоп и кунг-фу.

На баскетбольной площадке ДК «Горняк» спортивные баталии кипели в двух группах. В I группе в отборочных турнирах уровнем игрового мастерства мерились команды шахты «Эксплуатационная», цеха закладки, ЦКТР, ЖДЦ и службы охраны. С первых игр лидирующие позиции заняли спортсмены шахты и цеха закладки и смогли сохранить их до конца турнира. Во II группе в меткости соревновались сборные шахты «Проходческая», РМЦ, управления, ДСФ и АТЦ. И нельзя не отметить, что очень ярко проявили себя баскетболисты управления.

Зрелищными для болельщиков стали и финальные состязания, в которых призовые места разыгрывались отдельно между сборными шахт «Эксплуатационная» и «Проходческая» и между лучшими командами малых цехов.

Противостояния на спортивных площадках игроков двух шахт всегда принципиальны и зачастую заканчиваются непредсказуемо. Было так и в этот раз: результат на турнирном табло был практически равным на протяжении всей игры, но спортсмены шахты «Эксплуатационная» на последних секундах тайма смогли заработать победные очки, что и позволило им забрать золотой кубок в своей группе. Сборная шахты «Проходческая» на этот раз оказалась на втором месте.

Не без промахов, но действительно сильно, сыграли сборные малых цехов. В упорной борьбе золото завоевали игроки управления, обыграв команду цеха закладки. На третью ступень пьедестала поднялись баскетболисты ремонтно-механического цеха.

Традиционно все призёры получили кубки, медали и ценные подарки от организатора соревнований – профсоюзного комитета ЧАО «ЗЖРК».

Как видим, революции на баскетбольной площадке не произошло, и фавориты остались прежними, но впереди нас ждут турниры по другим видам спорта. Так что все еще может кардинально измениться!
24 января 2019г.

Дан старт XX Спартакиаде трудящихся ЗЖРК

19 января в ДК «Горняк» состоялось торжественное открытие XX Спартакиады трудящихся ЗЖРК. Поздравить спортсменов комбината с юбилейным спортивным праздником прибыли почетные гости – председатель профкома Александр Григорчук, начальник отдела кадров Константин Ардальянов, заместитель председателя Запорожского областного комитета профсоюза металлургов и горняков Украины Юрий Шапчиц, председатель Запорожского областного совета ФСО «Украина» Анна Максименко и председатель спортклуба «Металлург» ПАО «Запорожсталь» Владимир Ямщиков, которые пожелали участникам состязаний красивых побед и достойных соперников.
Юные воспитанники творческих коллективов Дворца культуры подготовили для спортсменов небольшой концерт, после чего был дан старт соревнованиям.

По традиции первыми на спортплощадке встретились волейболисты. Команды цехов были разделены на три подгруппы. Места в группе А распределились следующим образом: 1-е место – цех закладки, 2- е место ДСФ, 3-е место – ЖДЦ, 4-е место – ВВО. В группе Б победителями стали волейболисты шахты «Проходческая», второй стала сборная управления, а третьей – команда АТЦ. В группе В победу одержала команда шахты «Эксплуатационная», второе и третье места заняли соответственно волейболисты РМЦ и ЦКТР.

В финале призовые места разыгрывались отдельно между сборными двух шахт и между лучшими командами малых цехов. Встречу волейболистов шахт «Эксплуатационная» и «Проходческая» иначе, как битвой титанов, не назовешь. Игра была напряженной, динамичной и эмоциональной, а победу в ней одержали спортсмены шахты «Проходческая».

Командную слаженность и волю к победе продемонстрировали на площадке волейболисты управления и ремонтно-механического цеха, которые соответственно заняли 3 и 2 места среди сборных малых цехов. Но особых похвал заслуживает выступление игроков закладочного цеха, которым в ходе соревнований довелось встретиться с горняками обеих шахт, и оба раза они оказали лидерам достойное сопротивление. Поэтому победа в первом туре для спортсменов цеха закладки абсолютно заслуженная.

Поздравляем участников спартакиады с удачным стартом!
29 октября 2018г.

Кузница кадров горняков отметила 55-летие

25 октября Днепрорудненский индустриальный колледж в тёплом кругу многочисленных гостей отметил красивую дату – 55-летие со дня основания.

За эти годы был пройден большой и сложный путь. Заведение было создано как Днепрорудненский вечерний горный техникум в соответствии с постановлением ЦК КПУ и Совета министров УССР от 25 июня 1963 года № 758 «О мероприятиях по предоставлению неотложной помощи строительству Запорожского железорудного комбината Приднепровскому совнаркому», в котором территориальному совнаркому разрешалось в виде исключения организовать в Днепрорудном с нового 1963-1964 учебного года вечерний горный техникум. Тогда началось обучение по нескольким специальностям: «Разработка рудных и россыпных месторождений», «Горная электромеханика», «Эксплуатация автоматических устройств в горной промышленности», «Промышленное и гражданское строительство».

Этап становления техникума был сложным. Единственная в то время школа в городе – средняя  школа № 1 – выделила для занятий студентов несколько кабинетов. Много усилий приложили первый руководитель техникума Георгий Семёнович Крохмаль и весь педагогический коллектив для того, чтобы наладить учебно-воспитательную работу. Команда хотя и была небольшой, но полной сил и энергии. Молодые преподаватели в возрасте 25-27 лет приехали со всех концов Советского Союза, чтобы строить новый город и давать знания студентам.

Шло время, количество студентов увеличивалось, но отсутствие лабораторий и кабинетов по специальным предметам негативно влияло на качество подготовки специалистов. Техникуму необходимо было своё здание. 14 сентября 1964 года был заложен фундамент под сооружение горного техникума, и на новый 1966-1967 учебный год постройка была сдана в эксплуатацию. Это стало большим праздником для всех: студентов, педколлектива техникума, жителей города. Светлые аудитории, первоклассное оборудование, лаборатории, спортзал, библиотека с читальным залом, производственные мастерские открыли двери первому набору учащихся дневного отделения на базе 8 и 10 классов (приказом Министерства чёрной металлургии УССР от 10.09.1966 года техникум переименован в Днепрорудненский горный техникум с дневным и вечерним отделением). А в октябре этого же года состоялся и первый выпуск учеников вечернего техникума – 48 студентам вручили дипломы.

В 1968 году учащиеся получили замечательный подарок – общежитие (на сегодняшний день здесь проживают 70 человек).

В 1980-х годах учебное заведение достигло новой вехи в развитии – приказом Минчермета УССР от 02.02.1983 года оно переименовано в Днепрорудненский индустриальный техникум. А в 1997 году он был передан в сферу управления Министерства образования Украины.

В 2018 году техникуму был присвоен статус колледжа. Символично, что это событие совпало с 55-летним юбилеем учебного заведения и наверняка стало новой точкой отчёта его истории.

Сегодня в структуру колледжа входят дневное и заочное отделения, а также девять цикловых комиссий. Образовательную деятельность, связанную с предоставлением высшего образования на уровне квалификационных требований к младшему специалисту, колледж ведёт по лицензии Минобразования по дневной форме обучения на основе базового и полного общего среднего образования по направлениям и специальностям:
  • машиностроение, «Технология обработки материалов на станках и автоматических линиях»;
  • горное дело, «Подземная разработка полезных ископаемых»;
  • горное дело, «Эксплуатация и ремонт горного электромеханического оборудования и автоматических устройств»;
  • строительство, «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»;
  • экономика и предприятие, «Экономика предприятия».

С 2000 года в колледже открыто также заочное отделение, на котором проводятся занятия по таким специальностям:
  • «Подземная разработка полезных ископаемых»;
  • «Эксплуатация и ремонт горного электро-механического оборудования и автоматических устройств»;
  • с 2004 года – «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»;
  • с 2007 года – «Экономика предприятия».
* * *

В уютном актовом зале Днепрорудненского индустриального колледжа яблоку негде было упасть: на праздник в честь 55-летия учебного заведения пришло много друзей и коллег. На правах хозяйки мероприятие открыла директор ДИК Наталья Новик, которая поприветствовала и поздравила всех присутствующих с общим юбилеем. На празднике прозвучало много тёплых слов от представителей власти – председателя Васильевского районного совета Дениса Калинина, главы райгосадминистрации Валерия Кошеленко и городского головы Юрия Коробова, которые вручили учебному заведению нужные подарки и наградили педагогов почётными грамотами. Также со сцены выступили руководители предприятий региона и учебных заведений города, ветераны, преподаватели, выпускники и студенты колледжа.


Не могло обойти внимаем такое славное событие градообразующее предприятие – Запорожский железорудный комбинат, для которого все эти годы колледж готовил высококвалифицированных специалистов и был настоящей кузницей кадров горняков. В настоящее время в ЧАО «ЗЖРК» успешно трудятся более 500 выпускников колледжа, а ещё 128 работников получают образование на заочной форме обучения. Поздравить коллектив с этой прекрасной датой пришли начальник отдела кадров комбината Константин Ардальянов, который от администрации ЗЖРК вручил подарочный сертификат на 10 тыс. грн – на улучшение материально-технической базы, и председатель профсоюзного комитета Александр Григорчук, подаривший учебному заведению проектор.
На празднике прозвучали слова поздравлений и от заведующего отделом организационной работы Запорожского областного комитета ПМГУ Александра Величко, который тоже пришёл не с пустыми руками. Профсоюзной организации учебного заведения он вручил планшет, а студенту колледжа Василию Годованюку – именную стипендию ЦК ПМГУ на сумму 1 100 грн. Также почётный гость наградил грамотами и денежными премиями преподавателей колледжа.

Вспомнили в этот день и тех, кого уже нет с нами: директоров Георгия Семёновича Крохмаля, который руководил техникумом на протяжении 33 лет (с 1963 года) и Александра Анатольевича Хабренко, возглавлявшего учебное заведение 17 лет (с 1999 года), а также ушедших в мир иной преподавателей.
Мероприятие сопровождалось отличной концертной программой, фееричные номера для которой подготовили талантливые студенты, артистичные преподаватели и их одарённые дети. Праздник получился очень тёплым, наполненным светлыми эмоциями, ностальгическими воспоминаниями и позитивным настроем на амбициозные планы и новые свершения.
С юбилеем, колледж! Творческих успехов, процветания, побед, целеустремлённых студентов и долгих лет достойной деятельности!
16 октября 2018г.

Мемориальная доска легендарному директору ЗЖРК

1 октября на Памятнике первой руде была открыта мемориальная доска Василию Тимофеевичу Воропаеву – легендарному директору ЗЖРК, возглавлявшему его в период строительства, с 1963-го по 1970 год. Митинг в честь этого памятного события собрал ветеранов, жителей Днепрорудного, представителей трудового коллектива ЧАО «ЗЖРК», руководителей города и района.



