Роботодавці США потерпають від дефіциту кваліфікованих робітників - Запорожский обком ПМГУ

На ринку праці США є тисячі вакансій з шестизначною заробітною платою, які роботодавцям не вдається закрити. Здебільшого мова йде про місця для кваліфікованих робітників у сферах переробної промисловості, вантажних перевезень, ремонту, зокрема сантехнічного та електроенергетичного профілів.

Приміром, генеральний директор Ford Джим Фарлі заявляє, що в компанії наразі близько 5000 вакансій механіків, які можуть отримувати до 120 тисяч доларів на рік (що майже вдвічі більше, ніж середня зарплата по країні). Однак претендентів обійняти відповідні посади критично мало.

Серед причин ситуації експерти називають особливості режиму зайнятості таких працівників, який зазвичай передбачає роботу за фіксованою ставкою, велику тривалість навчання робітничим професіям та необхідність набуття значного практичного досвіду для отримання гідної зарплати, недостатню престижність робітничих фахів, а також низький рівень соціального захисту, особливо – для співробітників сервісних служб, які працюють на умовах аутсорсингу.