Пріоритетні завдання ПМГУ на 2025-2030 роки
Новини ЦР ПМГУ
09 червня 2025 р.
Ми живемо в часи несподіванок і перетворень. Світ змінюється швише, ніж люди встигають звикнути до його чергової «версії». В таких умовах немає жодного сенсу будувати далекосяжні плани, розробляти масштабні теоретичні концепції розвитку – вони миттєво розбиваються об реальність.
Тому в Профспілці металургів і гірників України вирішили: тримаємо в голові ключові вектори нашої роботи – і працюємо, вирішуючи конкретні проблеми спілчан найбільш ефективними методами.
Щодо векторів: вони напряму витікають з потреб та запитів членів ПМГУ. Їх окреслено у пріоритетних завданнях Профспілки металургів і гірників України на 2025-2030 роки, ухвалених VIII З’їздом. Це:
- Здійснення представництва та захисту трудових та соціально-економічних прав членів Профспілки
- Забезпечення максимального протистояння просуванню законодавчих пропозицій, метою яких є обмеження прав працівників та профспілок;
- Проведення системного діалогу з роботодавцями галузі щодо зростання купівельної спроможності заробітної плати
- Сприяння, спільно зі сторонами соціального діалогу, збереженню робочих місць та стабільності роботи підприємств галузі
- Розвиток і підвищення ефективності соціального діалогу та колективно-договірного регулювання трудових відносин на різних рівнях, зокрема з вертикально інтегрованими компаніями
- Посилення контролю за створенням безпечних і здорових умов праці та забезпечення права працівників на пільги та компенсації за роботу в шкідливих і небезпечних умовах праці
- Зміцнення Профспілки та її організацій за рахунок покращення іміджу ПМГУ в трудових колективах, збільшення профспілкового членства через реалізацію мотиваційних програм, органайзингу та відповідних заходів
- Підтримка ветеранів війни та сприяння їх залученню до діяльності організацій Профспілки і їх виборних органів
- Забезпечення членів виборних органів Профспілки професійною підготовкою шляхом проведення систематичного навчання
- Здійснення ефективного управління коштами Профспілки та її організацій
- Розширення присутності Профспілки в суспільному інформаційному полі для донесення її позиції щодо цінності гідної праці, соціального діалогу та правозахисної роботи
- Продовження співпраці з міжнародним профспілковим рухом.