С именем Василия Воропаева связаны такие значимые для комбината события, как проходка стволов, вскрытие рудного тела и выдача на-гора первой вагонетки руды, строительство Днепрорудного. После крупной аварии, повлекшей за собой затопление уже пройденных стволов, именно он обосновал необходимость продолжать строительство комбината, хотя вышестоящее руководство было настроено скептически – уж слишком много препятствий ждало первопроходцев на пути к руде. Без его веры и настойчивости, умения убеждать и брать ответственность на себя не было бы на карте Украины Запорожского железорудного комбината, а вместе с ним и города горняков.

С инициативой увековечить память Василия Тимофеевича Воропаева выступил Совет ветеранов ЗЖРК, а руководство комбината поддержало идею и профинансировало изготовление мемориальной доски.

Выступая на митинге, начальник управления социальной сферы Антон Козырев отметил важность связи между старшим и нынешним поколением горняков, а заместитель председателя профкома комбината Николай Пастушенко рассказал о поддержке ветеранского движения на комбинате.

Своими воспоминаниями о Василии Воропаеве – человеке и руководителе – поделился ветеран ЗЖРКВладимир Эсаулов, а председатель Совета ветеранов комбината Юрий Медведев порадовался тому, что имя легендарного руководителя, многие годы находившееся в забвении, наконец, будет достойно отмечено.

Городской голова Юрий Коробов поблагодарил ветеранов за неоценимый вклад в строительство ЗЖРК и Днепрорудного и поздравил всех с Днем ветерана, который отмечается 1 октября.

Почетное право открыть мемориальную доску было предоставлено нынешним горнякам,представителям шахт «Эксплуатационная» и «Проходческая» – проходчикам Виталию Василенко иАлександру Аполосову.

После митинга праздничные мероприятия продолжились в кинотеатре «Современник» концертом художественной самодеятельности, который подготовили артисты ДК «Горняк» и сами ветераны.



    




16 октября 2018г.

До свидания, спортивное лето!

29 сентября состоялись традиционные состязания на Кубок закрытия спортивного сезона, организатором которых вот уже много лет подряд является профсоюзный комитет ЧАО «ЗЖРК». Палитра соревнований была представлена 9 видами спорта на любой вкус, в которых приняли участие не только работники комбината, но и все желающие жители Днепрорудного и других населённых пунктов региона.



Турниры одновременно проходили на нескольких спортивных локациях города. Так, на спортплощадках санатория-профилактория «Горняк» прошли соревнования по подтягиванию на перекладине и большому теннису. В подтягивании лидеры показали практически равные результаты:чемпионом стал Роман Барышев (шахта «Эксплуатационная»), подтянувшийся 28 раз, обладателемсеребряной награды с результатом 27 раз – Александр Фомин (служба охраны), а замкнул тройку призёров Александр Бойко (шахта «Проходческая»), который подтянулся 26 раз. Кроме того, специальным призом – статуэткой «За волю к победе» – был отмечен постоянный участник комбинатовских соревнований Василий Купцов. Ветеран спорта соревновался наравне с молодёжью и показал в подтягивании отличный результат – 19 раз!



В турнире по большому теннису лучшим на корте стал работник РМЦ Андрей Данилов, а второе и третье место заняли жители города Александр Белым и Игорь Назаровец соответственно. В парной игре победу одержал тандем Андрея Данилова и Евгения Титаренко, вторыми стали Александр Белым и Игорь Назаровец, а на нижней строке в турнирной таблице оказалась пара Григория Старикова и Василия Носковича.



В гиревом спорте не было равных Валентину Шевченко (цех закладки), который поднял 24-килограммовый снаряд 130 раз, на второй ступени пьедестала с результатом 100 раз – Дмитрий Владимиров (ЦКТР), а третье место завоевал Юрий Истомин (цех закладки), который толкнул гирю 69 раз. Также специальными призами «За волю к победе» были отмечены обладатели четвёртого и пятого места Николай Ткачук (шахта «Проходческая») и Антон Прутник (шахта «Эксплуатационная»).



В армрестлинге лучшим стал Антон Ткачёв (цех закладки), второе место занял Семён Мардоян(ЦКТР), а третье – Станислав Пирогов (цех закладки).



В шахматном клубе «Гамбит» традиционно кипели интеллектуальные баталии. В турнире пошахматам соревновались  спортсмены не только из Днепрорудного, но и из Энергодара, Михайловки и Васильевки. Чемпионом стал работник шахты «Проходческая» Алексей Ермолкевич, серебро завоевал житель Михайловки Иван Хараман, а третье место занял руководитель клуба «Гамбит»Константин Худолей. В соревнованиях по шашкам, победил Владимир Никитин (служба охраны),вторым стал житель Пришиба Александр Лукашенко, а третьим – Алексей Шатравка (ЦКТР).



На стадионе «Горняк» прошли соревнования по трём видам спорта. Первыми выступили легкоатлеты. В эстафете 4х100 метров самыми быстрыми оказались бегуны шахты «Проходческая», следом за ними – спортсмены шахты «Эксплуатационная», а третьей к финишу прибежала команда пейтбольного клуба «Рикошет».
Зрелищно и эмоционально проходил турнир по пейнтболу, который собрал 6 команд. Лучшими в командной работе, тактике ведения боя и стрельбе оказались спортсмены шахты «Эксплуатационная», второе место заняла команда ЦКТР, а третье – пейтболисты шахты «Проходческая».



В турнире по футболу лучшими в который раз подряд стали спортсмены шахты «Проходческая»,серебряные награды завоевали мастера кожаного мяча шахты «Эксплуатационная», почётное третье место заняли футболисты ЦКТР, а четвёртое – команда Днепрорудненского профессионального лицея.



Все победители и призёры были награждены медалями, кубками и ценными призами от постоянного спонсора – профсоюзного комитета ЧАО «ЗЖРК», а вручил их заместитель председателя профкома комбината Николай Пастушенко.
Так участники соревнований сказали спортивному лету: «До свидания!» Но впереди ещё много интересных турниров, так что удачи спортсменам и честных побед!
16 октября 2018г.

Позади каникулы и солнечное лето, и звонок за парты вновь зовёт ребят...

3 сентября в учебных заведениях Васильевского района прозвенели первые звонки, ознаменовавшие начало нового учебного года. На торжественных линейках в честь Дня знаний побывали представители ЧАО "ЗЖРК".



Во дворе школы «Світоч» к началу праздника яблоку негде было упасть: дети радовались встрече друг с другом после каникул, родители что-то взволнованно обсуждали, классные руководители принимали поздравления и цветы.

С напутственным словом перед собравшимися выступил директор Евгений Иванов. В этом году первый звонок в стенах школы прозвучал в 50-й раз. За пять десятилетий в учебном заведении сложилось немало традиций, и одна из них – чествование талантливых учеников. В этом году отличников пригласили выйти на порог школы, и когда они все выстроились, оказалось, что им едва хватило места – а это значит, что в «Світоче» дают отличные знания!

Поздравить ребят, педагогов и родителей с Днем знаний на школьную линейку пришли почетные гости:секретарь Днепрорудненского городского совета Лариса Решетняк и представители ЧАО «ЗЖРК» – директор по охране труда Юрий Бодосов, начальник шахты «Проходческая» Вадим Ракша изаместитель председателя профкома комбината Николай Пастушенко, которые вручили лучшим ученикам сертификаты на получение стипендий от Днепрорудненского городского головы и Васильевского районного совета, а учебному заведению – денежные сертификаты на приобретение необходимых материалов и оборудования.

В центре внимания на школьной линейке, конечно же, были первоклассники. Самых маленьких учеников и их классных руководителей встречали хлебом-солью и памятными сувенирами – звоночками. А когда прозвенел главный школьный звонок, малыши за руку с одиннадцатиклассниками прошли в классы – на их первый в жизни урок.
В честь Дня знаний Запорожский железорудный комбинат выделил 14 подшефным учебным заведениям (12 школ, Днепрорудненский профлицей и Днепрорудненский индустриальный колледж) 107 тыс. грн на пополнение материально-технической базы. Денежные сертификаты директорам учебных заведений на праздничных линейках вручили представители предприятия.
***
В Днепрорудненской общеобразовательной школе І-ІІІ ступеней «Талант» праздник, посвященный началу нового учебного года, прошел в веселой, вдохновенной и дружественной атмосфере. Несмотря на то, что погода стояла пасмурная, во дворе школы было светло и ярко от счастливых детских улыбок, множества шаров и разнообразия цветов.

Главными героями торжества, конечно же, были те, кто пришел на него в первый и в последний раз – ученики первых и одиннадцатого классов. Но особое значение праздник Первого звонка имеет для каждого школьника. Для первоклашек это символ нового этапа жизненного пути, для учащихся 2-10-х классов – очередных возможностей и свершений, а для выпускников – финишной прямой школьной жизни.

С приветственным словом перед ребятами, педагогическим коллективом и родителями выступиладиректор Елена Здор, которая пожелала ученикам – успехов, учителям – интересных идей, а родителям – терпения и гордости за своих детей.

Традиционно на мероприятии присутствовали почетные гости – начальник цеха капитальных и текущих ремонтов ЧАО «ЗЖРК» Игорь Попович и ведущий специалист по гуманитарным вопросам и охране детства Днепрорудненского городского совета Нина Джемела.

Как известно, на праздники принято приходить с подарками. Поэтому, кроме самых искренних и теплых пожеланий от коллектива комбината, Игорь Всеволодович вручил учебному заведению подарочный сертификат, который послужит хорошим подспорьем для улучшения материально-технической базы школы. Также поздравления и слова напутствия прозвучали из уст Нины Петровны, которая передала презент от городского совета – сертификат на покупку канцелярских товаров на сумму 2 тыс. грн (подобные сертификаты были переданы всем городским школам).

Затем торжественная часть продолжилась концертными номерами. Несомненно, этот сентябрьский день запомнится всем присутствующим заводными песнями, оригинальными танцевальными номерами и красочным парадом классов, которым ребята прошли в школу на первый в этом учебном году урок.

         

Торжественные линейки ко Дню знаний состоялись и в профильных учебных заведениях нашего города: 1 сентября – в Днепрорудненском профессиональном лицее и 3 сентября – в Днепрорудненском индустриальном техникуме.

