Система правового захисту спілчан: напрями змін - Запорожский обком ПМГУ

***** Профспілки - за єдину Україну, мир і злагоду в суспільстві, поліпшення добробуту людей! ***** Запоріжжя - це Україна! *****

Герб Запорожского ОК
Сталевар
Запорізька облрада ПМГУ
Офіційний сайт
Памятник на площади Фестивальной
Перейти к контенту

Система правового захисту спілчан: напрями змін

Новини ЦР ПМГУ
9 березня 2026 р.

ПМГУ працює над зміцненням системи правового захисту спілчан. Про нові підходи у цій сфері, пов’язані з нею ініціативи та проєкти говорили учасники тематичного круглого столу, що відбувся вчора в змішаному форматі з центральною студією в Дніпрі.

Серед учасників заходу були голова Профспілки Богдан Оверковський, його перший заступник Валерій Гавриленко, фахівці Правової інспекції праці, лідери профспілкових організацій різного рівня, спеціалісти апарату ПМГУ.

Своє бачення концепцій розвитку системи профспілкового правового захисту презентували заступник голови ПО ПМГУ «Запоріжсталь», адвокат, доктор наук, професор Ігор Чумаченко та правовий інспектор праці Профспілки, адвокат Володимир Пророк. Спираючись на великий практичний досвід роботи, обидва вони виділили пріоритетні напрями змін.

Серед них: організаційне та кадрове підсилення юридичної служби; запровадження нових форматів роботи – наприклад, створення територіальних хабів, мобільних бригад Правової інспекції; розширення співпраці з іншими правозахисними структурами (від НСПП та Держпраці – до адвокатських об’єднань і юридичних клінік); підвищення кваліфікації активу та формування доступних баз знань; застосування сучасних цифрових інструментів; розширення практики інформування про результати правозахисної роботи.

Провідний фахівець організаційного відділу апарату ПМГУ Дмитро Литовченко окреслив можливості, переваги та підводні камені в діяльності профспілкової адвокатури. Заступник голови ПО ПМГУ «НЗФ» Андрій Мітченко наголосив на важливості підвищення рівня правових знань серед спілчан. Головний правовий інспектор праці Дніпропетровської обласної організації Профспілки Ольга Архипова звернула увагу присутніх на особливу гостроту кадрового питання. Крім того, під час обговорення прозвучало багато цікавих думок щодо застосування досвіду інших організацій, моніторингу та оцінки діяльності профспілкових правників, взаємодії з роботодавцями з метою профілактики порушень тощо.

Всі ідеї, обговорювані в межах круглого столу, будуть систематизовані та ретельно проаналізовані, найбільш перспективні з них отримають практичну реалізацію.

© Запорізька облрада ПМГУ 2012
Назад к содержимому