В техникуме перед студентами, преподавателями и родителями с приветственным словом выступилидиректор заведения Наталья Новик, первый заместитель городского головы Сергей Малыш, главный механик ЧАО «ЗЖРК» Владимир Новик и другие гости, поздравившие всех с началом нового учебного года и пожелавшие успешной учёбы и новых открытий. Также гости вручили ДИТ подарочные сертификаты на развитие материально-технической базы: от ЧАО «ЗЖРК» – на 10 тыс. грн, а от городского совета – на 2 тыс. грн.

Приятным моментом праздника стало награждение отличившихся в учёбе и общественной деятельности студентов, а также ребят, которые своими руками выполнили ремонт в помещениях учебного заведения. А далее под звук звонка учащиеся и их преподаватели отправились на первое занятие.

Стоит добавить, что этот учебный год для ДИТ очень знаковый. Во-первых, приказом Министерства образования и науки Украины от 09.07.2018 года ему присвоен статус колледжа, соответственно, отныне его название звучит, как Днепрорудненский индустриальный колледж. Во-вторых, в этом году учебное заведение отметит свой 55-летний юбилей. И, в-третьих, его директор Наталья Новик стала одним из 15 участников грантовой программы Госдепартамента США Community College Administrator Program with Ukraine и уже 7 сентября улетает на 5-недельное обучение по программе «Администрирование в системе колледжей в США» во Флориду.

Но это, мы уверены, только начало, и новый учебный год станет ещё более урожайным на прекрасные события.

         

Правление и профсоюзный комитет ЧАО «ЗЖРК» поздравляют школьников и студентов, читателей и преподавателей, родителей с началом нового учебного года и желают крепкого здоровья, отличной учёбы, стремиться к своим целям, раскрывать свои таланты, верить в свои мечты, накапливать важные знания и каждый свой день делать разнообразным и интересным!
16 октября 2018г.

ТЫ РЫБАЧКА, Я РЫБАК: в мастерстве и удаче сразились
сильнейшие рыболовы комбината

Говорят, что рыболовы бывают двух видов: одни смотрят на это занятие как на спорт, а другим удаётся что-то поймать. Правдивость этих слов на себе проверили участники финала II Чемпионата ЧАО «ЗЖРК» по любительской рыбной ловле, который стал заключительным аккордом летнего рыбацкого сезона-2018.



Соревнования, организатором которых традиционно выступил клуб любительской и спортивной рыбалки «Горняк ЗЖРК», состоялись 1 сентября на Малобелозёрском ставке № 3. За звание лучшего рыбака комбината сразились 19 участников (победители и призёры трёх отборочных туров), в том числе две представительницы прекрасного пола.

Перед стартом председатель клуба Андрей Карнаух пожелал рыбакам удачи и раздал всем приятные подарки – пакеты прикормки и специальные вёдра для её замешивания, а после проведения жеребьёвки все разошлись по своим секторам.

На первой же минуте соревнований удача улыбнулась электромонтёру линейных сооружений связи участка электросвязи и технологической диспетчеризации Дмитрию Драгуну, который первый из всех поймал рыбу – небольшого бычка.

Как обычно, турнир продолжался 4 часа, в течение которых рыбаки имели возможность показать своё мастерство и проверить свою удачу. В 12:00 выстрел из ружья возвестил: стоп время! Церемонию взвешивания улова непосредственно на рыбацких мостиках провели члены совета клуба Иван Баршаки Вадим Ракша, после чего все результаты были занесены в протокол.

И вот он момент истины – объявление результатов! Третье место с показателем 470 г занял главный геолог комбината Руслан Колотиевский. Обладателем серебряной награды с уловом 2 кг 400 г сталзаместитель главного механика комбината по горношахтной самоходной технике Вячеслав Беспалко, причём 1 кг 725 из этого количества составил красавец-толстолобик. А триумфатором II Чемпионата ЗЖРК по любительской рыбной ловле, как и в прошлом году, стал подземный электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования электромонтажного участка шахты «Эксплуатационная»Александр Щелкунов. Кроме того, Александр одержал победу в престижной номинации «Big fish» («Большая рыба») – на его крючок попался толстолобик весом 2 кг 605 г, чем вызвал неподдельный восторг и (что греха таить!) немного зависти у других участников турнира. Всего же в этот деньфиналисты выловили 7 кг 650 г рыбы, которая после взвешивания отправилась обратно в водоём.

Победители и призёры были отмечены медалями, дипломами и ценными рыбацкими призами.

Хорошими удилищами поощрили и представительниц прекрасного пола. А после награждения началась неофициальная часть праздника: всех участников пригласили за накрытые столы и потчевали вкуснейшими блюдами – картошкой с мясом и жаренной на гриле курицей.

Подводя итоги нынешнего рыбацкого сезона, председатель клуба «Горняк ЗЖРК» Андрей Карнаухотметил, что в этом году было проведено 8 соревнований: три отборочных этапа и финал Чемпионата ЗЖРК по любительской ловле рыбы, два чемпионата по карпфишингу, семейный и детский турниры. Но,как заверил Андрей Викторович, в следующем году рыбаков ждёт целых 10 турниров (в том числе ещё один по ловле карпа и женский турнир). Так что новый рыбацкий сезон обещает быть ещё интереснее и круче!
16 октября 2018г.
Спортивные турниры выходного дня

Ранее мы рассказывали об успешном выступлении сборной ЗЖРК по баскетболу на XXVIII Всеукраинской рабочей спартакиаде металлургов и горняков, откуда она вернулась с бронзовыми наградами. Но наши спортсмены не привыкли почивать на лаврах, поэтому продолжают упорно тренироваться и выступать на различных соревнованиях.



Так, 24 августа на базе санатория-профилактория «Горняк» состоялся баскетбольный турнир с участием трех команд, на котором сборная комбината с хорошим отрывом обыграла своих соперников – баскетболистов ДЮСШ и гостей из Гуляйполя.

Череду спортивных мероприятий выходного дня продолжил турнир по парковому волейболу, который состоялся 25 августа на городском пляже. Явным фаворитом соревнований была команда «ЗЖРК». И хотя молодежная сборная и команда «Руда» оказывали лидерам достойное сопротивление, все же шансов на победу у них не было.

Тем не менее все участники соревнований получили массу удовольствия, много шутили и смеялись, а после окончания игр договорились о новой встрече на волейбольной площадке.

Добавим, что спонсором обоих турниров выступил профком ЧАО «ЗЖРК», предоставивший награды и памятные подарки участникам.

А 26 августа на теннисном корте горняцкой здравницы состоялся открытый турнир по большому теннису, посвященный Дню шахтера, в котором смогли посоревноваться в мастерстве любители большой ракетки. Традиционно организатором состязаний по этому виду спорта выступил Александр Кропива. В дружеской борьбе, но с неподдельным азартом, каждый из спортсменов старался завоевать одно из призовых мест. В финале насыщенного игрового дня тройка лидеров выглядела следующим образом:
·       I место – Александр Белым, частный предприниматель;
·       II место – Александр Кропива, помощник командира седьмого взвода ГВГО ГСЧС;
·       III место – Игорь Назаровец, слесарь газового хозяйства г. Днепрорудное.

Все участники турнира получили заряд позитивных эмоций и впечатлений от любимой игры и общения с единомышленниками, а победители были также отмечены денежными призами.

31 августа 2018г.

Подарки от ЗЖРК ко Дню знаний

Подготовка школьника к 1 сентября – самое хлопотное время для родителей, особенно для родителей первоклассников, ведь им хочется, чтобы этот день их дети запомнили на всю жизнь, а их желание учиться не угасло в течение всех школьных лет.



Красивые, яркие учебные принадлежности вызывают неподдельный интерес у будущих первоклассников, а процесс складывания их в портфель становится ежедневной церемонией – увлекательной и, в то же время, дисциплинирующей, ведь очень важно ничего не забыть. Вот уже второй год подряд Запорожский железорудный комбинат помогает своим работникам – родителям первоклассников – подготовить их детей к учебному году. Согласно коллективному договору, предприятие обеспечивает ребят ранцами с комплектом школьных принадлежностей.

28 августа на стадионе «Горняк» состоялся веселый праздник для будущих первоклассников. Перед его началом все участники получили в подарок от ЗЖРК воздушные шары с логотипом предприятия, а желающие могли сфотографироваться с ростовыми куклами или в специальной фотозоне.

А потом вниманием детворы целиком завладели ведущие, которые загадывали загадки, проводили различные конкурсы и даже… урок химии! Возможно, малыши восприняли эксперименты как фокусы, но чуть позже, на школьных уроках, они обязательно узнают о природе химических превращений и, надеемся, полюбят интереснейшую науку химию.

В разгар веселья поприветствовать первоклашек и пожелать им успехов на пути к знаниям, отличных оценок и неожиданных открытий пришли директор по персоналу ЧАО «ЗЖРК» Виталий Хрол и председатель профкома комбината Александр Григорчук. «Главная школьная принадлежность – это, конечно, в учебе прилежность», – таков был лейтмотив их выступлений.

Вместе с руководителями комбината все дети загадали свои заветные желания, а затем вместе с их олицетворением – воздушными шарами – отпустили мечты в небо. Пусть шары летят высоко, а мечты обязательно сбудутся!

Кульминацией праздника стало вручение будущим первоклассникам 183 новеньких портфелей. Сколько радости было в глазах детей! Теперь, когда у них есть портфель, они – настоящие ученики!

   

В добрый путь, ребята!

Добавим, что Запорожский железорудный комбинат оказывает поддержку при подготовке к 1 сентября не только родителям первоклассников, но и другим категориям своих работников, в частности, одиноким матерям (отцам) и работникам, на иждивении которых находятся 3 и более детей (многодетные семьи).
Согласно коллективному договору предприятия для приобретения школьных принадлежностей таким работникам выделяется единовременная материальная помощь в размере 1 200 грн на одного учащегося в возрасте до 17 лет включительно. В этом году данной социальной льготой воспользовались 118 трудящихся ЧАО «ЗЖРК». Также данный вид помощи был оказан 7 семьям погибших горняков. Общая сумма выплат составила 253 200 грн.


27 июня 2018 г.
 
Праздник детства и спорта

 
1 июня 2018 г. на Запорожском железорудном комбинате состоялся праздник, посвященный Дню защиты детей, главными героями которого стали юные воспитанники клуба «Тайфун – ЗЖРК» (тренер – Сергей Макогон). В течение учебного года ребята радовали родителей не только хорошими оценками в школе, но и спортивными успехами.



Выходя на сцену, каждый из дзюдоистов выносил свои многочисленные награды – медали и кубки, которые являются подтверждением роста их спортивного мастерства. Упорные тренировки, настойчивость и первые победы были оценены по достоинству – каждому из дзюдоистов был вручен желтый пояс. Церемонию награждения спортсменов провели начальник отдела кадров Константин Ардальянов и заместитель председателя профкома комбината Николай Пастушенко, которые поздравили ребят и пожелали дальнейшего самосовершенствования.



Поддержать ребят и порадоваться за них пришли родители, бабушки и дедушки. От имени родительского комитета клуба на празднике выступила Ольга Рогачева, поблагодарившая Правление и профсоюзный комитет ЧАО «ЗЖРК» за вклад в развитие дзюдо в Днепрорудном и за шефство над командой «Тайфун – ЗЖРК».



С напутственным словом к воспитанникам обратился тренер клуба Сергей Макогон, который в своем выступлении подчеркнул, что успех ребят – это результат командной работы тренера, родителей и предприятия, благодаря спонсорской помощи которого дзюдоисты смогли принять участие во многих областных турнирах.



Свои поздравления для спортсменов приготовили их друзья – юные участники творческих коллективов ДК «Горняк». А в конце праздника все ребята получили в подарок сладости от профсоюзного комитета.

27 июня 2018 г.
 
Отец рыбак, и дети в воду смотрят

 
Ученые Института отцовства в Британии провели исследование уровня заботливости отцов по отношению к своим детям. На основе анализа данных из 15 стран выяснилось, что худшие отцы живут в Великобритании, а лучшие – в Португалии. Британские мужчины уделяют чадам 24 минуты в день, а португальские – целых … 39 минут в сутки!



Ученые Института отцовства в Британии провели исследование уровня заботливости отцов по отношению к своим детям. На основе анализа данных из 15 стран выяснилось, что худшие отцы живут в Великобритании, а лучшие – в Португалии. Британские мужчины уделяют чадам 24 минуты в день, а португальские – целых … 39 минут в сутки!



А вот мужчины-работники Запорожского железорудного комбината (и несколько мам) посвятили своим отпрыскам практически половину выходного дня, приехав в субботу, 9 июня 2018 г., поддержать их на детский турнир по любительской ловле рыбы, организованный клубом «Горняк – ЗЖРК» во главе с Андреем Карнаухом.



Увлечение рыбалкой во многих семьях передается «по наследству», и некоторые юные участники турнира показали весьма неплохие результаты, вполне сравнимые с результатами взрослого Чемпионата ЗЖРК по любительской ловле рыбы. Так, обладатель 3 места Александр Степанюк наловил 685 г рыбы. На 2 месте Максим Нефедов, улов которого составил 740 г, причем первую свою рыбку он поймал спустя 4 минуты после начала соревнований.



Победителем же турнира стал Игорь Миронченко, на счету которого самая крупная из пойманных рыб (окунь весом 220 г) и самый большой улов – 1 кг 25 г. Призеры соревнований получили в подарок ценные призы от клуба «Горняк – ЗЖРК» и спонсора – частного предпринимателя Александра Лукаша, не остались без подарков и остальные участники.



Организаторы подготовили для ребят и родителей угощение (ароматный плов, свежие ягоды и фрукты, мороженое, напитки), так что довольны остались все.

27 июня 2018 г.
 
Папа, мама, я – рыбацкая семья!

 
Ни для кого не секрет, что рыбалка является одним из самых популярных и любимых хобби современных мужчин. И в этом нет ничего удивительного, ведь регулярные поездки к берегам водоёма – прекрасная возможность расслабиться, отдохнуть от бешеного ритма жизни, стрессов и рутины. Но бывает и так, что рыбалка становится семейным увлечением – как у 14 «ячеек общества» работников ЧАО «ЗЖРК», которые поучаствовали в первом семейном турнире по любительской ловле рыбы.



 
Соревнования, организатором которых выступил клуб спортивной и любительской рыбалки «Горняк – ЗЖРК» (председатель – Андрей Карнаух), состоялись 16 июня на Малобелозёрском ставке № 3. Попытать удачу на водной глади смогли и жёны, и дети сотрудников предприятия, которые остались очень довольны таким досугом, причём настолько, что вторые половинки предложили провести отдельный женский турнир по рыбалке!



 
Рыбацкие семьи показали довольно хорошие результаты, выловив в общей сложности 13 кг 855 г рыбы!
 
Все участники получили на память о турнире фирменные футболки, призёры – медали и хорошие рыбацкие призы, а победители увезли домой ещё и «золотой» кубок.



 Дружеское общение и обмен впечатлениями продолжились за вкусным обедом с ароматным пловом. Напомним, что в календаре соревнований на 2018 год клуба «Горняк – ЗЖРК» семейный турнир стал уже шестым по счёту. Впереди – ещё один турнир по карпфишингу (август) и финал Чемпионата ЗЖРК по любительской ловле рыбы (сентябрь). Так что впереди ещё много интересного!
27 июня 2018 г.
Состоялся третий этап Чемпионата ЗЖРК по рыбалке

2 июня 2018 г. состоялся 3 этап ІІ Чемпионата ЗЖРК по рыбной ловле, в котором принял участие 21 работник комбината. В ходе соревнований было поймано более 15 кг рыбы. В тройку призеров вошли Андрей Данилов (РМЦ) с уловом в 3 кг 740 г, Алексей Нефедов (шахта "Эксплуатационная"), наловивший 3 кг 155 г рыбы, и Сергей Костылев, в садке которого к концу турнира было 2 кг 860 г . Кстати, и самую большую, и саму первую рыбу поймал тоже он.



После трех отборочных этапов определен состав участников финала, который пройдет в сентябре, так что у финалистов есть время подготовиться к итоговым соревнованиям сезона.
4 июня 2018 г.
 
«ЗЗРК – територія молоді»: форумчане учились
командной работе и раскрывали свой потенциал

26-28 мая на базе пансионата «Славутич» в Бердянске под эгидой профсоюзного комитета комбината впервые прошёл молодёжный форум «ЗЗРК – територія молоді». Его организатором выступила комиссия по работе с молодёжью профкома (председатель Светлана Николина), а участниками стали работники различных цехов нашего предприятия – шахт «Эксплуатационная» и «Проходческая», цеха закладки, РМЦ, ЦКТР, АТЦ, ВВО, энергоцеха, управления, участка электросвязи и технологической диспетчеризации, санатория-профилактория «Горняк». Также для участия в форуме профком комбината пригласил главного специалиста отдела внутрипрофсоюзной работы аппарата ЦК ПМГУ Романа Тарасенко.



 
Основной целью форума было создание обучающей, дискуссионной, творческой, спортивной и оздоровительной площадки для рабочей молодёжи. Поэтому неудивительно, что программа мероприятия выдалась очень насыщенной и разнообразной и позволила в короткие сроки объединить совершенно разных людей и сделать из них сплочённые команды.

 
Нужный посыл форуму был задан уже с первых его минут – сразу после поселения участники включились в интерактивный семинар-обучение «Роль эффективной коммуникации в командообразовании». Провела его руководитель консалтингового агентства «Нова персона» Инна Новицкая (г. Кривой Рог). В самом начале профессиональный коуч сформировала из присутствующих шесть команд, которые на протяжении трёх дней учились взаимодействию в коллективе и раскрывали свой потенциал. Это команды «Эверест», «Десептиконы», «Нагибаторы», «Королевские пингвины», «Фантастическая восьмёрка» и «Шестибалльный шторм».



 
Семинар оказался для всех очень интересным и познавательным. В ходе обучения Инна Новицкая на ярких примерах не только рассказала о понятии, структуре и каналах коммуникации, но и провела мозговой штурм и несколько увлекательных тренингов, направленных на лучшее усвоение полученной информации. Например, во время упражнения «Иностранец» участникам предстояло объяснить другим командам известные пословицы так, как их бы понял представитель другой страны, а те, в свою очередь, должны были угадать пословицу. Участвуя в тренинге «Адам и Ева», все убедились в важности обратной связи, умении грамотно задавать вопросы, а также в необходимости не только слушать собеседника, но и слышать его. Очень запомнился тренинг «Добро пожаловать в сказку», во время которого командам нужно было изобразить сказку, не произнося ни слова, то есть максимально использовать все средства невербального канала коммуникации (языка тела). Не менее интересным было задание на задействование вокального канала (голоса) – участникам следовало прочитать известное стихотворение с несоответствующей ему эмоцией. А завершился семинар креативной презентацией команд и подведением итогов.



 
Вечером того же дня эпицентром действа стал танцпол, на котором команды столкнулись лицом к лицу в фееричном танцевальном батле. Под драйвовые ритмы молодёжь показывала свои хореографические способности (повторяла заданные капитаном команды-соперницы движения и демонстрировала свои), а жюри оценивало каждое отдельное выступление. По итогам конкурса лучшими танцорами были признаны участники команды «Королевские пингвины», которых привела к победе капитан Кристина Плотникова. Танцевальный батл плавно перерос в горячую дискотеку, ставшую настоящим марафоном для самых стойких.



 
Второй день форума задумывался организаторами как наполовину спортивный, и команды должны были проявить свои способности в рыбалке, парковом волейболе, футболе, настольном теннисе, бильярде и дартсе. Но «небесная канцелярия» внесла свои коррективы – сильный ветер и шторм, которые бушевали на Бердянской косе, помешали провести официальные турниры, так что некоторые заядлые спортсмены просто «погоняли мяч» для себя. Однако никому из участников скучать не пришлось: ещё во время завтрака они получили новое задание – подготовить сказку на профсоюзную тематику и песенный номер.
 Работа в командах кипела весь день, а вечером молодёжь блеснула актёрским и песенным талантом. Участники замечательно исполнили командные песни и даже придумали к ним задорные постановки, но особый интерес вызвали всё же сказки. Форумчане очень весело и талантливо обыграли «Колобка», «Золушку», «Пластилиновую ворону», «Красную Шапочку», «Сказку о царе Салтане». А победу получила команда «Шестибалльный шторм», которая поведала о теремке-комбинате и покорила всех своим искромётным юмором.



 
Последний же день форума был коротким, но не менее интересным. После демонстрации всех своих коммуникативных, творческих, танцевальных, спортивных, актёрских и песенных талантов участники имели возможность показать ещё и свои интеллектуальные способности во время игры «Брейн-ринг». Звание самой эрудированной команды получили «Королевские пингвины», правильно ответившие на половину из заданных вопросов.



 
По окончании конкурса жюри подвело итоги всех соревнований трёхдневного форума. Итак, четвёртое место заняла команда «Фантастическая восьмёрка», третье – «Нагибаторы», второе место завоевали сразу три команды: «Эверест», «Шестибалльный шторм» и «Десептиконы». Триумфатором же молодёжного форума стала команда «Королевские пингвины».



 
На память о мероприятии все участники получили фирменные футболки и символические статуэтки, а победители – грамоты и ценные призы. Также отдельно были отмечены и самые активные участники, ставшие настоящим открытием форумаЮрий Ромодан и Михаил Брильинский.

 
Так прошёл первый и, судя по восторженным отзывам его участников, не последний молодёжный форум «ЗЗРК – територія молоді». По словам организаторов, он прошёл успешно и, главное, плодотворно. Те актуальные задачи, которые форум ставил перед собой – выявление социально активной, талантливой молодёжи среди работников комбината, раскрытие её творческого и спортивного потенциала, а также подготовка эффективных команд для реализации профсоюзной молодёжной политики на предприятии – были полностью достигнуты. Это значит, что впереди предстоит большая работа. А пока огромное спасибо организаторам за такое незабываемое мероприятие!


4 июня 2018 г.
 
Летний спортивный сезон открыт!

12 мая состоялось открытие летнего спортивного сезона в ЧАО «ЗЖРК». Соревнования, проходившие на различных спортивных площадках Днепрорудного, были организованы спорткомитетом при профкоме комбината.



На площадке для занятий воркаутом в санатории-профилактории «Горняк» все желающие могли продемонстрировать свои умения в подтягивании на перекладине. С результатом 19 раз 3 место занял Леонид Лымарь, но Василий Купцов, который вдвое старше его, сумел опередить своего соперника и с результатом 20 раз занял 2 место. А победителем в этом виде спорта стал спортинструктор профилактория Александр Фомин, который подтянулся 29 раз. Призеры получили медали и ценные призы, а победитель – еще и памятный кубок от профкома ЗЖРК. Кубок за волю к победе был вручен юному спортсмену Ивану Савченко (его результат – 16 раз).


Здесь же, в профилактории, соревновались гиревики. Третье место среди них занял Николай Ткачук, поднявший гирю 59 раз. Но этот результат более чем в два раза превысили обладатели 2 места – Валентин Шевченко (144 раза) и 1 места – Олег Романько (145 раз). Награды силачам вручил заместитель председателя профкома комбината Николай Пастушенко.

 

В соревнованиях по армрестлингу победителем турнира стал Александр Сидоренко. На 2 месте – его постоянный соперник Виталий Решетняк, на третьем – Антон Ткачев, а Валерий Заставский занял почетное 4 место.



Соревнования по настольному теннису проходили в ДК «Горняк». В тройку призеров попали Валентин Шевченко (3 место), Игорь Кузьмин (2 место) и Александр Пупынин (1 место).



Очень азартно прошли соревнования по пейнтболу, в которых приняли участие команды пяти цехов – двух шахт, управления, ЦКТР и профилактория. Победила в турнире команда шахты «Проходческая» во главе с капитаном Андреем Шаповаловым. Достойно выступили и команды ЦКТР (капитан – Алексей Крюков) и шахты «Эксплуатационная» (капитан – Александр Маслеников), занявшие 2 и 3 места соответственно.



На стадионе «Горняк» соревновались легкоатлеты. На старт эстафеты 4 х 400 м вышли пять команд – двух шахт, ЦКТР, ДЮСШ и Днепрорудненского индустриального техникума. Лучшее время показала команда шахты «Проходческая» в составе Андро Есаяна, Василия Ременникова, Романа Новикова и Алексея Шкурко. На 2 месте – бегуны шахты «Эксплуатационная» (Владислав Политанский, Виталий Ткачук, Дмитрий Школовой и Владислав Осипенко). На 3 ступени пьедестала – спортсмены ДЮСШ Андрей Бабанин, Максим Гуцол и Александр Трусов во главе с ветераном спорта Александром Белымом.



Самыми многочисленными по количеству участников были соревнования по футболу. За право обладать победным кубком боролись восемь команд. В финале турнира встретились команда «Проходка-1» и футболисты агрофирмы А. Суворова из Большой Белозерки. Матч закончился со счетом 1:0 в пользу горняков. А в игре за 3 и 4 места победитель определился в серии пенальти. Удача улыбнулась команде «Проходка-2», их соперник «Вымпел»на 4 месте.



13 мая спортивный праздник продолжился в клубе «Гамбит», где соревновались поклонники интеллектуальных видов спорта. Лучшими в шахматном турнире стали Алексей Ермолкевич (1 место), Александр Ряхин (2 место) и Константин Худолей (3 место). А среди шашистов отличились Сергей Булавин (1 место), Сергей Замрий (2 место) и Юрий Штука (3 место).


Впереди у спортсменов ЗЖРК еще множество соревнований, так что летний спортивный сезон обещает быть интересным.
3 мая 2018 г.
Неделя охраны труда на комбинате

Ежегодно 28 апреля в Украине и мире отмечается День охраны труда. В этом году, по рекомендации Международной организации охраны труда, он проводился под девизом «Защищённое и здоровое поколение».

Приказом по предприятию были утверждены мероприятия по подготовке и проведению Дня охраны труда на комбинате. По итогам его проведения издан приказ № 284 о поощрении ряда работников ЧАО «ЗЖРК» денежной премией за добросовестную работу, весомый вклад в решение вопросов обеспечения безопасных условий труда. Кроме того, этим же приказом 6 особо отличившихся работников, помимо денежной премии, награждены Почётными грамотами Председателя Правления – Генерального директора ЧАО «ЗЖРК» Михаила Короленко. Это заместитель главного инженера по производству шахты «Эксплуатационная» Иван Ракша, механик участка № 6 шахты «Проходческая» Андрей Царьков, заместитель начальника участка ДСК цеха закладки Александр Жуков, старший механик технологического участка ДСФ Николай Холоменюк, инженер по охране труда отдела охраны труда Ирина Мухина и сменный механик участка № 5 ЦКТР Евгений Комендант. 26 апреля на общекомбинатовском совещании по охране труда Почётные грамоты им вручили заместитель Председателя Правления – Финансовый директор Альберт Косеги и председатель профсоюзного комитета Александр Григорчук.

Также на совещании по охране труда были отмечены победители и призёры отборочного регионального тура всеукраинского конкурса детского рисунка «Охрана труда глазами детей». В этом году на областном этапе 6 из 9 призовых мест заняли наши ребята – ученики днепрорудненских и малобелозёрских школ:
·       в 1-й группе (возраст детей – от 6 до 10 лет) 1 место заняла ученица Малобелозёрской ООШ I-III ст. № 1 Мирослава Карнаух, 2 место – ученик Днепрорудненской школы «Світоч» Александр Матвийко;
·       во 2-й группе (от 11 до 14 лет) победительницей стала ученица Днепрорудненской ООШ I-II ст. Юлия Капуста, 2 место – у ученика Малобелозёрской специализированной эстетической школы-интерната «Дивосвіт» Ильи Карнауха;
·       в 3-й группе (от 15 до 18 лет) 1 места удостоился ученик Днепрорудненской гимназии «София» Евгений Гаманец, а 3 места – ученица Малобелозёрской школы-интерната «Дивосвіт» Александра Бабаченко.

Старания ребят были отмечены не только Благодарностями Главного управления Гоструда в Запорожской области, но и хорошими подарками от администрации ЧАО «ЗЖРК» – смартфонами и сувенирной продукцией, а мамы юных талантов получили шикарные букеты цветов.

Поздравляем ребят, их родителей и учителей с достижением высоких результатов и желаем новых успехов в творчестве и учёбе! Надеемся, пример юных художников-агитаторов станет для других ребят хорошей мотивацией к участию в конкурсе «Охрана труда глазами детей» в следующем году.
3 мая 2018 г.
 
Побывали на страусовой ферме и Каменной Могиле

21 апреля состоялась культурно-массовая поездка для участников антитеррористической операции – работников ЧАО «ЗЖРК» и членов их семей, во время которой  они  посетили  две  туристические жемчужины Мелитопольщины – страусиную ферму и Национальный   историко-археологический заповедник   «Каменная   могила».   Организатором интересного   и   познавательного    мероприятия выступила комиссия по работе с допризывной молодёжью  и  участниками АТО  профкома комбината.

Впечатлениями от путешествия поделился заместитель председателя комиссии Александр Яковенко:
 
– Первым пунктом нашей поездки стала страусиная ферма, на территории которой расположен замечательный зоопарк. В нём обитают более 20 видов животных, также там расположены три водоёма с водоплавающими птицами. Встретивший нас экскурсовод провела обширную экскурсию по территории. Также она добавила, что у них можно приобрести месячного живого страусёнка за 2 500 грн и мясо за 250 грн (которое, кстати, похоже на говядину), страусиные яйца в среднем по 200 грн, перья и другую сувенирную продукцию. Наша группа с удовольствием погуляла по территории, покормила животных, сделала множество фото и селфи на память и посетила сувенирную лавку, но страусёнка так никто и не приобрёл.

Затем группа отправилась в Национальный историко-археологический заповедник «Каменная Могила» – уникальный памятник геологии и археологии. Каменная Могила представляет собой песчаниковый холм, в гротах и пещерах которого содержатся несколько тысяч петроглифов – наскальных рисунков древних людей, живших и кочевавших в приазовских степях многие тысячелетия тому назад. Каменная Могила – единственное место в мире, где сосредоточены рисунки, датируемые настолько широким историческим диапазоном: от эпохи позднего палеолита до средневековья (24-20 тыс. лет до н.э. – 11-13 вв. н.э). Это и многое другое мы узнали от нашего прекрасного экскурсовода Елены, после чего мы нашли за территорией заповедника красивую поляну и устроили там небольшой пикник.
 
Вдоволь насладившись природой и дружеским общением, переполненные незабываемые впечатлениями, мы отправились домой.
 
Участники поездки искренне благодарят профком ЧАО «ЗЖРК» на помощь в организации мероприятия, за возможность открывать для себя новые туристические маршруты родного региона и родной страны, а также за столь необходимые положительные эмоции.
19 апреля 2018 г.
Горняки приняли коллективный договор

17 апреля состоялась конференция трудового коллектива, в повестке дня которой основными были два вопроса:
  • подведение итогов выполнения коллективного договора за 2017 год;
  • принятие коллективного договора на новый срок.

Постоянно действующая Согласительная комиссия пришла к выводу, что все обязательства коллективного договора2017, взятые на себя Правлением, профсоюзным комитетом и трудовым коллективом, выполнены.

С подробным анализом работы предприятия в разрезе разделов колдоговора выступил Генеральный директор ЧАО «ЗЖРК» Михаил Короленко, который отметил, что 2017 год прошел под знаком развития и технического переоснащения комбината.

Общий объем инвестиций составил 394 млн 675 тыс. грн (без учета НДС).
На финансирование ремонтов зданий и сооружений в 2017 году было выделено более 16 млн грн.
На объектах социальной сферы освоено более 6 млн грн, а именно:
  • для подготовки базы отдыха «Горняк» к началу курортного сезона и по окончанию курортного сезона выполнены ремонтные работы на сумму 967 тыс. 300 грн;
  • благоустройство территории, ремонт помещений профилактория «Горняк» – 773 тыс.100 грн;
  • разработка проектной документации на благоустройство участка по ул. Набережная в г.Днепрорудное – 344 тыс. 700г рн;
  • устройство детской площадки по ул. Зеленая 113 в с. Орлянское – 126 тыс. 300 грн;
  • монтаж новогодней елки в г. Днепрорудное, ремонт стадиона «Горняк», ремонт подсобных помещений Свято-Успенского храма, ремонт фасада школы № 3 г. Днепрорудное, устройство поклонного креста «Спаси и Сохрани» при въезде в г. Днепрорудное – 3 млн 160 тыс. грн;
  • ремонт гостиничных номеров в общежитии по пр. Энтузиастов 17 – 348 тыс. 300 грн;
  • ремонт балконов в общежитии по пр. Энтузиастов, 19 – 393 тыс. 200 грн.

Организация и оплата труда на комбинате осуществлялась в строгом соответствии с утвержденными нормативными документами.
Повышение заработной платы в прошлом году производилось дважды: с 1 мая часовые тарифные ставки и оклады были увеличены в среднем на 15 %, с 1 сентября – в среднем на 7 %.

В 2017 году дополнительно выплачено поощрительных выплат по 1 398 грн каждому работнику на общую сумму 6 млн 416 тыс. 929 грн.

Все эти факторы повлияли на уровень среднемесячной заработной платы за 2017 год (11 403 грн), рост которой по отношению к 2016 году (9 497 грн) составил 120,1 %.

Как известно, в прошлом году уровень прожиточного минимума повышался трижды. В связи с этим в ЧАО «ЗЖРК» с 1 января 2017 года месячная тарифная ставка первого разряда рабочего промышленно-производственного персонала составила 3 073,34 грн, что соответствует 192,1 % от прожиточного минимума трудоспособного лица в Украине (1600 грн), с 1 мая 2017 года – 3 368 грн, это соответственно 200 % от прожиточного минимума трудоспособного лица (1684 грн), с 1 сентября 2017 года – 4 056,07 грн, или 240,9 % от прожиточного минимума трудоспособного лица (1 684 грн).

Генеральный директор сообщил участникам конференции трудового коллектива, что Наблюдательный совет принял решение о повышении заработной платы трудящимся комбината в среднем на 15 % с 1 апреля текущего года.

По состоянию на 31 декабря 2017 года списочная численность персонала комбината составила 4 762 работника. На рабочие места было принято 646 человек, из них по рабочим специальностям – 603 человека, на инженерно-технические вакансии – 43.

В течение года было уволено с работы 500 человек, среди них – 11 по инициативе предприятия, за прогулы. Основными причинами увольнения по-прежнему остаются собственное желание работника, собственное желание в связи с выходом на пенсию и окончание срока трудового договора.

На выполнение мероприятий по улучшению и обеспечению безопасных условий труда в структурных подразделениях комбината было выделено и освоено в полном объеме 41,6 млн грн (в 2016 году – 38,5 млн грн), что в расчете на 1 работника составило 8,92 тыс. грн (в 2016 году – 8,45 тыс. грн).

Прибыль, оставшаяся в распоряжении комбината, расходовалась согласно бюджету 2017 года и на основании решений Правления.

В 2017 году расходование средств на социальную сферу осуществлялось по следующим направлениям:
  • помощь Совету ветеранов – 698,7 тыс. грн;
  • оплата за ритуальные услуги –150,7 тыс. грн;
  • разовое пособие при увольнении в связи с уходом на пенсию – 3 127,8 тыс. грн;
  • материальная помощь работникам комбината – 953,2 тыс. грн;
  • материальная помощь молодоженам – 86,4 тыс. грн;
  • премия по итогам производственного соревнования – 261 тыс. грн;
  • оплата больничных листов (5дней) – 11 769 тыс. грн;
  • расходы на приобретение льготного молока – 3 млн 068 тыс. грн;
  • содержание фельдшерского пункта – 2 289,5 тыс. грн;
  • хозяйственное содержание общежитий (ЖЭУ) – 5 млн 946 тыс. грн.

Подводя итоги вышесказанного, Генеральный директор отметил, что все 189 пунктов коллективного договора были выполнены.

Председатель профкома ЧАО «ЗЖРК» Александр Григорчук в своем выступлении сделал акцент на выполнении социальных мероприятий, финансирование которых в соответствии с колдоговором производилось из средств профбюджета. В 2017 году в санатории-профилактории «Горняк» оздоровились 1081 человек, в том числе 126 пенсионеров комбината. Профкомом для работников комбината было приобретено 105 санаторно-курортных путевок (из них – 7 семейные) на сумму 700,6 тыс. грн в различные санатории Украины.

С полной нагрузкой отработала прошлым летом и база отдыха «Горняк» в Кирилловке. Всего там отдохнули 1895 человек, в том числе 159 пенсионеров комбината и 390 детей. Затраты по базе за оздоровительный сезон 2017 года составили 4 106,4 тыс.¬ грн. На высоком уровне был организован и отдых детей работников в детском лагере «Лазурная радуга». Оздоровлено 199 детей. Сумма средств, затраченных на детское оздоровление, составила 1 104,5 тыс. грн.

В соответствии с планом работы профкома и сметой в 2017 году были организованы и проведены такие мероприятия:
  • поощрение воинов-афганцев ко Дню вывода войск – 10 500 грн;
  • чествование женщин к 8 Марта – 251,5 тыс. грн;
  • спортивные мероприятия, в том числе Спартакиада комбината – 646,4 тыс. грн;
  • финансовая помощь остронуждающимся членам профсоюза – 505 тыс. грн;
  • премирование профактива цехов – 68,8 тыс. грн;
  • чествование юбиляров – 45,2 тыс. грн;
  • поездки на экскурсии и концерты – 455.3 тыс. грн.

Комментируя проект колдоговора на 2018-2022 гг., Александр Григорчук отметил, что его социальная составляющая значительно возросла. В частности, серьёзные выплаты предусмотрены работникам, в семьях которых ожидается рождение ребёнка; появилось очень много дополнительных льгот для многодетных семей, семей воспитывающих детей-инвалидов, неполных семей, а также для афганцев, чернобыльцев и участников АТО. Пунктом 7.3.6 предусмотрена разовая выплата на оздоровление.

При этом сохраняются все социальные гарантии, которые были в действующем коллективном договоре.
Поэтому, чтобы уберечь колдоговор предприятия от попыток в будущем урезать его, сократив соцпакет, постоянно действующая согласительная комиссия предложила принять его на 5 лет, с ежегодным подведением итогов выполнения и внесением необходимых минимальных изменений и дополнений.

Председатель профкома также уточнил, что согласно пункту 1.6 отдельные положения договора будут распространяться только на членов профсоюза металлургов и горняков Украины, так как ПМГУ, как всеукраинский профсоюз, работает только с членами своего профсоюза.

Заслушав и обсудив отчеты Генерального директора и председателя профкома, делегаты конференции приняли итоговое постановление, единогласно проголосовав за принятие коллективного договора на 2018-2022 годы.

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
конференции трудового коллектива
ЧАО «ЗЖРК» по принятию коллективного
договора на 2018-2022 годы
Обсудив информацию Правления и профсоюзного комитета о выполнении коллективного договора в 2017 г. и проект коллективного договора на 2018-2022 годы, конференция ПОСТАНОВИЛА:

1. Работу Правления и профсоюзного комитета по выполнению пунктов и разделов колдоговора в 2017 году признать удовлетворительной.

2. Акт проверки выполнения коллективного договора за 2017 г. утвердить.

3. Правила внутреннего трудового распорядка работников ЧАО «Запорожский железорудный комбинат» утвердить.

4. Коллективный договор на 2018-2022 годы в полном объёме утвердить и принять к исполнению со дня проведения конференции, с последующим отчётом о выполнении договора за предыдущий год (полугодие) и внесением необходимых изменений и дополнений на последующий период.

Поручить подписать договор:
от собственников – Председателю Правления – Генеральному директору ЧАО «ЗЖРК» М.К. Короленко, от трудового коллектива – председателю профкома ЧАО «ЗЖРК» А.С.Григорчуку.

5. Правлению и профсоюзному комитету:
  • направить усилия на ежегодное безусловное выполнение производственной программы, повышение эффективности производства, соблюдение и дальнейшее укрепление трудовой и производственной дисциплины, сохранение собственности комбината, повышение уровня доходов трудящихся;
  • обеспечить выполнение в полном объёме мероприятий по охране труда, созданию безопасных и безвредных условий труда на рабочих местах;
  • через цеховые комитеты выделять трудящимся, работа которых связана с вредными условиями труда, в первую очередь тем, кому рекомендовано ежегодной медкомиссией, путевки на профилактическое лечение в профилактории «Горняк» или санаториях Украины.

6. Постоянно действующей рабочей комиссии до 15.05.2018 г. рассмотреть предложения, поступившие в ходе конференции и не вошедшие в проект коллективного договора, принять по ним соответствующие решения, а информацию о принятых решениях напечатать в газете «Рабочее слово».

7. Проверку выполнения положений коллективного договора за 1-е полугодие провести на совместном расширенном заседании правления и профкома.

8. Редактору газеты «Рабочее слово» организовать регулярное освещение хода выполнения пунктов и разделов коллективного договора.

9. Контроль за выполнением данного постановления возложить на Председателя Правления – Генерального директора и председателя профкома.

Ю.Г. Борисенко, председатель конференции,
Е.Г. Машталяр, секретарь.

18 апреля 2018 г.
Праздник спорта

30 марта в актовом зале шахты «Эксплуатационная» состоялся спортивный праздник, на котором были подведены итоги XIX Спартакиады трудящихся ЗЖРК.



С приветственным словом к спортсменам и болельщикам обратились директор по строительству и реконструкции комбината Александр Бадов и заместитель председателя профкома Николай Пастушенко, которые вручили награды победителям и призерам спартакиады.

В 1-й группе, объединяющей двух принципиальных соперников, победила команда шахты «Проходческая», почетное второе место – у шахты «Эксплуатационная».



Победителем во 2-й группе (среди команд малых цехов) стала сборная ремонтно-механического цеха, на втором месте – спортсмены цеха закладки, на третьем месте – ЦКТР.



Спартакиада комбината – это командные соревнования, однако коллективные победы были бы невозможны без личного вклада каждого спортсмена. По решению президиума профкома, самые яркие спортивные «звезды», чьи выступления пополнили копилку побед цеховых команд, получат материальное поощрение.

Хорошее настроение участникам праздника подарили самодеятельные артисты, порадовавшие зрителей прекрасными вокальными и хореографическими номерами.



Спартакиада трудящихся ЗЖРК – первое знаковое спортивное событие года. Однако впереди у спортсменов комбината еще немало соревнований. Так пусть же удача всегда сопутствует им!
12 апреля 2018 г.
Навстречу Дню охраны труда

28 апреля в Украине и мире отмечается День охраны труда, важнейшими целями которого традиционно являются привлечение внимания к проблеме соблюдения безопасности на производстве, содействие предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всём мире.

По рекомендации Международной организации охраны труда, в этом году День охраны труда в Украине проводится под девизом «Защищённое и здоровое поколение». Эта информационно-разъяснительная кампания направлена на повышение безопасности и здоровья молодых работников и искоренению детского труда.

Ежегодно на нашем предприятии этой дате уделяется большое внимание. В этом году в её преддверии вышел приказ «О подготовке и проведении Дня охраны труда», а также с целью улучшения состояния условий и безопасности труда были утверждены «Мероприятия по подготовке и проведению Дня охраны труда в структурных подразделениях ЧАО «ЗЖРК». Среди прочих запланированы следующие мероприятия:
  • провести комплексную проверку состояния безопасности и условий труда на шахте «Эксплуатационная».
  • провести целевые проверки состояния грузоподъёмных механизмов в структурных подразделениях комбината;
  • подготовить и вывесить на информационные стенды в структурных подразделениях комбината, работы участников конкурса детских рисунков на тему: «Охрана труда глазами детей»;
  • провести семинар для специалистов службы охраны труда комбината на тему «Безопасность и здоровье нового поколения»;
  • оказать помощь по благоустройству мест захоронения и решить вопрос об оказании материальной помощи семьям работников комбината, погибших на производстве;
  • подготовить приказ о поощрении работников комбината, отличившихся в организации безопасных условий труда в структурных подразделениях комбината.

Кроме того, одним из главных мероприятий апреля станет проведение общекомбинатовского совещания по охране труда по итогам I квартала 2018 года. Об итогах проведения Дня охраны труда на комбинате мы проинформируем наших читателей позже.



27 февраля 2018 г.
Два способа приложения силы: толкать вниз и тянуть вверх

24 февраля завершилась XIX Спартакиада трудящихся ЧАО «ЗЖРК» – семинедельный турнир, в рамках которого определяли лучших из лучших в различных видах спорта. В этот день в финальном этапе на спортивной арене ДК «Горняк» силачи шахт «Эксплуатационная» и «Проходческая», цеха закладки, РМЦ, управления и ЦКТР выявляли сильнейших в гиревом спорте и армрестлинге.



Первыми в состязание вступили гиревики.
В общем зачете первыми стали силачи цеха закладки, на втором месте команда РМЦ, а на третьем – ЦКТР. За пьедесталом почета места распределились следующим образом: 4 место – шахта «Проходческая», 5-е – шахта «Эксплуатационная», 6-е – управление.



Не менее увлекательными и зрелищными для болельщиков стали соревнования по армспорту. Не пропустил их и ветеран спорта Василий Купцов, представитель управления, достойно сразившись с молодыми соперниками.
В командном зачете призовые места распределились так: золото завоевала шахта «Эксплуатационная», серебро у РМЦ, бронзовыми призерами стали спортсмены шахты «Проходческая». За ними идут команды ЦКТР (4 место), цеха закладки (5 место) и управления (6 место).
Не обошлось в этом году и без турнира за звание абсолютного чемпиона по армрестлингу. В финале противостояния вновь встретились Александр Сидоренко и Виталий Решетняк. И снова чемпионский титул и кубок завоевал Александр Сидоренко.
По традиции в завершении соревнований победителей наградили кубками, медалями и памятными подарками от профкома комбината.
27 февраля 2018 г.
Участники АТО и военное прошлое вспомнили, и зимними забавами насладились

В августе прошлого года при профкоме ЧАО «ЗЖРК» была создана комиссия по работе с допризывной молодёжью и участниками АТО (председатель – заместитель председателя профкома комбината Николай Пастушенко, заместители – участники АТО Алексей Мироненко и Александр Яковенко), оказывающая всестороннюю помощь и поддержку работникам ЗЖРК, которым пришлось пройти горнило войны на Донбассе. Одно из направлений деятельности комиссии – помощь в адаптации участников АТО к нормальной трудовой и социальной жизни, и её составляющей является организация культурно-массовых поездок для бойцов и членов их семей. Первая такая поездка состоялась 14 октября (в День защитника Украины) на Хортицу, а вторая – 24 февраля в Днепр, приуроченная ко Дню Героев Небесной Сотни. Участники поездки посетили музей АТО и парк развлечений «Лавина».



Первым пунктом в насыщенной программе стала экскурсия в уникальный и первый в Украине музей АТО (полное его название – «Музей гражданского подвига жителей Днепропетровщины»). Своего помещения музей не имеет – его внешняя и внутренняя экспозиции размещаются в здании (помещение диорамы «Битва за Днепр») и на территории исторического музея им. Дмитрия Яворницкого. Здесь очень доступным языком показана цена нашей мирной жизни.

Внутренняя экспозиция открылась 23 января 2017 года. Состоит она из нескольких залов, рассказывающих о подвиге днепрян – военных, добровольцев, волонтёров, медиков, журналистов. За каждым экспонатом (а их в музее более 2 тысяч!) – конкретные человеческие судьбы и истории, пропитанные горьким дымом войны на Донбассе, кровью солдат и слезами матерей, жён и детей. Самой эмоционально тяжёлой является экспозиция зала, посвящённого погибшим участникам АТО, в которой собраны фотографии и личные вещи 500 умерших героев. Отдельно экспонируется фотовыставка «Аміна: життя» памяти лейтенанта полка особого назначения «Киев», пресс-офицера Международного миротворческого батальона им. Джохара Дудаева Амины Окуевой – удивительной красоты молодой женщины, патриота Украины, погибшей в октябре прошлого года от рук вражеских снайперов.
 


В мультимедийном зале посетителям музея показали 24-минутный фильм «Дніпро – форпост України» в формате документальной хроники, который транслируется на экране 360 градусов, на все четыре стены сразу. Фильм о тяжёлой правде войны и времени, в котором мы живём, глубоко пронзительный, трогающий до глубины души и оставляющий там просто неизгладимый след. Смотря эти страшные кадры, многие плакали…

Внешняя экспозиция «Шляхами Донбасу» была открыта ещё 25 мая 2016 года и отображает военные будни на передовой. Покорёженная военная техника и гражданские автомобили, взорванные остановки и блиндажи, разрушенный донецкий аэропорт, простреленные дорожные знаки и указатели городов, в которых велись и ведутся боевые действия, памятник девочке, вручающей яблоко бойцу АТО… Всё это страшная правда войны, от которой ком в горле и мурашки по коже.

Также участники АТО и члены их семей посетили ещё одну уникальную экспозицию – выставку «Військово-польовий арт» в музее им. Яворницкого. Главными её экспонатами (а их насчитывается около 300) являются вещи-«свидетели» войны на Донбассе: ящики от боеприпасов, гранатомёты, гильзы, технические средства, флаги батальонов. Необычны эти вещи тем, что все они были превращены в уникальные художественные произведения мастерами со всей Украины.



А конечным пунктом поездки стало посещение парка развлечений «Лавина», раскинувшегося в самом сердце Днепра. Единственный в своём роде в Украине, парк восхищает своими масштабами и в то же время своей компактностью и уютной красотой. На его территории есть ресторан, отель, ледовый каток, горнолыжный спуск, отдельная трасса для спуска на тюбах, сноупарк, пункт проката горнолыжного снаряжения и коньков. Вдоволь насладиться зимними забавами в последнюю субботу зимы смогли и наши участники АТО, их жёны и дети, проведя несколько часов на свежем воздухе и получив массу удовольствия от активного отдыха.
Поездка оставила после себя поистине неизгладимые впечатления! Её участники ещё раз благодарят комиссию по работе с допризывной молодёжью и участниками АТО и профком ЧАО «ЗЖРК» за возможность побывать в таких интересных местах, а водителя АТЦ Валентина Змиевского – за понимание и комфортный переезд.
26 февраля 2018 г.
Вечер трудовой славы

Главное богатство любого предприятия – это люди, специалисты, мастера своего дела. Так было всегда! На ЗЖРК по достоинству ценят горняков, чей нелегкий труд – залог успешного развития нашего предприятия. Именно они всегда демонстрировали тот нравственный и духовный стержень, который все называют «шахтерский характер».

23 февраля в актовом зале шахты «Эксплуатационная» состоялся традиционный «Вечер трудовой славы», на котором чествовали лучших работников комбината, ставших победителями производственного соревнования. Организатором мероприятия выступил профсоюзный комитет комбината.

С приветственным словом к участникам праздника обратились заместитель Председателя Правления - Финансовый директор ЧАО «ЗЖРК» Альберт Косеги и директор по строительству и реконструкции Александр Бадов, после чего они провели церемонию награждения победителей производственного соревнования за 2017 год.

Награды из рук руководителей в этот день получили следующие работники:

по шахте «Эксплуатационная»
  • Резниченко Сергей Владимирович – машинист буровой установки «Simba» участок №6;
  • Герасимов Александр Анатольевич – машинист буровой установки НКР участок № 6;
  • Мойсеенко Владислав Владимирович – машинист буровой установки НКР участок № 6;
  • Коротенко Андрей Анатольевич – проходчик участка № 7;
  • Дацюк Андрей Николаевич – проходчик участка № 11;
  • Клочко Николай Григорьевич – крепильщик участка № 12;
  • Фенчук Виталий Мирославович – взрывник участка № 14;
  • Мирошник Александр Владимирович – машинист ПДМ участка № 8;
  • Папуча Дмитрий Александрович – машинист ВПУ участка № 5;
  • Минько Сергей Николаевич – машинист электровоза участка ВШТ;
  • Хабренко Александр Михайлович – машинист электровоза участка ВШТ;
  • Шупрудько Виталий Федорович – машинист электровоза участка ВШТ;



по шахте «Проходческая»
  • Номеровченко Юрий Иванович – проходчик подземного участка № 7;
  • Гилязов Андрей Валерьевич – проходчик подземного участка № 9;
  • Кононенко Виталий Васильевич – крепильщик подземного участка № 2;
  • Титаренко Олег Сергеевич – машинист ПДМ подземного участка № 1;
  • Рось Аркадий Викторович – машинист электровоза подземного участка № 6;
по цеху закладки выработанного пространства в шахте
  • Лысенко Владимир Викторович – горнорабочий подземного участка № 1;
  • Синченко Александр Васильевич – машинист смесительных установок гидрозакладки участка № 2;
по дробильно-сортировочной фабрике
  • Пузык Наталья Михайловна – машинист конвейера;
по железнодорожному цеху
  • Кузнецов Василий Анатольевич – машинист экскаватора.



Всем этим работникам присвоено звание «Лучший по профессии».

В «малых» цехах комбината производственное соревнование не проводится, однако там работает немало специалистов, которых с полным правом можно назвать настоящими профессионалами. На празднике были отмечены лучшие представители структурных подразделений, которые получили награды из рук заместителя председателя профкома комбината Николая Пастушенко. В их числе

  • Малеванная Наталья Ивановна – продавец цеха общественного питания;
  • Поворознюк Александр Николаевич – подземный электрослесарь лаборатории автоматизации технологических процессов;
  • Усенко Виталий Дмитриевич – электромонтер электроремонтного участка;
  • Лейбик Юрий Сергеевич – слесарь-ремонтник ремонтно-механического цеха;
  • Сторчун Павел Анатольевич – механик участка № 5 цеха капитальных и текущих ремонтов;
  • Белялова Светлана Яковлевна – кладовщик участка подготовки производства;
  • Карнаух Максим Николаевич – слесарь по ремонту автомобилей автотранспортного цеха;
  • Олексюк Елена Юрьевна – контролер продукции обогащения отдела технического контроля;
  • Зинченко Петр Васильевич – машинист компрессорной установки энергоцеха;
  • Окопный Андрей Сергеевич – начальник горного бюро проектно-конструкторского отдела управления.



Начальнику шахты «Эксплуатационная» Андрею Карнауху за шефскую помощь учебному заведению на празднике была вручена Благодарность от коллектива гимназии «София».
После завершения торжественной части «Вечер трудовой славы» продолжился праздничным концертом, который подготовили юные вокалисты и участники самодеятельных танцевальных коллективов.
29 января 2018 г.
ЗЖРК отметил 48-й день рождения

1 января 1970 года Запорожский железорудный комбинат вступил в строй действующих предприятий горно-металлургического комплекса Украины. Торжественное мероприятие по поводу этой славной даты состоялось 26 января во Дворце культуры «Горняк».



По традиции на празднике чествовали лучших представителей трудового коллектива, которые внесли свой неоценимый вклад в летопись свершений ЗЖРК. С приветственным словом к участникам торжества обратились Герой Украины, Председатель Правления – Генеральный директор Михаил Короленко и председатель профкома Александр Григорчук. Руководители предприятия вручили золотой знак «Человек года» лучшим работникам, которые своим достойным трудом заслужили право носить это высокое звание. Портреты этих работников также украсят Аллею Славы на промплощадке. Вот их имена:
  • Сергей Вячеславович Брычев машинист вибропогрузочной установки подземного участка № 5 шахты «Эксплуатационная»;
  • Валерий Леонидович Юдин – проходчик подземного участка № 7 шахты «Эксплуатационная»;
  • Алексей Сергеевич Яговкин – проходчик подземного участка № 9 шахты «Проходческая»;
  • Леонид Сергеевич Шпинет – электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования дробильно-сортировочной фабрики;
  • Виктор Александрович Щетинин – главный технолог цеха закладки выработанного пространства в шахте;
  • Николай Петрович Гончаренко – электрогазосварщик участка «Водоснабжение и сброс» энергоцеха;
  • Александр Федорович Стефановский – начальник участка электросвязи и технологической диспетчеризации;
  • Леонид Николаевич Тарасенко – электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования электроремонтного участка;
  • Ольга Александровна Михайлуца – бухгалтер бюро по налогам и сборам главной бухгалтерии управления комбината;
  • Людмила Александровна Стадниченкоглавный врач санатория-профилактория «Горняк».

На празднике также были отмечены трудовые достижения проходчика участка № 6 шахты «Проходческая» А.А. Козлова, электромонтера по ремонту и обслуживанию оборудования ремонтно-механического цеха Г.И. Слистина, пробоотборщика измерительной физико-химической лаборатории А.В. Худолей, кладовщика участка подготовки производства М.А. Штефанюк. Михаил Короленко и Александр Григорчук вручили им Почетные грамоты комбината.



Поздравить коллектив ЗЖРК с 48-м днем рождения прибыли многочисленные гости, в числе которых был и первый заместитель главы Запорожского областного совета Егор Семенков. После теплых слов в адрес предприятия-именинника он вручил награды заслуженным работникам:
  • Почетную грамоту Запорожского областного союза промышленников и предпринимателей «Потенциал» – директору по производству В.Ю. Усатому и машинисту конвейера ДСФ              О.Г. Шостак;
  • Почетную грамоту Запорожской ОГА – проходчику участка № 9 шахты «Проходческая»                  В.В. Арабаджийскому и подземному контролеру продукции обогащения ОТК Е.И. Бабаниной;
  • Почетную грамоту Запорожского областного совета – главному механику шахты «Эксплуатационная» Н.В. Закушняку и машинисту крана ЖДЦ И.Г. Коваленко.



За заслуги перед народом Украины коллектив Запорожского железорудного комбината был награжден Почетной грамотой Верховной Рады Украины.

Приветствие от металлургов «Запорожстали» передала финансовый директор, секретарь Наблюдательного совета ЧАО «ЗЖРК» Марья Васильева.

За активную общественную работу Почетными грамотами Центрального и областного комитетов профсоюза металлургов и горняков Украины на празднике были отмечены профсоюзные активисты комбината – машинист электровоза участка ВШТ шахты «Эксплуатационная» Д.А. Цыбульский, электромонтер линейных сооружений электросвязи и проводного вещания участка электросвязи и технологической диспетчеризации Д.В. Драгун, горный мастер подземного участка № 7 шахты «Проходческая» А.А. Шкурко и инженер по подготовке производства РМЦ Ю.А. Мясникова. Награды им вручил председатель Запорожского обкома профсоюза металлургов и горняков Украины Валерий Седов.



На праздничном мероприятии присутствовали руководители Васильевского района Валерий Кошеленко и Денис Калинин, которые вручили Почетные грамоты Васильевского районного совета
  • машинисту конвейера ДСФ Л.В. Науменко;
  • водителю автотранспортных средств цеха закладки выработанного пространства в шахте              В.Ф. Сеныку;
  • водителю автотранспортных средств АТЦ А.Н. Лютому.



За весомый личный вклад в развитие Васильевского района и по случаю 48-летия ЗЖРК Благодарностью Васильевсой райгосадминистрации был отмечен коллектив АТЦ, принимавший участие в ликвидации последствий снежной стихии. Особые слова благодарности прозвучали в адрес водителя Станислава Зенкина, машиниста экскаватора Александра Лебедева, водителя Владимира Уварова и инженера по безопасности движения Федора Шепеля.

В числе гостей праздника был и Днепрорудненский городской голова Юрий Коробов, который выразил слова признательности коллективу и руководству ЗЖРК за поддержку и помощь в решении социально-экономических проблем городской громады, а также отметил Благодарностями таких работников, как:
  • А.В. Карнаух– начальник шахты «Эксплуатационная»;
  • А.В. Холин – начальник энергоцеха;
  • В.А. Егоров – водитель автотранспортных средств автотранспортного цеха;
  • Н.А. Кондратьева – юрисконсульт юридического отдела.



Хорошее настроение всем присутствующим подарили запорожские артисты – вокальный коллектив «Горицвіт», танцевальный коллектив «Лабиринт», а также юные воспитанники цирковой студии «Романтики».

Изюминкой праздника стали красочные заставки в стиле песочной анимации, демонстрировавшиеся на экране, а его приятным акцентом – выступление главного романтика украинской эстрады заслуженного артиста Украины Виталия Козловского, который порадовал зрителей своими хитами.



17 января 2018 г.
Горняки открыли Спартакиаду комбината



В минувшую субботу (13 января) в спортзале ДК «Горняк» состоялось торжественное открытие XIX Спартакиады трудящихся Запорожского железорудного комбината, инициатором и организатором которой традиционно стал профсоюзный комитет предприятия.

На церемонии открытия присутствовали председатель профкома комбината Александр Григорчук, Финансовый директор Альберт Косеги, заместитель директора по персоналу Антон Козырев, которые пожелали спортсменам честной борьбы, достойных соперников и красивых побед. А заместитель председателя Запорожского областного комитета ПМГУ Юрий Шапчиц и главный специалист ЦК ПМГУ Роман Тарасенко вручили Александру Григорчуку памятные кубки за победу в 2017 году в Спартакиаде металлургов и горняков Запорожской области и третье место в финале Рабочей спартакиады, который проводит ЦК ПМГУ.

Первым этапом спартакиады стал волейбольный турнир, в котором приняли участие 10 команд: шахт «Эксплуатационная» и «Проходческая», управления, ДСФ, ЦКТР, РМЦ, ВВО, ЖДЦ., АТЦ и цеха закладки.

Наиболее зрелищным был матч между спортивными «титанами» комбината – волейбольными командами двух шахт, спортсмены которых боролись за каждый гол, за каждую подачу. Но волейболисты шахты «Проходческая» в упорной борьбе доказали, что они – лучшие!

Не менее азартно развивались события и во второй подгруппе, где выступали команды «малых» цехов. Особый «накал страстей» был заметен в играх за призовые места. В состав многих команд вошли не только рабочие, но и начальники цехов и отделов, еще раз подтвердив тезис о том, что спорт объединяет всех. Много руководителей было и среди болельщиков.

- Невозможно пересказать все подробности соревнований, большинство игр были динамичными и зрелищными, - сообщает нам председатель комиссии по работе среди молодежи профкома ПМГУ Светлана Николина. -  Поэтому сразу озвучим результаты. В борьбе за третье место победу одержала команда управления, второе место – у сборной РМЦ, а победный кубок по праву завоевали спортсмены цеха закладки.

Впереди еще несколько этапов спартакиады, поэтому у каждой команды есть шанс вырваться вперед, продемонстрировав свои спортивные таланты и волю к победе. Мы желаем всем удачи и настойчивости на пути к поставленным целям!


Архив "Новостей ЗЖРК"

Стр. 1 Стр.2 Стр.3 Стр.4

 
Top
Copyright 2015. All rights reserved.
Назад к содержимому | Назад к главному меню